Женщины в Украине спасают истощенный войной рынок труда

Поскольку мужчины находятся на передовой, все больше и больше женщин в Украине заменяют их на должностях, традиционно считающихся мужскими.Увеличивается число курсов для горняков, сварщиков и водителей грузовиков.

Валентине Коротаевой 30 лет, у нее двое детей.До война работал продавцом в магазине в Покровске, в районе г. Донецк осаждён русскими войсками.Но когда снаряд упал в нескольких метрах от магазина, владелец опустил ставни.Определенно.А сегодня Коротаева каждый день носит комбинезон и шлем и уходит под землю в мой Покровска, куда за последние два года были приняты на работу десятки и десятки женщин.

СРусское вторжение в Украине рынок труда также претерпел радикальную трансформацию:более пяти миллионов человек потеряли работу под бомбежками, женщины стали заменять ушедших на фронт мужчин, проникая в сектора, ранее принадлежавшие исключительно мужчинам, и зачастую занимая трудные должности, о которых им никогда и не снилось бы в мире.Они стали такими шахтеры, сварщики, водители грузовиков, складские работники. Валентина Коротаева, например, сегодня работает крановщиком:управляет кранами, которые перемещают крупногабаритную технику в недрах Покровского рудника, которым управляет Метинвест, крупнейший производитель стали в стране.

Новые курсы повышения квалификации для женщин в Украине

Итак, война продолжается, разрушая не только дома и инфраструктуру, но и предприятия.Мужчины берутся за оружие.Профессии, считающиеся «мужскими», становятся пустыми.И рынок труда, как и компании, адаптируется.

По данным Государственной службы занятости Украины, в 2023 году в Украина Новую работу нашли 240 тысяч человек, из них 66 процентов - женщины, которые были приняты на работу на должности механизаторов, крановщиков, слесарей, водителей грузовиков, горняков, специалистов по ремонту и механосборке.И список не полный.

Кроме того, в Государственной службе занятости Украины отмечают, что число постоянно растет. женщины что они выбирают учебные курсы исполнять традиционно мужские роли.Тенденция, которая фиксируется особенно со второй половины 2023 года.В прошлом году обучение прошли 25 200 женщин, многие из которых учились, чтобы стать операторы котельных, водители трамваев и троллейбусов, сварочные аппараты и операторы деревообрабатывающих станков.

Также шведская некоммерческая организация Переквалификация Украины запустил учебные курсы для женщин, желающих стать водителями грузовиков.В этом году заявки подали более тысячи женщин, но имеющиеся средства позволили пройти обучение только 350.

Среди прочего, именно для того, чтобы восполнить кадровые потери, украинское правительство приостановленный закон, унаследованный отСоветский Союз который запрещал женщинам выполнять особо «тяжелые и опасные» работы.

Компании теперь выбирают женщин

Компании также принимают меры.В условиях оттока рабочих, уходящих на фронт, человеческие ресурсы пытаются привлечь больше женщин-работниц даже в те отрасли, где раньше доминировали мужчины, превосходя, среди прочего, предрассудки трудно умереть.

В шахте Покровск, Например, в начале 2024 года был запущен курс обучения, который позволил тридцати двум женщинам работать под землей.

«Я был удивлен.Необычно видеть женщину с лопатой, выполняющую мужскую работу», — сказал он изданию. Нью-Йорк Таймс Дмитрий Тобалов, 28-летний шахтер, который пояснил, что в его рабочей группе двенадцать мужчин взяли в руки оружие, и их заменили десять женщин-шахтеров.«Они делают хорошую работу», — добавил он.

Боясь потерять своих коллег-мужчин, которых в любой момент могли отправить на войну, Ядро, одна из крупнейших украинских агропромышленных компаний, мировой лидер по производству и экспорту подсолнечного масла, начала нанимать преимущественно женщин, даже на те должности, которые считаются преимущественно мужскими, поскольку требуют физической нагрузки.

«Чтобы минимизировать риск потери сотрудников, с февраля 2022 года мы начали искать преимущественно женщин, даже для тех задач, которые обычно выполняют мужчины.Мужчины могут внезапно уйти на фронт, и заменить их будет сложно – он объяснил Наталья Теряхина, директор по персоналу компании -.Фактически мы начали тренировать не только мужчин, но и женщин».

Кровоизлияние профессионалов, которое сложно остановить

Даже в шахте Павлоград, к северу от города Запорожье, женщины приехали.Для замены тысячи горняков, ушедших на фронт с начала войны, наняли 330 новых рабочих:они управляют конвейерными лентами, которые несут уголь на поверхности они работают инспекторами по технике безопасности и управляют поездами, соединяющими разные участки шахты.Карина Яцина, 21 год, — одна из них.«Я никогда не думал, что буду работать в шахте», — сказал он Нью-Йорк Таймс.Раньше она работала няней.

«Их помощь огромна, потому что многие мужчины ушли воевать и больше не доступны», - объяснил Сергей Фараонов, заместитель начальника шахты, которой управляет ДТЭК, крупнейшая частная энергетическая компания Украины.

Однако, согласно недавнему опрос, три четверти компаний продолжают сообщать о нехватка рабочей силы и, по мнению экономистов, притока женщин на рынок труда будет недостаточно, чтобы заполнить пустоту, оставленную теми, кто ушел воевать.Фактически до войны 47 процентов украинских женщин работали;С момента начала вторжения около 13 процентов из них нашли убежище за границей.

А по словам Глеба Вышлинского, исполнительного директора Центра экономической стратегии в Киеве, "женщин, покинувших Украину, по-прежнему слишком много, чтобы позволить стране преодолеть нехватку рабочей силы".