Cambiatori di sistema:Note sulla Sessione 3 di TED2024

L'apertura della Sessione 3 al TED2024:Il coraggioso e il brillante martedì 16 aprile 2024 a Vancouver, BC, Canada.(Foto:Jason Redmond/TED)

Molti dei sistemi mondiali, grandi e piccoli, potrebbero aver bisogno di un aggiornamento.In una sessione dinamica 3 al TED2024, sei relatori esplorano come fare proprio questo, affrontando tutto, dallo sviluppo globale e il capitalismo ai robot e all'agricoltura verticale.

L'evento: Interventi dalla Sessione 3 di TED2024:The Brave and the Brilliant, condotto da Helen Walters di TED

Quando e dove: Martedì 16 aprile 2024, al Vancouver Convention Center di Vancouver, BC, Canada

Relatori: Karthik Muralidharan, Daniela Rus, Rumman Chowdhury, Hiroki Koga, Zeynep Ton, Pete Stavros

Aspetto speciale: Lily James Olds, direttrice del programma TED Fellows, annuncia il gruppo di TED Fellows 2024, il cui lavoro abbraccia cinque continenti e rappresenta 11 paesi, inclusa, per la prima volta, la Georgia. Leggi di più su di loro qui.

I colloqui in breve:

Spoiler:Là È qualcosa come un pranzo gratis nello sviluppo globale, dice il professore di economia Karthik Muralidharan.Sebbene indicatori chiave come i tassi di iscrizione scolastica abbiano raggiunto livelli storici, la maggior parte dei bambini sopravvive, non prospera.Spiega che con un’allocazione più intelligente delle risorse e interventi basati sull’evidenza, possiamo ottenere di più, senza spendere di più.

Nonostante i progressi mozzafiato, i mondi dell’intelligenza artificiale e della robotica rimangono isolati.Robotista e informatico Daniela Rus descrive come le “reti liquide” – un paradigma di intelligenza artificiale più flessibile, efficiente e sostenibile – promettono di infrangere la barriera tra intelligenza artificiale e robotica, creando un futuro in cui macchine su misura modellano la nostra vita quotidiana.

I sistemi di intelligenza artificiale domineranno le nostre vite o miglioreranno l’azione umana? Rumman Chowdhury, CEO e cofondatore di Humane Intelligence, afferma che affinché l'intelligenza artificiale possa raggiungere il suo pieno potenziale, dobbiamo invitare i non esperti nel processo di sviluppo e consentire alle persone di modellare e formare nuove tecnologie.

All’interno di una struttura di vertical farming è possibile controllare ogni fattore ambientale (temperatura, umidità, luce, impollinazione, ecc.).Puoi anche sperimentare regolarmente, migliorando le pratiche per produrre fragole più dolci tutto l'anno, dice Hiroki Koga, CEO di Oishii.Condivide come le innovazioni nei big data stanno rendendo l’agricoltura verticale un’alternativa economica ed ecologica all’agricoltura tradizionale.

Il lavoro essenziale non paga bene, ma professore di gestione del MIT Zeynep Ton ritiene che dovrebbe.Cita aziende come Costco o la catena di supermercati spagnola Mercadona, che hanno ridotto i costi e il turnover dei lavoratori – e aumentato i profitti e la produttività – pagando ai propri lavoratori salari dignitosi e vivibili.

Cosa accadrebbe se tutti i dipendenti possedessero azioni nelle aziende per cui lavorano?Investitore Pete Stavros ha ceduto la proprietà azionaria di un’azienda manifatturiera ai suoi 800 lavoratori, migliorando drasticamente la produttività, la redditività dell’azienda e la vita dei suoi lavoratori – una testimonianza del potere dell’azionariato dei dipendenti.

TED2024, che si terrà dal 15 al 19 aprile 2024 a Vancouver, BC, Canada, è una settimana di conferenze, sessioni di scoperta, escursioni, cene, spettacoli e altro ancora per celebrare "The Brave and the Brilliant". Speciale Grazie alla nostra strategia partner PwC, Adobe, Schneider Electric e Northwestern Mutual.