En Ukraine, les femmes sauvent un marché du travail épuisé par la guerre

Avec les hommes au front, de plus en plus de femmes en Ukraine les remplacent dans des emplois traditionnellement considérés comme masculins.Les cours destinés aux mineurs, aux soudeurs et aux chauffeurs routiers se multiplient.

Valentina Korotaeva a 30 ans et est mère de deux enfants.Avant guerre il travaillait comme vendeur dans un magasin à Pokrovsk, dans la région de Donetsk assiégé par les troupes russes.Mais lorsqu'un missile est tombé à quelques mètres du magasin, le propriétaire a baissé les volets.Certainement.Et aujourd'hui, Korotaeva porte quotidiennement sa combinaison et son casque et entre dans la clandestinité dans le le mien de Pokrovsk, où des dizaines et des dizaines de femmes ont été embauchées ces deux dernières années.

Avec leInvasion russe en Ukraine, le marché du travail a également connu une transformation radicale :plus de cinq millions de personnes ont perdu leur emploi sous les bombes, les femmes ont commencé à remplacer les hommes partis au front, entrant dans des secteurs auparavant exclusivement masculins et occupant souvent des postes difficiles qu'elles n'auraient jamais rêvé d'occuper dans le monde.Ils sont devenus comme ça mineurs, soudeurs, chauffeurs de camion, magasiniers. Valentina Korotaeva, par exemple, travaille aujourd'hui comme grutier :exploite les grues qui déplacent les grosses machines dans le ventre de la mine de Pokrovsk, gérée par Metinvest, le plus grand producteur d'acier du pays.

De nouvelles formations pour les femmes en Ukraine

La guerre avance donc, détruisant non seulement les habitations et les infrastructures, mais aussi les entreprises.Les hommes prennent les armes.Les métiers considérés comme « masculins » se vident.Et le marché du travail, tout comme les entreprises, s’adapte.

Selon le Service national de l'emploi de l'Ukraine, en 2023 en Ukraine 240 000 personnes ont trouvé un nouvel emploi, dont 66 pour cent étaient des femmes, embauchées comme opérateurs de machines, grutiers, mécaniciens, chauffeurs de camion, mineurs, spécialistes de la réparation et de l'assemblage mécanique.Et la liste n'est pas complète.

En outre, le Service national de l'emploi de l'Ukraine souligne que les chiffres sont en constante augmentation. femmes qu'ils choisissent cours de formation pour remplir des rôles traditionnellement masculins.Une tendance qui s’enregistre surtout depuis le second semestre 2023.L'année dernière, 25 200 femmes ont été formées, dont beaucoup ont étudié pour devenir opérateurs de chaudières, conducteurs de tramway et de trolleybus, machines à souder et opérateurs de machines à bois.

Également l'organisation suédoise à but non lucratif Recycler l’Ukraine a lancé des formations destinées aux femmes souhaitant devenir conductrices de camions.Cette année, plus d'un millier de femmes ont postulé, mais les fonds disponibles n'ont permis d'en former que 350.

Entre autres choses, précisément pour compenser la perte de main-d'œuvre, le gouvernement ukrainien a suspendu la loi héritée deUnion soviétique qui interdisait aux femmes d'effectuer des travaux particulièrement "lourds et dangereux".

Les entreprises choisissent désormais les femmes

Les entreprises se mobilisent également.Avec l'hémorragie des travailleurs partant pour le front, les ressources humaines tentent d'attirer davantage de travailleuses, même dans les secteurs auparavant dominés par les hommes, dépassant entre autres préjugés difficile de mourir.

Dans la mienne Pokrovsk, Par exemple, une formation a été lancée début 2024 qui a permis à trente-deux femmes de travailler sous terre.

«J'ai été surpris.Il est inhabituel de voir une femme avec une pelle faire le travail d'un homme », a-t-il déclaré au New York Times Dmytro Tobalov, un mineur de 28 ans, qui a expliqué que dans son groupe de travail, douze hommes avaient pris les armes et avaient été remplacés par dix mineures."Ils font du bon travail", a-t-il ajouté.

De peur de perdre ses collaborateurs masculins qui pourraient être envoyés à la guerre à tout moment, Noyau, l'une des plus grandes entreprises agro-industrielles ukrainiennes, leader mondial dans la production et l'exportation d'huile de tournesol, a commencé à embaucher majoritairement des femmes, même dans les postes considérés comme majoritairement masculins car physiquement exigeants.

« Afin de minimiser le risque de perte de collaborateurs, à partir de février 2022, nous avons commencé à rechercher principalement des travailleuses, même pour les tâches habituellement effectuées par les hommes.Des hommes peuvent partir brusquement au front et il serait difficile de les remplacer – il a expliqué Natalia Teryakhina, directrice des ressources humaines de l'entreprise -.En fait, nous avons commencé à former non seulement des hommes, mais aussi des femmes. »

Une hémorragie de professionnels difficile à enrayer

Même dans la mine Pavlograd, au nord de la ville de Zaporizhzhja, les femmes sont arrivées.Pour remplacer le millier de mineurs partis au front depuis le début de la guerre, ils embauchèrent 330 nouveaux ouvriers :ils gèrent les bandes transporteuses qui transportent le charbon en surface, ils travaillent comme inspecteurs de sécurité et conduisent les trains qui relient les différentes sections de la mine.Karina Yatsina, 21 ans, est l'une d'entre elles.«Je n'aurais jamais pensé que je travaillerais dans une mine», a-t-il déclaré au New York Times.Elle était baby-sitter.

"Leur aide est énorme car beaucoup d'hommes sont partis se battre et ne sont plus disponibles", a expliqué Serhiy Faraonov, directeur adjoint de la mine exploitée par Dtek, la plus grande société énergétique privée d'Ukraine.

Cependant, selon un récent enquête, les trois quarts des entreprises continuent de déclarer un pénurie de main d'œuvre et selon les économistes, l’afflux de femmes sur le marché du travail ne suffira pas à combler le vide laissé par celles qui sont allées se battre.Avant la guerre, en fait, 47 pour cent des femmes ukrainiennes travaillaient ;Depuis le début de l’invasion, environ 13 pour cent d’entre eux ont cherché refuge à l’étranger.

Et selon Hlib Vychlinski, directeur exécutif du Centre de stratégie économique de Kiev, "les femmes qui ont quitté l'Ukraine restent trop nombreuses pour permettre au pays de surmonter la pénurie de main d'œuvre".