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- 덴마크 최대 에너지 기업인 올스테드(Orsted)가 에스비에르(Esbjerg)에 있는 마지막 석탄 화력 발전소를 폐쇄했습니다.
- 이 공장에서는 연간 120만톤의 이산화탄소가 배출되는데 이는 자동차 60만대에 해당하는 양이다.
- 2030년까지 화석연료를 완전히 버리겠다는 목표를 세운 덴마크에게는 중요한 조치다.
어제인 9월 1일 일요일부터 석탄화력발전소가 에스비에르, 덴마크에서는 영원히 꺼져 있습니다.그리고 이전에 발전소가 서비스를 제공했던 북서부 전체는 이제부터 재생 가능한 자원으로부터만 전기를 공급받게 됩니다. 올스테드, 덴마크 최대 에너지 회사, 발전소(그리고 동부 해안에 위치한 Studstrup 발전소의 또 다른 석탄 화력 발전소)를 폐쇄하여 화석연료 없는 에너지 생산으로의 전환에 이정표를 세웠습니다.이전에 DONG 에너지로 알려졌던 이 회사는 해상 풍력 에너지 분야의 선구자였으며 2017년 석유 및 가스 사업을 중단한 후 스스로를 "선도적인 재생 에너지 회사"로 브랜드화했습니다.이제 회사의 목표는 연말까지 녹색 에너지 생산 비중을 달성하는 것입니다. 전체의 99%.
석유 거인에서 녹색 기업으로 변신한 올스테드
2006년까지 Orsted는 유럽에서 가장 큰 석탄 화력 에너지 회사 중 하나였습니다. 이후 화력 발전소 수를 줄이고 인증된 지속 가능한 바이오매스로 전환하여 점차적으로 소비를 줄였습니다.오늘 결실을 맺은 것 같은 길:사실, Orsted가 폐쇄한 발전소는 마지막 석탄 화력 발전소였습니다.두 번째 폐쇄 올레 톰센, 덴마크 거대 기업의 부사장은 “우리의 친환경 변혁의 한 장을 마감했습니다.수년 동안 Esbjerg 발전소는 덴마크 에너지 시스템에 매우 중요하게 기여해 왔으며 Esbjerg 자치단체의 전력망 및 지역난방에 전기와 안정성을 제공했습니다.”
Orsted에 달려 있었다면 훨씬 더 일찍 폐쇄되었을 것이라고 Thomsen은 말합니다. “덴마크 당국은 전력 공급의 보안을 보장하기 위해 8월 31일까지 Esbjerg 발전소에서 운영을 계속하도록 우리에게 명령했습니다.물론 우리는 명령을 준수했지만, 우리 사회는 가능한 한 빨리 가스, 석유, 석탄의 사용을 단계적으로 중단해야 한다고 믿으며, 화력 발전소 폐쇄로 인해 우리는 가야 할 길을 가고 있습니다. 에너지 생산을 화석 연료에서 재생 에너지로 완전히 전환하는 최초의 주요 에너지 기업이 되는 것입니다.”
덴마크의 탈탄소화 길
덴마크는 실제로 항복을 목표로하고 있습니다 2030년까지 석탄으로부터 완전히 독립, 수도 코펜하겐을 중심으로 2025년까지 목표 달성을 목표로 하고 있습니다.국가가 미래를 실현하는 데 직면하고 있는 문제로 인해 목표가 좀 더 복잡해졌습니다. 북해에너지섬, 세계 최초의 인공 에너지 섬, 덴마크 해안에서 약 100km 떨어진 북해에 설치되어야 합니다.에 둘러싸여 해상풍력단지 10개소, 에너지 섬은 북해의 강풍을 이용해 덴마크와 유럽 전역에 막대한 양의 녹색 에너지를 수집 및 분배함으로써 화석 연료를 단계적으로 폐지하고 녹색 변혁을 가속화할 것입니다.그러나 현재까지 건설 비용이 작업을 방해하고 있습니다.
Esbjerg 발전소의 연간 석탄 소비량은 약 50만톤, 이는 약 120만 톤의 이산화탄소 배출량(또는 연간 배출량 약 120만 톤에 해당)에 해당합니다. 화석 연료로 구동되는 자동차 60만 대).올스테드는 이미 2006년 수치에 비해 배출 집약도를 92% 줄였으며 현재는 2025년까지 99% 달성을 목표로 하고 있다.Orsted는 여전히 Studstrup 발전소의 한 유닛에 예비 연료로 석탄을 보유하고 있고 화재 후 대형 목재 펠렛 사일로를 재건하고 있기 때문에 100개가 아닌 99개만 있습니다.현장이 다시 운영되자마자 Orsted는 더 이상 석탄을 예비 연료로 사용하거나 보유하지 않게 됩니다.앞으로는 에너지 생산도 다룰 예정 다른 발전소와 풍력 및 태양광 발전소에서, Esbjerg의 지역 난방 공급 회사는 Esbjerg 지방 자치 단체에 지역 난방을 제공하기 위한 대체 생산 능력을 구축하고 있습니다.Esbjerg 발전소 폐쇄에 대한 유일한 금기 사항은 다음과 같습니다. 50명의 직원이 그곳에서 일했고, 은퇴 또는 은퇴 전 연령이 아니며 Osted에서 다른 직위를 찾을 수 없는 사람, 그들은 해고될 것이다, 회사 자체에서 인정한 바와 같습니다.