オフィスでの犬の日、幸せな共存の秘訣

Lifegate

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World Dog in the Office Day にちなんで、職場で幸せに共存するための基本的なルールをご紹介します。
  • World Dog in the Office Day に際し、平和共存のための最も重要なルールをご紹介します。
  • 四本足の友人が幸せになり、彼の周りの環境が犬に優しいものになりますように。

今日私たちは祝います オフィスでの世界犬の日 そしてこの記念日は、職場であっても会社を辞められない、あるいは辞めたくない四本足の友人の人生の仲間全員を幸せにするのは明らかです。しかし、 他の人間の宿主と互換性がありますか?また、動物が手順を尊重し、オフィスで施行されている規則に必要に適応できるようにするためのアドバイスは何ですか? マイラフ は、獣医師の専門家の協力を得て、人間と犬の間で労働時間を平和的に共有するための提案を強調しました。そして、それらについてお話します。

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オフィスにいる犬は素晴らしいパートナーですが、いくつかの基本的なルールを尊重するように注意してください © Jack Taylor/Getty Images

オフィスで愛犬と過ごす平凡な一日

World Office Dog Day は、米国で制定された行事で、次の名前が付けられています。 犬を職場に連れて行きましょう 終わりに 90年代, 、いわゆる スマートな働き方 それはまだ考えられない現象であり、一般的な論理からは程遠いものでした。現在、多くの人が自宅で仕事をしていますが、一般に仕事の世界はよりダイナミックでオープンになり、オフィスの壁の中に四足歩行の友人を歓迎するというアイデアが生まれるまでになりました。この習慣の利点については多くの議論がなされてきました。主なものは何ですか?

この点に関して、専門家らは、従業員の気分が良くなるのは、同僚との交流が深まり、快適な環境に留まるためだと説明しています。たとえ多少の余分な問題があっても、会社に対する忠誠心が友人となり、穏やかな雰囲気が確立されます。ただし、犬をオフィスに連れて行きたい場合は、犬を尊重しなければなりません 動物が苦しむのを防ぐためのいくつかのルール そして、環境が彼と彼の周囲の人々にとって快適であること、そして関係する両方の種の完全な幸福のために常に正しい方法に従うことを保証する私たちの仕事にも影響します。

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私たちの犬はオフィスのような異質な環境でも快適に感じなければなりません © Mylav

四本足の友達の健康に注意してください

オフィスに犬がいると、そこで働く人々の間でより暖かく前向きな関係が育まれます。「それは喜び、少しの非公式さ、そしてそれは決して害を及ぼすことはありませんが、そして何よりも多くのことをもたらすことができます 楽しい. 。しかし、たとえ年に数回であっても、仕事に連れて行くことにした場合は、動物が気分が悪くなったり、穏やかに「移動」を経験できなかったりすることを防ぐために、いくつかの基本的な指示を尊重することが不可欠です。

犬が私たちのためにしてくれることはすべて同じですが、私たちにとって何が快適であるかに関係なく、犬の立場に立って何が犬にとって良いのかを理解しようとすると、一体どのようなコストがかかるのでしょうか?これが、単純なルールに従うことを決して忘れてはいけない理由でもあります」と説明します。 マリア・キアラ・カタラーニ博士, 獣医行動学者およびMylavの専門家.

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私たちの犬専用のコーナーは基本的なものです © Pavel Herceg/Unsplash

共存共栄のために守るべき6つのルール

  • たとえ私たちのオフィスがそれほど大きくなくても、彼の専用コーナーを予約してください。 犬をオフィスに連れていくときは、その犬小屋、または犬が知っていて匂いを認識できる布を持っていくことも考えなければなりません。したがって、その小さな隅に、静かで交通のない場所に、水の入ったボウルといくつかの粒を置いて、所有者の丸見えの場所に準備されている方が良いでしょう。四本足の友人がぬいぐるみやおもちゃを持つことに慣れている場合は、自宅と同じ環境をオフィスで再現するために、私たちと一緒に連れて行ったほうがよいでしょう。
  • 複数の犬が同じ環境を共有している場合は注意が必要です。 まずは一緒に散歩して、お互いのことをよく知ってもらい、お互いの存在に不快感や緊張、興奮を感じている人がいないことを確認するのが良いでしょう。さらに、軽食を提供する場合は、さまざまな対象者が近づきすぎないようにするのが最善です。毎日食べないものに対する自然な所有欲により、うなり声や緊張感が生じる可能性があります。
  • 犬が特に活発な場合は、自然な噛み物や精神活性化おもちゃをいくつか持参します。 子犬を飼っている場合、または特に活発な犬を飼っている場合は、鹿の角などの天然のチュアブル製品を持参することも考えられます(かじられたり、食べすぎたりした場合は取り除かなければなりません)。大きすぎる単一部分として摂取する危険があります)、コーヒーまたはオリーブの木、ヘザールート、または肉スナック(豚の耳と鼻、牛肉、鶏の足)、または魚(毎日の1日のカロリー量で計算されます)配給)。そうすることで、噛むことによる緊張を和らげ、リラックスすることができます。
  • 精神活性化ゲームもあります (さまざまなレベルと難易度があります)、誇張せずに、そして私たちの前でのみ、犬をしばらく忙しくしておくのに役立ちます。犬は(物理的な刺激に比べて)精神的な刺激を受けたときにさらに疲れることを常に覚えておく必要があります。そのため、30分の精神的な活動は、公園での散歩よりも犬を疲れさせます(いかなる場合でも、これは絶対に見逃すべきではありません)。
  • たとえうちの子犬が可愛くて社交的だったとしても、彼がそれを望まないのであれば、同僚全員から「押し付けられる」ことを許すべきではありません。 愛撫されたり抱きしめられるのが大好きな犬もいれば、内気で警戒心の強い犬もいます。すべての飼い主は友達の性格を知っており、それに応じて行動しますが、路上で毛むくじゃらのボールを見て、撫でたり抱きしめたりしたいという衝動に抵抗できない人もよくいます。これは明らかにオフィスでも発生する可能性があり、多くの場合、誠意を持って行われます。ただし、私たちの犬は触られるのを嫌がる可能性があること、そして犬に近づく場合はある程度の注意が必要であること(頭に触れないでください。ただし、犬が快適な場所、たとえば床の下など)を同僚に説明する必要があります。顎や胸)、彼の休息時間を尊重します。
  • 彼が散歩するために少し時間を取りましょう。たとえ会議で忙しくても、毎日の散歩を決して放棄してはなりません。 私たちの議題は貴重なものになります:私たちは、締め切りや約束などに注意するとき、気が散らないようにアラームを予知し、4本足の友人と出かける計画を立てます。休憩を取って健康的な運動をすることは、彼にとっても私たちにとっても良いことでしょう。自宅ではなくオフィスにいる場合でも、習慣やライフスタイルを変えることなく、いつもの退社時間を守ることが常に重要です。
  • 犬がオフィスに不快に感じていることがわかったら、もう連れてくるのはやめましょう。 確かに、ドッグシッターがいない場合、または緊急事態が発生して何をすればよいかわからない場合は、友人をオフィスに連れて行かなければなりません。しかし、もし息子の気分が優れない、動揺している、居場所が見つからない、食べない、飲まないなどに気づいた場合は、明らかに安心していないようなので、もう連れて行かないことを考えなければなりません。したがって、仕事の都合上、直前になってもオフィスに直接出社する必要があることがわかっている場合には、事前に行動し、事前にドッグシッターに連絡するか、現在さまざまな都市にある犬の保育園に連絡します。または近くのゲストハウスをご利用ください。これは、何時間も家を空けることがわかっている場合に、犬を家に一人で残さないようにするのに役立ちます。

つまり、犬をオフィスに連れてくることは、私たちにとっても、彼にとっても、そして私たちの周囲の人たちにとっても、本当に幸せな経験につながるのです。基本的なルールを知っておいてください。そして、私たちの四本足の友達は人間ではなく、独自の世界と独自の参照方法を持っていることを忘れないでください。いつも。

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