私たちの働き方:Upwork と提携した実践的な職場の知恵

仕事は私たちの生活の大きな部分を占めていますが、どのようにして仕事に最善を尽くし、従業員の成長を助ける職場を作ることができるでしょうか?

私たちの働き方 は TED オリジナルのビデオ シリーズで、リーダーや思想家が、変化する職場の慣習の中でどのように適応し、成長していくかについて実践的な知恵と洞察を提供します。このシリーズは Upwork のサポートによって実現しました。

探しているかどうか 生産性を向上させる, 障害のある従業員が優秀になれるよう支援する, 不安を和らげる, チームプレーヤーになる または 健全な境界線を確立する, 、「The Way We Work」の第 5 シーズンでは、職場の革新的なヒーローが登場し、重要なヒントを共有します。彼らは、次のような難しい状況を乗り切る方法についてアドバイスを提供します。 橋を架けずに仕事を辞める または ハイブリッドな労働文化で成功する. 。学ぶ 新しい働き方をどのように取り入れるか — そしてその方法 あなた自身の影響について話す.

職場で何か新しいことを始めたいと考えていますか?永続的な変更であることを確認する方法は次のとおりです。

仕事を辞めたいけどどこから始めればいいのか分からない?上手に辞める方法は次のとおりです。

コラボレーションの過多で燃え尽きてしまったのですか?心の平安を取り戻す方法は次のとおりです。

職場で健全な境界線を設定するためのハンドブック:

あなたの不安を何か有益なものに変えることはできますか？

私たちは皆、時々先延ばしにしてしまうことがあります。それと戦うのではなく、それを考慮して設計する方法を次に示します。

あなたは個人ブランドを持っています。それを形作る方法は次のとおりです。

ハイブリッド ワークプレイスを実際に機能させる方法に関するガイド:

すべての従業員が能力を発揮できるように職場ができることは次のとおりです。