لماذا يأخذ TED أسبوعين إجازة كل صيف؟

موقع TED.com على وشك التوقف عن العمل خلال الأسابيع من 1 أغسطس إلى 8 أغسطس 2022، بينما يأخذ معظم موظفي TED إجازتنا الصيفية السنوية لمدة أسبوعين.نعم، كلنا، أو كلنا تقريبًا، نذهب في إجازة في نفس الوقت.(لا، ​​نحن لا نذهب جميعًا إلى نفس المكان.)

لقد كنا نفعل ذلك بهذه الطريقة الآن لأكثر من عقد من الزمان.إجازتنا الصيفية عبارة عن حيلة حياتية صغيرة تحل مشكلة شركة الوسائط الرقمية والفعاليات في وضع التشغيل الدائم، حيث يحدث دائمًا شيء جديد ويشعر الجميع بالخوف من فومو.نحن نتجنب الخوف من فقدان رسائل البريد الإلكتروني والمشاريع الجديدة وما إلى ذلك... من خلال التأكد من عدم حدوث أي شيء.

وإليك كيف قال الرئيس المؤسس لقسم الإعلام في TED، جون كوهين, ، وأوضح مرة واحدة:"عندما يكون لديك فريق من المتفوقين المتحمسين والمخلصين، فإنك لا تحتاج إلى دفعهم إلى العمل بجدية أكبر، بل تحتاج إلى مساعدتهم على الراحة.بأخذ نفس اثنين أسابيع قبالة, ، فإنه يتأكد الجميع قالت: "يأخذ إجازة"."التخطيط لقضاء إجازة أمر صعب - لا يزال معظمنا يشعر ببعض الذنب لأخذ إجازة لمدة أسبوعين، ومن المرجح أن نلغيها عندما يطرأ أمر ما.يؤدي هذا إلى إنشاء فترة راحة إلزامية، وهو أمر مهم للغاية بالنسبة لك الإنتاجية والسعادة.”

علاوة:قالت: "إنها فعالة"."في معظم الشركات، يرتب الناس إجازاتهم خلال فصل الصيف.ولكن هذا يعني أنك لا تستطيع أبدا تمامًا إنجاز الأمور طوال الصيف.لن يكون لديك أبدًا كل الأشخاص المناسبين في الغرفة." بدلاً من ذلك، لمدة أسبوعين – لا أحد تقريبًا.

لذلك كما قال النادل:ليس عليك العودة إلى المنزل، لكن لا يمكنك البقاء هنا.لن ننشر محادثات TED جديدة على الموقع خلال الأسبوعين المقبلين.(على الرغم من أننا سنستمر في تقديم توصيات رائعة للمحادثات التي تحبها بالفعل، أو ربما فاتتك، عبر جميع منصاتنا.) ونبتعد عن البريد الإلكتروني.بيت القصيد هو أن وقت الإجازة يجب أن يكون مريحًا حقًا، ويجب أن نكون قادرين على إعادة شحن طاقتنا دون الحاجة إلى القلق بشأن ما نفتقده في العمل.

نراكم يوم الاثنين 15 أغسطس!

ملحوظة:تم نشر هذه المقالة لأول مرة في 17 يوليو 2014.تم تحديثه في 27 يوليو 2015؛20 يوليو 2016؛23 يونيو 2017؛27 يوليو 2018؛26 يوليو 2019؛24 يوليو 2020؛12 أغسطس 2021؛ومرة أخرى في 22 يوليو 2022.