Gorjeo.La ONU pidió a Elon Musk respetar los derechos humanos

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Volker Türk, dijo estar preocupado por la nueva gestión de Twitter de Elon Musk.

• A finales de octubre, Elon Musk se hizo cargo de Twitter y lanzó una importante campaña de despidos.
• Se han eliminado divisiones de Twitter como derechos humanos e inteligencia artificial.
• La ONU ha pedido ahora a Musk que se comprometa a garantizar que se respeten los derechos humanos en la red social.

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Volker Türk, pidió a la nueva propiedad que Gorjeo poner yo derechos humanos en el centro de la plataforma.En los últimos días Elon Musk se hizo cargo oficialmente de la famosa red social e inmediatamente anunció el despido de aproximadamente la mitad de los empleados, incluidos aquellos que trabajaban en departamentos de derechos humanos.Una pequeña revolución que ha despertado críticas y preocupación, llega ahora a Naciones Unidas.

Los despidos masivos de Elon Musk

Después de meses de negociaciones, ofertas, cambios de rumbo y denegaciones, a finales de octubre el multimillonario estadounidense Elon Musk el compro la red social Gorjeo por una cantidad de 44 mil millones de dólares. “El pajarito ha sido liberado”, fue su primer comentario, haciendo referencia a la marca de la plataforma.

Musk lleva mucho tiempo criticando la restricción de contenidos de Twitter, que ha llevado, entre otras cosas, a la eliminación de perfiles como el de Donald Trump.Si bien la antigua propiedad ha trabajado en los últimos años para detener la circulación de noticias falsas en la red social y limitar prácticas comodiscurso de odio, el fundador de Tesla se presentó como un defensor de “máxima libertad de expresión”, subrayando que no hará que se cancele ni siquiera la cuenta que sigue su jet privado, a pesar de ser “un riesgo directo para la seguridad personal”.Unas horas después de la adquisición, Twitter eliminó la división que se ocupa de moderación de contenido Y él presentó allá marca azul a cambio de una tarifa, otra medida que ha hecho que la mayoría de la gente se burle:esa certificación, ahora gratuita, permite distinguir las cuentas verificadas de las ficticias y constituye una especie de seguro de calidad de información y contenidos.

Pero la intervención más brutal de Elon Musk fue en el campo de recursos humanos.Unas horas después de la compra, Twitter despidió a todos sus ejecutivos y luego anunció un plan de despidos que afectó aproximadamente la mitad de los más de 7 mil empleados.Muchas personas se habrían quedado en casa durante la noche y han sido activados demanda colectiva por violación de las leyes federales Californianos en el trabajo.Se han desmantelado por completo o casi por completo divisiones enteras, como la de relaciones públicasY, el de derechos humanos y el que se ocupa de inteligencia artificial.

Temor por los derechos humanos

El enfoque de Elon Musk sobre la libertad de expresión en Twitter, que parecería una especie de carta blanca para todos los contenidos sin moderación, suscita muchas dudas.Esto también a la luz de escándalos pasados ​​vinculados a las redes sociales, como Análisis de Cambridge o el denuncia a facebook de los rohingya.Tanto es así que hasta L intervino.'Naciones Unidas.

una carta abierta publicado deAlto Comisionado para los Derechos Humanos, Volker Türk subraya que la cancelación de la división de derechos e inteligencia artificial deseada por Elon Musk no es un comienzo alentador para la gestión e instó al nuevo propietario a "garantizar que los derechos humanos estén en el centro" de la plataforma.

TúA continuación, rk enunció algunos principios que deberían guiar a la nueva propiedad de Twitter en la gestión de la red social.En primer lugar, debemos proteger la libertad de expresión en el mundo, comunicándose directamente con los gobiernos cuando esto no sucede.En segundo lugar, la libertad de expresión en Twitter no debe considerarse una aprobar, en el sentido de que es necesario frenar la desinformación.Turk subrayó entonces que no debería haber espacio en la plataforma para violencia, odio y discriminación.Finalmente, es necesario garantizar el máximo transparencia y protección de la privacidad, incluso para contenido que no esté en inglés. En los últimos días también habían llegado otras posiciones respecto al tema de los derechos humanos y Twitter.La portavoz de la Casa Blanca, Karine Jean-Pierre, él había preguntado que las redes sociales hicieron más para prohibir el contenido que incita al odio en sus plataformas.

Meta también dispara

Mientras tanto también Medio, la empresa que controla Facebook, Instagram y Whatsapp, estaría preparando uno genial plan de despido.La indiscreción provino del Wall Street Journal, según el cual en los próximos días se producirá el mayor recorte de recursos humanos desde que existe la empresa en 2004.

La decisión tendría que ver con la pérdida de 80 mil millones de dolares de su valor de mercado y quedarse en casa podría ser la 10 por ciento de aproximadamente 87 mil empleados.De hecho, hace unas semanas un exponente del Meta había dicho que "esperamos terminar 2023 con aproximadamente el mismo tamaño o con una organización un poco más pequeña que hoy", subrayando que algunas divisiones podrían haberse fortalecido y otras anuladas.