ツイッター。国連はイーロン・マスク氏に人権尊重を要請

国連人権高等弁務官フォルカー・テュルク氏は、イーロン・マスク氏の新たなツイッター管理について懸念していると述べた。

• 10月末、イーロン・マスク氏がツイッターを乗っ取り、大規模な人員削減キャンペーンを開始した。
• 人権や人工知能などのツイッター部門は削除された。
• 国連は現在、マスク氏に対し、ソーシャルネットワーク上で人権が確実に尊重されるよう尽力するよう求めている。

国連人権高等弁務官事務所、 フォルカー・テュルク, 、新しい所有者に次のことを依頼しました ツイッター 私を置く 人権 プラットフォームの中央にあります。ここ数日で イーロン・マスク 有名なソーシャルネットワークを正式に引き継ぎ、すぐに約1人の解雇を発表しました 従業員の半分が, 人権部門で働いていた人も含まれます。批判と懸念を引き起こした小さな革命が、今や国連にまで及んでいます。

イーロン・マスク氏の大量解雇

数カ月にわたる交渉、オファー、ひっくり返って拒否を経て、10月末にアメリカの億万長者は イーロン・マスク 彼は購入した ソーシャルネットワーク ツイッター の量の 440億ドル. 「小鳥は解放されました」, は、プラットフォームのブランディングについて言及した彼の最初のコメントでした。

マスク氏は長年、ツイッターのコンテンツ制限を批判しており、その制限がとりわけ、次のようなプロフィールの削除につながっている。 ドナルド・トランプ. 。旧所有者は近年、ソーシャルネットワーク上でのフェイクニュースの流通を阻止し、次のような行為を制限することに取り組んできたが、ヘイトスピーチ, 、テスラの創設者は自分自身をチャンピオンであると称しました 「最大限の表現の自由」、 それに下線を引く キャンセルされることはありません 彼のフォローしているアカウントさえも プライベートジェット, それが「個人の安全に対する直接のリスク」であるにもかかわらず。買収から数時間後、Twitter は次のことを扱う部門を廃止しました。 コンテンツモデレーション そして 彼は紹介した そこには 青いチェックマーク 有料ですが、これも多くの人が鼻を鳴らした措置です。この証明書は現在無料で、認証されたアカウントと架空のアカウントを区別できるようになり、一種の機能を果たします。 品質保証 情報とコンテンツの。

しかし、イーロン・マスクの最も残忍な介入は、 人事. 。買収の数時間後、Twitter は幹部全員を解雇し、その後、従業員のほぼ全員に影響を与える人員削減計画を発表した。 7,000人を超える従業員の半数. 。多くの人は一晩家に残されただろうし、 活性化されました に対する集団訴訟 連邦法の違反 働くカリフォルニア人。部門全体が完全に、またはほぼ完全に解体されました。 広報そして, 、の 人権 そしてそれを扱う人は 人工知能.

人権に対する恐怖

Twitterの表現の自由に対するイーロン・マスク氏のアプローチは、あらゆるコンテンツに対して一切の節度を持たずにある種の白紙のようなものであり、多くの疑問を引き起こしている。これは、ソーシャルネットワークに関連した過去のスキャンダルも考慮したものです。 ケンブリッジ分析 または Facebookに苦情を申し立てる ロヒンギャの。Lも介入するほどだった'国連.

公開書簡 出版された から人権高等弁務官、 フォルカー・テュルク氏は、イーロン・マスク氏が望んでいた権利・人工知能部門の廃止は経営陣にとって心強いスタートではないと強調し、新オーナーに対しプラットフォームの「人権が中心であることを保証する」よう求めた。

あなた次にrk氏は、ソーシャルネットワークの管理におけるTwitterの新たな所有権の指針となるべきいくつかの原則を明言した。まず第一に、私たちが守る必要があるのは、 表現の自由 世界では、それが起こらないときに政府と直接コミュニケーションをとります。第二に、Twitter での表現の自由は権利として考慮されるべきではありません。 合格, 、誤った情報を阻止する必要があるという意味で。次にトルコ氏は、プラットフォーム上にスペースを設けるべきではないと強調した。 暴力、憎しみ、差別. 。最後に、最大値を保証する必要があります。 透明性とプライバシーの保護、 英語以外のコンテンツであっても。 最近では、人権とツイッターに関する他の立場も発表されました。ホワイトハウス報道官は、 カリーヌ・ジャン・ピエール, 彼は尋ねた ソーシャルネットワークは、プラットフォームから憎悪に満ちたコンテンツを禁止するためにさらに多くのことを行ったと言えます。

メタも発火する

その間も 半分, 、Facebook、Instagram、Whatsappを管理する会社、 準備中だろう 素晴らしいもの 解雇計画. 。この無分別な発言はウォール・ストリート・ジャーナル紙によるもので、それによると、今後数日間で同社が2004年に存在して以来最大規模の人員削減が行われる予定だという。

この決定は、 800億ドル 市場価値を下げて家に留まることが、 10パーセント 従業員数は約8万7千人。実際、数週間前、メタの支持者は「2023年は現在とほぼ同じ規模か、若干小さい組織で終わると予想している」と述べ、一部の部門は強化できたかもしれないが、他の部門は中止された可能性があることを強調していた。