Que recherche TED chez ses Fellows ?

Chaque année, TED ouvre les candidatures pour son nouveau groupe de Boursiers TED.Nous recevons des milliers de candidatures provenant des quatre coins du monde, représentant tous les domaines sous le soleil — conservation des mammifères marins, biomécatronique, danse khmère, archéologie spatiale.Comment sélectionner seulement 20 personnes pour devenir TED Fellows ?

Ce n’est pas un processus facile.(Techniquement, notre taux d'acceptation est inférieur à celui de Harvard.) Mais nous aimons lire vos candidatures et entendre parler de vos dernières avancées médicales, de vos projets artistiques ambitieux et de vos incroyables explorations dans l'espace et sous la mer.Nous aimons également voir la diversité des personnes qui effectuent ce travail révolutionnaire.

Qu’est-ce qui fait exactement une bonne candidature ?Voici cinq caractéristiques que nous recherchons chez un TED Fellow.

Un palmarès de réalisations. Pour être sélectionné, il faut avoir fait quelque chose dans le monde.À quoi ressemble ce « quelque chose » ?Ça dépend.Peut-être avez-vous créé une entreprise ou inventé un nouveau produit.Peut-être avez-vous réalisé un film révolutionnaire ou découvert une nouvelle galaxie.Quoi que vous fassiez, vous devez être profondément dans votre métier et construire quelque chose de grand.

Des individus à l’aube d’une grande rupture. Au-delà d’un palmarès, nous recherchons des personnes prêtes à faire un grand pas en avant et qui pourraient bénéficier d’un accompagnement.Les boursiers sont souvent au début de leur carrière, mais nous savons aussi que de grandes ruptures peuvent survenir à tout âge.Les projets des boursiers devraient avoir un réel potentiel d’impact et devraient, de manière réaliste, être évolutifs au cours des trois à cinq prochaines années.L'ampleur de cette mesure dépend du projet, mais nous sélectionnons des boursiers dont les ambitions sont grandes et souvent mondiales.

Originalité et authenticité. Une « idée originale qui mérite d’être diffusée » est la clé du succès d’un candidat Fellow.Peut-être que vous travaillez pour rendre un système actuel plus efficace ou équitable.Ou peut-être travaillez-vous dans plusieurs domaines, remettant en question les hypothèses sous-jacentes de nos systèmes actuels et en créant de toutes nouvelles.En fait, nous avons choisi des boursiers dont le travail vient tout juste de démarrer, mais dont la vision de l’avenir est si imaginative et convaincante que nous savons que le réseau TED peut les aider à réaliser cet avenir.

Caractère gentil et collaboratif. Le programme TED Fellows compte désormais plus de 450 Fellows dans plus de 90 pays.Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'impliquer profondément dans cet incroyable réseau : créer des entreprises ensemble, créer des organisations à but non lucratif, partager des recherches.Souvent, les boursiers TED s'engagent profondément auprès des communautés qui les entourent, peut-être dans les endroits où ils sont nés ou ont grandi.D’après notre expérience, certaines des idées les meilleures et les plus négligées face aux défis mondiaux contemporains proviennent de ceux dont la vie dépend des solutions.

La vérité est que nous ne savons pas toujours ce que nous recherchons. Souvent, les Fellows nous surprennent et nous mettent au défi avec de toutes nouvelles façons de penser le monde.Il n’y a vraiment pas de formule secrète pour devenir TED Fellow, mais nous le savons quand nous le voyons.Si vous n’êtes pas sûr de postuler, faites-le quand même.

Est-ce que cela vous ressemble ou ressemble à quelqu'un que vous connaissez ? Notre candidature sera ouverte le 25 juin 2019.