Por qué nos preocupan las manifestaciones por el salario mínimo en Bangladesh

Miles de trabajadores del sector de la confección de moda salieron a las calles para exigir un salario mínimo mensual en Bangladesh de 193 euros.

Aproximadamente 193 euros, 23 mil taka bangladesíes., esta fue la petición del Sindicatos en el sector de la moda prêt-à-porter en Bangladesh por el nuevo salario mínimo mensual que debió establecerse dentro de la Junta de Salarios, el comité que cada cinco años reúne a sindicatos, gobierno y empresas para tal fin.Después de una discusión entre las partes, el gobierno finalmente decidió 106 euros, 12.500 takas, poco más de la mitad de la solicitud (actualmente el salario mínimo mensual establecido en 2018 es de 8.000 taka, o 68 euros).

Desde hace semanas Bangladesh se ve atravesado por huelgas y manifestaciones sindicales quienes piden con contundencia un ajuste digno al salario mínimo actual para los trabajadores de las fábricas textiles y de confección.Las manifestaciones tuvieron lugar principalmente en la capital, Dhaka, y en el distrito industrial de Gazipur y La represión violenta por parte de la policía provocó al menos tres muertos e innumerables heridos.Esto es lo que los sindicatos bangladesíes y las principales ONG internacionales que los apoyan denuncian como Campaña ropa limpia – Campaña ropa limpia.

El cálculo de la cifra del salario mínimo en Bangladesh

Desde 2018, el salario mínimo en Bangladesh nunca se ha ajustado ni a la inflación ni al aumento general de los costos que se produjo después del Covid-19.La cantidad solicitada por los sindicatos, 193 euros, fue calculada por uno estudio independiente realizado por BILS – Instituto de Estudios Laborales de Bangladesh, que considera esto calcular el mínimo para mantener una familia y cubrir los gastos básicos, como comida, alquiler y atención médica.

“Esta no es sólo una petición sacrosanta, sino una petición también justificada por el crecimiento del sector en el último año:más un 35 por ciento, para un total de 47 mil millones de dólares de facturación para el país", explica Deborah Lucchetti, coordinadora italiana de Campaña ropa limpia.Bangladesh es el segundo mayor productor mundial de ropa prêt-à-porter después de China y sigue aumentando. aproximadamente 4,4 millones de trabajadores para aproximadamente 3.500 fábricas.Uno de ellos fue el protagonista de la tragedia de Colapso del Rana Plaza en 2013, que hace diez años abrió un largo debate sobre las condiciones laborales y de seguridad de los trabajadores en este país.

El conflicto de intereses en el centro de la discusión

Desde entonces, la libertad sindical ha sufrido continuos ataques y no está garantizada en la práctica, ni en la mayoría de las fábricas ni en las calles, como demuestra la represión de las últimas semanas que disuade fuertemente a los trabajadores de afiliarse a un sindicato.En Bangladesh, la mayoría de los parlamentarios son propietarios de fábricas de moda rápida, "y esto conduce a una inevitable colusión entre política y empresa, que impide una comparación objetiva.Sin embargo, como hemos subrayado en nuestras declaraciones, la cuestión de los salarios no debe politizarse.Las manifestaciones no fueron promovidas por ningún partido:Estamos hablando de la pura supervivencia de los trabajadores y sus familias", continúa Lucchetti, destacando el aspecto de la politización, que es particularmente importante porque las próximas elecciones políticas se celebrarán en enero.

La falta de apoyo de las marcas de moda.

¿Y qué dicen las marcas que compran esta ropa?“Nada, y esto es parte del problema”, continúa Lucchetti, “pedimos a todos que se expusieran: H&M, Asos, Primark, Zalando, Uniqlo, Marks & Spencer. Algunas marcas han publicado declaraciones genéricas., Solo La Patagonia se expresó claramente a favor de la cifra de 23 mil taka.Sin embargo, como venimos diciendo desde hace tiempo, su compromiso debe reflejarse también en la forma de negociar con las fábricas, sin aspirar continuamente a bajar los precios, porque este es el nudo principal que aprieta el cuello de los trabajadores".

Como también subrayó Kalpona Akter, ex activista obrera y presidenta del Centro para la Solidaridad de los Trabajadores de Bangladesh, en una entrevista con el periódico nacional Daily Star, la presión que sufren los trabajadores es consecuencia directa de Presiones que enfrentan las fábricas por parte de las marcas., que siguen realizando prácticas de compra desleales, exigiendo precios cada vez más bajos.“Por poner un ejemplo concreto”, continúa Lucchetti, “Si una camiseta se vende por 5 euros en Europa, el coste de la mano de obra no equivale ni a 2 céntimos, o al 3 por ciento del precio final..Los trabajadores pidieron triplicar esta cifra, hasta 6 céntimos.No lo consiguieron".

Un salario digno para todos los trabajadores de la cadena de suministro de la moda

la cuestión de salario digno en la moda lleva tiempo en el centro del debate, tanto la campaña Ropa Limpia como la ONG Fashion Revolution lanzaron la campaña en 2022 Campaña “Buena ropa, salario justo”, para concienciar sobre el tema a los consumidores de todo el mundo y pedir una legislación europea que garantice el pago de salarios dignos a los trabajadores de las cadenas de suministro de la moda.En este caso, la campaña explicó la diferencia entre un salario mínimo y un salario digno, es decir, un salario que permite a un trabajador mantenerse a sí mismo y a su familia, enviar a sus hijos a la escuela y cubrir todos los gastos básicos mientras lleva una vida digna y no al borde de la supervivencia.

Mientras los trabajadores bangladesíes siguen haciendo oír su voz manifestándose, la cuestión sigue abierta y debería llevar a todos a reflexionar más sobre los costes ocultos de la ropa, no sólo en el sector de la llamada moda rápida sino para todas aquellas marcas que producen con cadenas globales. de abastecimiento y cuyas prendas encontramos en las tiendas de nuestras ciudades.