방글라데시 최저임금 시위가 우리를 걱정하는 이유

패션 의류 부문에 종사하는 수천 명의 노동자들이 방글라데시에서 월 최저 임금 193유로를 요구하기 위해 거리로 나섰습니다.

약 193유로, 23,000방글라데시 타카, 이것은 의 요청이었습니다. 방글라데시의 기성복 부문 노조 새로운 월 최저 임금을 위해 임금위원회 내에 설립되어야 하는 새로운 최저 임금을 위해 5년마다 노조, 정부 및 기업이 함께 모이는 위원회입니다.정부는 여야 논의 끝에 최종 결정했다. 106유로, 12,500타카, 요청의 절반 이상입니다(현재 2018년에 설정된 월 최저 임금은 8,000타카, 즉 68유로입니다).

몇 주 동안 방글라데시는 파업과 노조 시위 현행 섬유·의류공장 최저임금의 당당한 조정을 강력히 요구하는 사람들.시위는 주로 수도 다카와 산업지구인 가지푸르(Gazipur)와 라(La)에서 일어났다. 경찰의 폭력진압 이로 인해 최소 3명이 사망하고 수많은 부상자가 발생했습니다.방글라데시 노동조합과 그들을 지지하는 주요 국제 NGO들은 이렇게 비난한다. 깨끗한 옷 캠페인 - 깨끗한 옷 캠페인.

방글라데시의 최저 임금 수치 계산

2018년부터 방글라데시의 최저 임금은 인플레이션이나 코비드-19 이후 발생한 일반적인 비용 증가에 맞춰 조정된 적이 없습니다.노조가 요구한 금액은 193유로로 한 곳에서 계산됐다. BILS의 독립적 연구 – 방글라데시 노동 연구소, 이를 고려한 가족을 유지하고 기본 비용을 충당하기 위한 최소한의 금액을 계산합니다., 음식, 임대료 및 의료와 같은.

“이것은 신성불가침한 요청일 뿐만 아니라 지난해 해당 부문의 성장으로 인해 정당화된 요청이기도 합니다.35%를 더해 총 470억 달러의 국가 매출을 창출했습니다."라고 이탈리아 코디네이터인 Deborah Lucchetti는 설명합니다. 깨끗한 옷 캠페인.방글라데시는 중국에 이어 세계에서 두 번째로 큰 기성복 생산국입니다. 약 3,500개의 공장에 약 440만 명의 근로자가 근무하고 있습니다..그 중 한 사람이 비극의 주인공이었습니다. 2013년 라나플라자 붕괴, 이는 10년 전 이 나라 근로자의 근로 및 안전 조건에 대한 긴 토론을 시작했습니다.

토론의 중심에 있는 이해상충

그 이후로 결사의 자유는 지속적인 공격을 받아왔으며, 증명된 바와 같이 대다수의 공장이나 거리에서 실제로 보장되지 않습니다. 노동자들이 노동조합에 가입하는 것을 강력하게 방해하는 최근 몇 주간의 탄압.방글라데시에서는 국회의원 대부분이 패스트패션 공장 소유주”라며 “이로 인해 정경유착이 불가피해 객관적인 비교가 불가능하다”고 말했다.그러나 우리가 성명서에서 강조한 것처럼 임금 문제가 정치화되어서는 안 됩니다.시위는 어느 정당에 의해서도 촉진되지 않았습니다.우리는 노동자와 그 가족의 순수한 생존에 대해 이야기하고 있습니다." Lucchetti는 계속해서 정치화 측면을 강조하며, 이는 다음 정치 선거가 1월에 치러질 것이기 때문에 특히 중요합니다.

패션 브랜드의 지원 부족

그리고 이 옷을 구매하는 브랜드는 무엇을 말합니까?Lucchetti는 계속해서 이렇게 말했습니다. “아무것도 아닙니다. 이것이 문제의 일부입니다. 우리는 H&M, Asos, Primark, Zalando, Uniqlo, Marks & Spencer 등 모두에게 자신을 노출하도록 요청했습니다. 일부 브랜드는 일반적인 성명을 발표했습니다., 홀로 파타고니아는 23,000타카라는 수치를 분명히 지지했습니다..그러나 우리가 한동안 말했듯이, 계속해서 가격을 낮추려고 하지 않고 공장과 협상하는 방식에도 그들의 의지가 반영되어야 합니다. 왜냐하면 이것이 노동자들의 목을 조이는 주요 매듭이기 때문입니다."

그도 강조했듯이 칼포나 악터(Kalpona Akter), 전직 노동자 운동가이자 방글라데시 노동자연대센터 회장, 안에 국내 신문 데일리 스타와의 인터뷰, 근로자가 겪는 압력은 다음의 직접적인 결과입니다. 공장이 브랜드로부터 받는 압력, 계속해서 가격 인하를 요구하며 불공정 구매 관행을 이어가고 있습니다."구체적인 예를 들자면" Lucchetti가 계속 말합니다.유럽에서 티셔츠를 5유로에 팔면 인건비는 최종 가격의 2센트, 3%도 안 된다..노동자들은 이 금액을 최대 6센트까지 세 배로 늘려달라고 요청했습니다.그들은 성공하지 못했습니다."

패션 공급망의 모든 근로자에게 적절한 임금

의 질문 패션계의 괜찮은 임금 한동안 논쟁의 중심에 있어왔으며, Clean Clothes 캠페인과 NGO Fashion Revolution 모두 2022년에 캠페인을 시작했습니다. '좋은 옷 공정한 급여' 캠페인, 전 세계 소비자들 사이에서 이 문제에 대한 인식을 높이고 패션 공급망의 근로자들에게 적절한 임금 지급을 보장하는 유럽 입법을 요청합니다.이번 캠페인에서는 최저임금과 생활임금의 차이, 즉 근로자가 자신과 가족을 부양하고, 자녀를 학교에 보내고, 기본적인 비용을 모두 충당하면서 존엄한 삶을 영위할 수 있는 급여인 생활임금의 차이를 설명했습니다. 생존의 위기.

방글라데시 노동자들이 계속해서 시위를 통해 자신의 목소리를 내고 있는 동안, 문제는 여전히 열려 있으며 소위 패스트 패션 부문뿐만 아니라 글로벌 체인과 함께 생산하는 모든 브랜드에 대해 모든 사람이 의류의 숨겨진 비용에 대해 더 많이 생각하도록 이끌어야 합니다. 우리 도시의 상점에서 공급품과 옷을 찾을 수 있습니다.