La primera huelga indefinida en la historia de Samsung

Algunos trabajadores de Samsung están en huelga desde el 8 de julio para exigir mejores condiciones laborales.Esta es la primera huelga de la empresa y está destinada a durar.

• Hasta 2019, Samsung no tenía sindicato porque los propietarios siempre se habían opuesto.
• Ahora el sindicato pide un aumento salarial del 3,5 por ciento y un día extra de vacaciones.
• El objetivo de la huelga es crear problemas a la producción.

Al Samsung, en Corea del Sur se convocó la primera huelga indefinida en la historia de la empresa.El sindicato nacional de trabajadores se moviliza desde el 8 de julio para pedir mejores condiciones de trabajo, después de que ya se hubiera producido una primera forma de huelga en mayo.Hasta el momento han participado 6.500 trabajadores, pero las cifras podrían crecer.

Las negociaciones con los propietarios no han dado resultados y comienza a producirse una huelga indefinida algunos problemas de producción, que sin embargo está en gran medida automatizado.El sindicato destacó que la movilización continuará hasta que Samsung cumpla con todas sus demandas.

¿Por qué hay huelgas en Samsung?

Samsung Electronics es una empresa multinacional de electrónica de Corea del Sur, uno de los mayores fabricantes de electrónica de consumo y electrodomésticos del mundo.Fundada en 1969, es una de las empresas emblemáticas del Grupo Samsung.

Hoy Samsung Electronics tiene aprox. 135 mil empleados.Una cuarta parte de estos alrededor de 31 mil, forman parte del sindicato nacional de trabajadores, fundado en 2019 después de todo ese tiempo los propietarios habían bloqueado la sindicalización de sus trabajadores.Desde enero pasado el sindicato inició negociaciones con los dueños de la empresa para obtener un aumento de 3,5 por ciento del salario base, una renovación de la estructura de pagos y un día de vacaciones extra en comparación con los ya concedidos a los trabajadores.

Las negociaciones condujeron a una nada hecho y a principios de junio varios trabajadores se habían tomado un día libre para organizar una huelga, sin que esto afecte a la empresa.Ahora la situación se ha vuelto más grave.

El objetivo es detener la producción.

Se realizó un nuevo anuncio en Samsung Electronics el lunes 8 de julio. huelga de tres días.La participación aumentó en comparación con la primera movilización de mayo, con 6.500 trabajadores que se cruzaron de brazos.

El diálogo de los sindicatos con los propietarios continuó pero la huelga no dio los resultados deseados.El día de 10 de julio la unión él así prolongó la huelga, sin fijar fecha de vencimiento.Este es el primero huelga indefinida en la historia de Samsung.

La empresa está experimentando una momento dorado, con acciones que nunca habían tenido un valor tan alto y una facturación que está evolucionando mejor de lo esperado.El sindicato quiere que los trabajadores también se beneficien y la huelga es la respuesta de la empresa al muro, para poner en dificultades su negocio. producción.la unión el anuncio de haber bloqueado varias líneas de producción, especialmente en la planta de producción de chips Pyeongtaek.Pronto la acción se centrará en las fábricas más grandes.Los propietarios de Samsung, en cambio, subrayaron que la huelga no tiene ningún efecto en la producción, dado que la mayoría de los procesos son automatizado.