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- Eurostat certifica que la renta real de los italianos es la más baja de Europa, aparte de Grecia.
- Esto a pesar de la mejora de los datos de empleo anunciada por el gobierno, pero que aún no es suficiente.
- Con los salarios estancados desde hace 30 años, el debate sobre el salario mínimo sigue abierto pero no ha despegado.
Si Italia es uno República fundada en el trabajo, entonces vivimos sobre cimientos muy inestables.Y no porque en este momento tengamos un problema de desempleo, al contrario, sino porque de forma decididamente contraria a la intuición, junto con el crecimiento del empleo el poder adquisitivo disminuye de familias italianas.En breve:el problema no es tanto la disponibilidad de trabajo sino la calidad del trabajo y los ingresos reales.
Ésta es la conclusión que se puede extraer reuniendo algunos de los informes estadísticos nacionales y comunitarios más recientes, siendo el último el de Eurostat, la oficina estadística de la Unión Europea, que en las tablas de su último marcador social certifica que la renta disponible bruta real de las familias italianas es disminuyó en más de seis puntos porcentuales en comparación con 2008, el año que precedió a la gran crisis económica que estalló en Estados Unidos y pronto se extendió a Europa.Esto a pesar de la disminución del desempleo y el ligero aumento de los salarios registrados en 2023, y debido principalmente a'alta inflacion, es decir, el aumento del coste de vida.Del precios de las cosas que compramos, desde la energía hasta la alimentación pasando por la ropa y el entretenimiento.
El empleo sube, pero el problema es la renta real (que cae)
Según Eurostat, en Italia el La tasa de empleo entre 20 y 64 años ha aumentado. del 64,8 por ciento en 2022 a 66,3 por ciento en 2023 (+1,5 puntos):datos que esencialmente confirman los de hace unos días desde Istat, y que había hecho que el gobierno de turno encabezado por el presidente expresara su satisfacción Giorgia Meloni.Datos que no parecerían negativos, leídos solos, fuera de contexto, pero que aún así se sitúan muy por debajo del media europea, que entretanto ha aumentado hasta 75,3 por ciento.Lo mismo ocurre con otros dos datos relacionados, positivos en general pero siempre bajos en la despiadada comparación con Europa:
- El tasa de desempleo en Italia cayó del 8,1 por ciento al 7,7 por ciento (-0,4 puntos), mientras que el promedio de la UE pasó del 6,2 al 6,1 por ciento.
- El número de jóvenes neet (ni empleados, ni en formación y sin buscar trabajo) en Italia disminuyó del 19 al 16,1 por ciento, el nivel más bajo desde 2009.En Europa, la cifra cayó del 11,7 al 11,2 por ciento (-0,5 puntos).
Lo mismo puede decirse de la riesgo de pobreza entre los trabajadores italianos, que cayó a 9,9 en 2023 desde 11,5 por ciento en 2022: hoy estamos en el nivel más bajo desde 2010, pero aún tenemos que volver a los niveles anteriores a la crisis de 2009.Y ampliando el campo para incluir a los no trabajadores, Istat en marzo, en estimaciones preliminares para 2024, certificó que en 2023 las familias en pobreza absoluta eran el 8,5 por ciento del total, frente al 8,3 por ciento en 2022, correspondientes a aproximadamente 5,7 millones de personas (9,8 por ciento;participación casi estable en comparación con el 9,7 por ciento en 2022).En definitiva, poco hay que celebrar: si estamos mejorando – y no se dice – es realmente muy poco.
Sin mencionar el ingreso bruto disponible para las familias italianas que, como informa ahora Eurostat, es el verdadero talón de Aquiles:en comparación con 2008, cayó a 93,74 puntos (manteniendo 2008 igual a 100 como unidad de referencia), mientras que la media de la UE aumentó a 110,8.Para decirlo en una frase:Europa ha vuelto a los niveles anteriores a la gran crisis, Italia aún no. Sólo Grecia, el país más afectado por la crisis de 2009, le fue peor que Italia, con una renta disponible del 72,1 por ciento en comparación con 2008.Alemania, por el contrario, experimentó un crecimiento de la renta disponible del 112,59 por ciento en 2023.
En definitiva, lo que es evidente es que la El problema italiano afecta más a los salarios que al empleo:como ya había advertido internamente elInapp (Instituto Nacional de Análisis de Políticas Públicas) en diciembre de 2023 y luego internacionalmente lOCDE (Organización para el Crecimiento y el Desarrollo Económico), los salarios italianos se han mantenido sustancialmente sin cambios desde principios de los años 90 hasta la actualidad.En particular, de 1991 a 2022, han aumentado solo el 1 por ciento, en comparación con el promedio del 32,5 por ciento en el área de la OCDE, mientras que la productividad (en la práctica, el esfuerzo de los trabajadores) aumentó.EL'Inaplicación (Instituto Nacional de Análisis de Políticas Públicas) ya advirtió hace ocho meses que existen "fuertes dudas sobre la sostenibilidad de este modelo en el largo plazo".
La batalla aún en curso por el salario mínimo
En aquel momento, la campaña parlamentaria para la introducción de una salario mínimo por hora, fijado en 9 euros (variable en función de la inflación), por debajo del cual ningún convenio colectivo puede llegar:una campaña que entretanto se ha extendido fuera de las salas parlamentarias, porque es posible firmar en línea para la presentación de una propuesta de ley de iniciativa popular.Porque, dado que el problema es también el de aumentar los niveles de los salarios medios, naturalmente el problema del coste de la vida pesa especialmente sobre los menos favorecidos.
En la Unión Europea, 21 de 27 países tienen un salario mínimo, que se actualiza en función del aumento de la inflación.En Francia, por ejemplo, el aumento porcentual del salario mínimo en 2015 resultó en un aumento del 11 por ciento.Más recientemente, Alemania aumentó el salario mínimo por hora a 12 euros en 2022, un aumento del 25 por ciento respecto al año anterior;Mientras España vuelve a aumentar el salario mínimo mensual en 2023 hasta los 1.080 euros (en 14 mensualidades, 1.260 si se paga en 12 meses), lo que supone un aumento del 47 por ciento respecto a 2018, cuando asumió el gobierno de Pedro Sánchez.La mayoría actual, que recuerda a menudo cómo "todos los datos sobre empleo y salarios han mejorado desde que estamos en el Gobierno" (es cierto, pero como hemos visto de forma insuficiente, a veces insignificante, y falso en cuanto al poder adquisitivo), sostiene que el salario mínimo no es la solución y que, por el contrario, corre el riesgo de aplanar a la baja los salarios medios y que, en cambio, debemos recurrir a la negociación colectiva, que sin embargo ya cubre el 87 por ciento de los casos:la prueba intentó que la negociación colectiva por sí sola ha sido hasta ahora un fracaso.