バングラデシュの最低賃金デモが私たちに懸念をもたらす理由

Lifegate

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ファッション衣料品業界の労働者数千人がバングラデシュの最低月給193ユーロを求めて街頭デモを行った。

約193ユーロ、23,000バングラデシュタカ, のリクエストでした。 バングラデシュの既製服ファッション部門の労働組合 新しい最低月給については、賃金委員会内に設置されるべきであった。この委員会は、この目的のために労働組合、政府、企業を集めて 5 年ごとに設立される。当事者間の協議の後、政府は最終的に次のことを決定した。 106ユーロ、12,500タカ, 、要求の半分強です(現在、2018年に定められた最低賃金は8,000タカ、または68ユーロです)。

バングラデシュは数週間にわたり、 ストライキと労働組合のデモ 彼らは、繊維工場や衣料品工場の労働者に対する現在の最低賃金の尊厳ある調整を強制的に要求しています。デモは主に首都ダッカとガジプールとラの工業地区で行われた。 警察による暴力的な弾圧 少なくとも3人の死亡と無数の負傷者を出した。これはバングラデシュの労働組合と彼らを支援する主要な国際NGOが非難していることだ。 きれいな服キャンペーン – きれいな服キャンペーン.

Salario minimo Bangladesh
2023年11月11日、ダッカ郊外のガジプール地区で、生活賃金を要求するデモ参加者と警察の衝突で、ファストファッション従業員の25歳の女性が銃撃を受け負傷した。©Kazi Salahuddin Razu/NurPhoto、Getty Imagesより。

バングラデシュの最低賃金の計算

2018年以来、バングラデシュの最低賃金はインフレや新型コロナウイルス感染症後に発生した一般的なコストの増加に合わせて調整されていない。労働組合が要求した金額 193 ユーロは、労働組合が計算したものです。 BILS – バングラデシュ労働研究機関による独立した研究, 、これを考慮します 家族を維持し、基本的な支出を賄うための最低限の金額を計算する, 、食費、家賃、医療費など。

「これは神聖な要求であるだけでなく、昨年のこの分野の成長によって正当化される要求でもあります。プラス35パーセントで、国の総売上高は470億ドルになる」とイタリアのコーディネーター、デボラ・ルケッティ氏は説明する。 きれいな洋服キャンペーン. 。バングラデシュは中国に次ぐ世界第2位の既製服生産国であり、その数は増え続けている 約3,500の工場に約440万人の従業員. 。その中の一人が悲劇の主人公となった。 2013年 ラナプラザ崩壊, 、10年前、この国の労働者の労働条件と安全条件について長い議論が始まりました。

利益相反が議論の中心にある

それ以来、結社の自由は継続的な攻撃にさらされており、証明されているように、大多数の工場でも街頭でも実際には保証されていません。 労働者が労働組合に参加することを強く妨げるここ数週間の弾圧. 。バングラデシュでは国会議員のほとんどがファストファッション工場のオーナーであり、「そのことが政治とビジネスの避けられない癒着につながり、客観的な比較ができなくなる。」しかし、私たちが声明で強調したように、賃金問題は政治化されるべきではありません。デモはどの政党によっても推進されたものではありません。私たちは労働者とその家族の純粋な生存について話しているのです」とルケッティ氏は続け、次の政治選挙が1月に行われるため、政治化の側面が特に重要であることを強調した。

Salario minimo in Bangladesh
最後の調整が行われた2018年以来、賃金は引き上げられていない。この問題は、3,500の工場の約440万人の労働者に影響を及ぼします。©Mamunur Ra​​shid/NurPhoto、Getty Imagesより。

ファッションブランドからのサポートの欠如

そして、この服を購入するブランドは何と言っていますか?「何もありません。これが問題の一部です」とルケッティは続けます。「H&M、エイソス、プライマーク、ザランド、ユニクロ、マークス&スペンサーの皆さんに、自分自身をさらけ出すようお願いしました。 一部のブランドは一般的な声明を発表しています, 、 一人で パタゴニアは2万3千タカという数字を支持する姿勢を明確に表明した. 。しかし、私たちが以前から言っているように、価格の引き下げを継続的に目指すのではなく、工場との交渉の仕方にも彼らのコミットメントが反映されなければなりません、なぜならこれが労働者の首を締める主な結び目だからです。」

彼も強調したように、 カルポナ・アクター氏、元労働活動家、バングラデシュ労働者連帯センター所長, 、 で 全国紙デイリースターのインタビュー, 、労働者が受けるプレッシャーは、次のような直接的な結果です。 工場がブランドから直面するプレッシャー, 、不当な購入行為を実行し続け、ますます低い価格を要求します。「具体的な例を挙げると、」とルケッティ氏は続けます。ヨーロッパで T シャツが 5 ユーロで販売されている場合、人件費は 2 セントにも満たず、最終価格の 3 パーセントに相当します。. 。労働者らはこの数字を3倍、最大6セントにするよう求めた。彼らは成功しませんでした。」

ファッションサプライチェーンのすべての労働者に適正な賃金を

という疑問 ファッション業界ではまともな賃金 はしばらくの間議論の中心となっており、「きれいな服」キャンペーンとNGOファッション革命は両方とも2022年にキャンペーンを開始した 「いい服フェアペイ」キャンペーン, 、世界中の消費者の間でこの問題への意識を高め、ファッションサプライチェーンの労働者に適正な賃金の支払いを保証するための欧州の法律を求める。この場合、キャンペーンは最低賃金と生活賃金、つまり労働者が自分自身と家族を養い、子供たちを学校に通わせ、すべての基本的経費をまかないながら、尊厳のある生活を送りながらも、不当な生活を送れる賃金との違いを説明した。生存の瀬戸際。

バングラデシュの労働者はデモを通じて声を上げ続けているが、問題は未解決のままであり、いわゆるファストファッション分野だけでなく、世界的なチェーンで生産するすべてのブランドの衣料品の隠れたコストについて、誰もがもっと考えるようになるはずだ。供給の量と私たちの都市の店でその衣服を見つけることができます。

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