维多利亚的秘密工人赔偿告诉我们什么

内衣巨头维多利亚的秘密向泰国一家工厂的工人支付了巨额赔偿。这对时尚界意味着什么？

• 2021 年，位于北榄府的泰国工厂破产，立即解雇了 1000 多名工人，并拒绝向他们发放遣散费，这些遣散费在某些情况下是在十多年的经营过程中累积的。
• 该工厂的客户中还有美国内衣巨头维多利亚的秘密，该品牌同意支付欠工人的全部款项：830万美元。
• 这一补偿不仅是历史先例，也是品牌重建过程的一部分，该品牌已经被#MeToo运动压垮，现在正在走向方向的改变。

时尚界的可持续发展是否只有与环境问题联系起来才能产生回报？今天和今天一样， 品牌努力宣传自己的可持续发展;然而，所开展和宣传的大多数活动都侧重于尊重环境和减少生产的影响。 但社会可持续性又如何呢？ 这难道不是生产过程中需要考虑的一个非常重要的部分吗？

时尚的可持续性不仅仅是环境

我们不能将可持续性视为防水隔间的一个概念： 一方面是环境的健康, ，当然需要尽可能地保护， 但另一方面是工人的健康和待遇, ，当谈到可持续发展时，品牌经常忘记提及。

也许是因为地球的健康关系到每个人，而世界另一端工厂里发生的事情远离我们的眼睛和我们的问题，我们只有在发生大事时才会记住它：的悲剧 拉纳广场, ，或者一个美好结局的故事，比如最近涉及内衣品牌的故事 维多利亚的秘密 (Victoria's Secret) 及其 1,250 名前员工. 。这个故事在意大利媒体上没有找到特别的空间，但它标志着一个（尽管很小） 在工人保护的历史上向前迈进了一步.

维多利亚的秘密、天使和泰国生产

维多利亚的秘密是一个美国内衣品牌，由一对夫妇于七十年代末创立，其配方非常简单： 超性感邮购内衣. 。这家婚姻初创公司的发展从一开始就很重要，但自 1995 年以来，它呈指数级增长。 该品牌已开始打造其标志性时装秀. 。在这些盛大的活动中，最受欢迎的顶级模特齐聚一堂，从 吉吉和贝拉·哈迪德 到 亚历山大·安布罗休 和 米兰达·可儿, 背负着巨大的翅膀，因此被称为“天使”，并且需要经过彻底的训练才能穿着它们游行。这场秀的亮点是顶级模特的退出，对她来说 幻想文胸, ，或由珠宝商专门制作的镶有珠宝的胸罩 帕斯卡·懋琬身价数百万美元.

近二十五年后，这些法老活动在 2019 年被彻底取消， 品牌彻底被运动压垮后崩溃 ＃我也是. 。当系统开始意识到像这样的物质和文化产品时，以性感和挑衅的女性形象为基础的沟通和业务并没有得到回报。 它们只会助长性别失衡和陈规定型观念. 。似乎这还不够，《纽约时报》2020 年的独家新闻透露，当时的高管 艾德·拉泽克 他成为了一个故事的主角 骚扰和虐待 朝向模型。

几年前，许多人认为这家美国巨头已经注定失败，但随后于 2020 年被收购 梧桐合作伙伴, ，一个基金 私募股权, ，并通过突破屋顶回到正轨 年营业额50亿美元 （约42亿欧元）。如今，维多利亚的秘密 (Victoria's Secret) 雇用了 超过32,000人 并可信赖由全球约 1,400 家商店组成的分销网络。然而，这个计数不包括 为该品牌供货的工厂雇用了数千名工人, ，也位于东南亚。

最近袭击维多利亚的秘密的风暴涉及其中一家工厂， 北榄府的辉煌泰国联盟, 2021年破产，我在家过夜 1,250 名工人 他当时雇用的。涉事员工除了被直接解雇外，还被集体拒绝支付遣散费（遣散费）， 由一些人十多年的工作关系所积累.

830万美元的巨额赔偿

对于一些人来说，不支付遣散费就意味着它会被拿走 相当于近四年的工资 积累起来的遣散费，几乎是你一生的积蓄。该工厂还为 Sycamore Partners 控制的另外两个品牌生产内衣， 莱恩·布莱恩特 和 热带:但似乎 只有维多利亚的秘密签署了该协议 补偿工人 830 万美元。

自 #MeToo 时代以来，维多利亚的秘密 (Victoria's Secret) 一直在努力为人们提供 使他的形象更具包容性和道德性, 然后同意支付创纪录的和解金，这可能是迄今为止此类工资盗窃案件中支付的最高金额。该公司在一份声明中澄清说：“几个月来，我们一直在与工厂主积极沟通，以促成解决方案。”“我们很遗憾他们最终无法自行解决此事，因此为了确保工人收到全额欠款，维多利亚的秘密同意向工厂主预支遣散费。”

根据发布的消息 积极分子团体 争取赔偿的国际工人权利组织 团结中心, ，这是工资盗窃和解中支付的最高金额。团结中心与 工人权利联盟, ，监测泰国及其他地区的局势：疫情过后，克扣工资已成为家常便饭，即使金额不是如此之高，也会涉及到， 9个国家约31家工厂.

联合体执行董事， 斯科特·诺瓦, ，表示像维多利亚的秘密和北榄府工厂这样的耸人听闻的案件只是 冰山一角 服装行业的克扣工资问题是疫情期间和服装供应需求暂时停止的结果。

新的创作方向，新的生活

然而在品牌方面，自去年一月以来，维多利亚的秘密又换了一位创意总监， 劳尔·马丁内斯, ，这有望从头开始彻底改变该品牌。除了薪酬之外，从最近的活动中也可以明显看出方向的变化， 其中包括 LGBT+ 权利、曲线美和跨性别模特的积极分子.

这种向包容性的根本转变是否是一个 营销举措 还是推动真正的变革，只有时间才能证明一切。目前，北榄府工厂的前工人 他们得到了补偿 西方国家对我们大部分衣服的生产地所发生的事情有了更多的认识。