5 Eigenschaften, nach denen wir bei TED Fellows suchen

Das TED Fellows-Programm feiert auf der TED2019 sein 10-jähriges Jubiläum:Größer als wir am 15. April 2019.(Foto:Ryan Lash / TED)

Jedes Jahr eröffnet TED Bewerbungen für seine neue Gruppe von TED-Stipendiaten.Wir erhalten Tausende von Bewerbungen aus allen Teilen der Welt, die alle Bereiche der Welt repräsentieren – Musiktheater, elektrische Luftfahrt, Landschaftsarchitektur, Quantencomputing.Wie wählen wir nur 20 Personen aus, um Teil der neuen Klasse TED Fellows zu werden?

Es ist kein einfacher Prozess.(Unsere Akzeptanzquote liegt unter einem Prozent.) Aber wir lieben es, Bewerbungen zu lesen und von den neuesten medizinischen Durchbrüchen, ehrgeizigen Kunstprojekten und unglaublichen Erkundungen im Weltraum und unter dem Meer zu hören.Das Lesen dieser Bewerbungen erinnert uns daran, wie viele außergewöhnliche Menschen jeden Tag außergewöhnliche Arbeit leisten.

Was genau macht eine gute Bewerbung aus?Hier sind fünf Eigenschaften, nach denen wir bei einem TED Fellow suchen.

Eine Erfolgsbilanz. Um ausgewählt zu werden, müssen Sie etwas tun, das einen positiven Einfluss auf die Welt hat.Wie sieht dieses „Etwas“ aus?Es kommt darauf an.Vielleicht haben Sie ein Unternehmen gegründet oder ein neues Produkt erfunden.Vielleicht haben Sie einen bahnbrechenden Film gedreht oder eine neue Galaxie entdeckt.Was auch immer Sie tun, Sie sollten tief in Ihrem Handwerk stecken und etwas Großes aufbauen.Erfolgreiche Bewerber zeigen uns deutlich, was sie bisher geleistet haben und was sie erreichen wollen.

Einzelpersonen, die kurz vor einem großen Durchbruch stehen.Über eine Erfolgsbilanz hinaus suchen wir nach Menschen, die bereit sind, einen großen Schritt nach vorne zu machen und von der Art der Unterstützung profitieren könnten, die TED bieten kann.Stipendiaten stehen oft noch am Anfang ihrer Karriere, aber wir wissen auch, dass große Umbrüche in jedem Alter passieren können (obwohl Sie mindestens 18 Jahre alt sein müssen, um sich bewerben zu können).Wie diese Skala aussieht, hängt vom Projekt ab, aber wir wählen Fellows aus, deren Ambitionen groß sind.

Originalität und Authentizität. Eine originelle „Idee, die es wert ist, verbreitet zu werden“ ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Fellows-Bewerber.Vielleicht arbeiten Sie daran, ein aktuelles System effizienter oder gerechter zu machen.Oder vielleicht arbeiten Sie bereichsübergreifend, stellen die zugrunde liegenden Annahmen unserer aktuellen Systeme in Frage und schaffen völlig neue.Manchmal wählen wir Fellows aus, deren Arbeit gerade erst in Gang kommt – deren Zukunftsvision jedoch so einfallsreich und überzeugend ist, dass wir wissen, dass die Unterstützung von TED ihnen dabei helfen kann, diese Zukunft zu verwirklichen.

Freundlicher, kooperativer Charakter. Das TED Fellows-Programm umfasst mittlerweile mehr als 500 Fellows in mehr als 100 Ländern.Wir suchen Menschen, die sich intensiv in diesem großartigen Netzwerk engagieren möchten – gemeinsam Unternehmen aufbauen, gemeinnützige Organisationen gründen, Forschungsergebnisse austauschen und sich gegenseitig unterstützen.Oft engagieren sich TED-Stipendiaten intensiv mit den Gemeinschaften um sie herum, vielleicht an den Orten, an denen sie geboren oder aufgewachsen sind.Unserer Erfahrung nach kommen einige der besten und am meisten übersehenen Ideen für unsere heutigen globalen Herausforderungen von denen, deren Leben von den Lösungen abhängt.

Die Wahrheit ist, dass wir nicht immer wissen, wonach wir suchen. Oftmals überraschen und fordern uns Bewerber völlig mit völlig neuen Denkweisen über die Welt heraus:aus die Musik der Gebärdensprache Zu Erste Hilfe für die psychische Gesundheit Zu Entdeckung neuer Galaxientypen.Es gibt wirklich kein Geheimrezept, um ein TED-Fellow zu werden – einige haben einen strengen akademischen Hintergrund, andere haben keine formelle Ausbildung, aber alternative Lebenserfahrungen, die ihr Handwerk erheblich vertieft haben.Wenn Sie sich bei der Bewerbung nicht sicher sind, tun Sie es trotzdem.Viele TED-Fellows haben sich mehrfach beworben, bevor sie ausgewählt wurden.

Bewerben Sie sich online Bis zum 30. Juni 2021 um 23:59 Uhr UTC und verbreiten Sie die Nachricht an alle herausragenden Innovatoren, die Sie kennen.