https://blog.ted.com/system-changers-notes-on-session-3-of-ted2024/
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Viele große und kleine Systeme auf der Welt könnten ein Upgrade gebrauchen.In einer dynamischen Sitzung 3 bei TED2024 untersuchen sechs Redner, wie man genau das erreichen kann – von globaler Entwicklung und Kapitalismus bis hin zu Robotern und vertikaler Landwirtschaft.
Die Veranstaltung: Vorträge aus Sitzung 3 von TED2024:The Brave and the Brilliant, moderiert von TEDs Helen Walters
Wann und wo: Dienstag, 16. April 2024, im Vancouver Convention Centre in Vancouver, BC, Kanada
Referenten: Karthik Muralidharan, Daniela Rus, Rumman Chowdhury, Hiroki Koga, Zeynep Ton, Pete Stavros
Besonderer Auftritt: Lily James Olds, die Direktorin des TED Fellows-Programms, gibt die Kohorte der TED Fellows für 2024 bekannt, deren Arbeit sich über fünf Kontinente erstreckt und 11 Länder vertritt – darunter erstmals auch Georgia. Lesen Sie hier mehr über sie.
Die Gespräche in Kürze:
Spoiler:Dort Ist So etwas wie ein kostenloses Mittagessen in der globalen Entwicklung, sagt Wirtschaftsprofessor Karthik Muralidharan.Obwohl Schlüsselindikatoren wie die Einschulungsraten historische Höchststände erreichten, überleben die meisten Kinder und gedeihen nicht.Er erklärt, dass wir mit einer intelligenteren Ressourcenzuweisung und evidenzbasierten Interventionen mehr erreichen können – ohne mehr auszugeben.
Trotz atemberaubender Fortschritte bleiben die Welten der KI und der Robotik isoliert.Robotiker und Informatiker Daniela Rus beschreibt, wie „flüssige Netzwerke“ – ein flexibleres, effizienteres und nachhaltigeres KI-Paradigma – versprechen, die Barriere zwischen KI und Robotik zu durchbrechen und eine Zukunft zu schaffen, in der maßgeschneiderte Maschinen unseren Alltag prägen.
Werden KI-Systeme unser Leben dominieren oder werden sie die menschliche Handlungsfähigkeit verbessern? Rumman Chowdhury, CEO und Mitbegründer von Humane Intelligence, sagt, dass wir Nicht-Experten in den Entwicklungsprozess einbeziehen und Menschen befähigen müssen, neue Technologien zu gestalten und zu trainieren, damit die KI ihr volles Potenzial entfalten kann.
In einer vertikalen Landwirtschaftsanlage können Sie jeden Umweltfaktor (Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Licht, Bestäubung usw.) kontrollieren.Sie können auch regelmäßig experimentieren und die Praktiken verbessern, um das ganze Jahr über die süßesten Erdbeeren zu erzeugen, sagt er Hiroki Koga, CEO von Oishii.Er erzählt, wie Innovationen im Bereich Big Data die vertikale Landwirtschaft zu einer erschwinglichen, umweltfreundlichen Alternative zur traditionellen Landwirtschaft machen.
Wesentliche Arbeit wird nicht gut bezahlt, aber Managementprofessor am MIT Zeynep Ton glaubt, dass es so sein sollte.Sie verweist auf Unternehmen wie Costco oder die spanische Supermarktkette Mercadona, die durch die Zahlung anständiger, lebenswerter Löhne ihre Kosten gesenkt und die Fluktuation der Arbeitnehmer gesenkt sowie Gewinne und Produktivität gesteigert haben.
Was wäre, wenn alle Mitarbeiter Anteile an den Unternehmen hätten, für die sie arbeiteten?Investor Pete Stavros übertrug das Aktieneigentum eines produzierenden Unternehmens an dessen 800 Arbeiter und verbesserte so die Produktivität, Rentabilität und das Leben seiner Arbeiter drastisch – ein Beweis für die Macht der Mitarbeitereigentumspolitik.
TED2024, das vom 15. bis 19. April 2024 in Vancouver, BC, Kanada, stattfindet, ist eine Woche voller Vorträge, Entdeckungssitzungen, Ausflüge, Abendessen, Aufführungen und mehr, um „The Brave and the Brilliant“ zu feiern. Besonders Danke zu unserer strategischen Partner PwC, Adobe, Schneider Electric und Northwestern Mutual.