Restablecer valores:Notas de la sesión 2 de TED2020

Existe la teoría de que el shock que estamos experimentando actualmente es lo suficientemente intenso como para forzar un reinicio radical de nuestros valores: de cómo somos y cómo actuamos.En una sesión llena de ideas 2 de TED2020, oradores de todas las disciplinas y estilos de vida analizaron esta aspiración de un “reinicio de valores”, compartiendo nuevas ideas sobre temas que van desde la responsabilidad corporativa hasta nuestras responsabilidades individuales y las cosas que cada uno de nosotros puede hacer en este momento.A continuación, un resumen de las inspiradoras charlas y actuaciones de la noche.

abigail disney, Cineasta, activista

Gran idea: El respeto, la dignidad y un salario digno garantizado son derechos de todos los trabajadores, no privilegios de unos pocos elegidos.

¿Cómo? Como director ejecutivo de Disney Company, Roy Disney creía que tenía una obligación moral con todas las personas que trabajaban en la empresa.Aunque su abuelo no era perfecto, Abigail Disney dice que creía que los trabajadores eran dignos de un inmenso respeto y puso esa creencia en práctica creando empleos con salarios y beneficios justos.En honor al legado de su abuelo, Disney aboga por la igualdad de ingresos para todos los trabajadores y critica a la empresa que lleva su nombre, pidiéndole que haga mejores cosas por sus trabajadores.Nuestra conciencia y nuestra empatía deberían impulsarnos, dice, no las ganancias ni el crecimiento económico.Disney cree que necesitamos un cambio en todo el sistema, uno que reconozca que todos los trabajadores merecen los salarios, las protecciones y los beneficios que les permitan vivir una vida plena, segura y digna.

Cita de la charla: “Nadie trabaja en el vacío.Los hombres y mujeres que dirigen empresas cocrean activamente la realidad que todos tenemos para compartir.Y al igual que con el calentamiento global, cada uno de nosotros somos responsables de las consecuencias colectivas de nuestras decisiones y acciones individuales”.

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Adeola Fayehun, periodista, satírico

Gran idea: África rebosa de todos los recursos naturales, habilidades intelectuales y talentos que necesita.Para prosperar, su pueblo necesita responsabilizar a los líderes corruptos.

¿Por qué? en su programa Manteniéndolo real con Adeola, Adeola Fayehun expone la corrupción en África con un humor agudo e incisivo.Insta a quienes están fuera de África a que dejen de ver el continente a través de la lente de sus prejuicios y nos alienta a todos a denunciar políticas falsas y romper con los estereotipos. "Por favor, escuchen más", dice.“Escuche a sus amigos africanos sin tener una idea preconcebida de lo que cree que van a decir.Lea libros africanos, vea películas africanas, visite África o, al menos, aprenda algunos de los nombres de nuestros 54 hermosos países”.

Cita de la charla: “África es como un gigante dormido.La verdad es que estoy intentando despertar a este gigante.Por eso aireo los trapos sucios de los responsables del gigante”.

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Desde su casa en Los Ángeles, el compositor Rufus Wainwright comparte versiones íntimas de sus canciones “Peaceful Afternoon” y “Going To A Town”. Magníficas panorámicas lentas son cortesía de Jörn Weisbrodt, marido de Wainwright y camarógrafo de las actuaciones.

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Barry Schwartz, profesor de psicologia

Gran idea: Nuestra sociedad se basa en la idea de que la distribución de oportunidades es justa, pero, en realidad, trabajar duro y respetar las reglas no es garantía de éxito. La buena fortuna y la suerte tienen mucho más que ver con nuestras oportunidades (y por tanto con nuestro éxito futuro) de lo que estamos dispuestos a admitir.

¿Cómo? Basta mirar el panorama ultracompetitivo de las admisiones universitarias, donde la escasez de plazas para estudiantes calificados y capaces ha creado una epidemia de ansiedad y depresión entre los solicitantes universitarios adolescentes mucho antes de que lleguen al mercado laboral.Schwartz sugiere que la creencia de que trabajar duro conduce automáticamente al éxito nos ciega ante una injusticia fundamental:muchos de nosotros simplemente no conseguiremos lo que queremos.Si nuestras instituciones educativas –y los empleadores de nuestra nación– enfatizaran esta injusticia eligiendo a sus estudiantes y empleados al azar de un grupo de aquellos con más probabilidades de tener éxito, podríamos vernos obligados a reconocer el papel que juega la fortuna en nuestras vidas.

Cita de la charla: "Odiamos la idea de que cosas realmente importantes en la vida puedan suceder por suerte o por casualidad, que las cosas realmente importantes en nuestra vida no estén bajo nuestro control".

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Russell Wilson, mariscal de campo de los Seattle Seahawks

gran idea:El “pensamiento neutral” puede transformar su vida y ayudarlo a lograr un éxito personal sostenido.

¿Cómo? Los atletas entrenan sus cuerpos para correr más rápido, saltar más alto y lograr más; entonces, ¿por qué no entrenan también sus mentes?Durante los últimos 10 años, Wilson ha estado haciendo precisamente eso con la ayuda del entrenador de acondicionamiento mental Trevor Moawad.Al aprovechar la técnica del “pensamiento neutral”, una estrategia que enfatiza la aceptación del momento presente sin juzgar, Wilson ha podido mantener la concentración en situaciones de alta presión.La positividad puede ser peligrosa y distraer, dice Wilson, y la negatividad seguramente te deprimirá, pero al perfeccionar un juego mental neutral y ejecutarlo en el momento presente, te prepararás para tener éxito.

Cita de la charla: “Tengo la opción, ahora mismo, en medio de la tormenta, de decidir superarla”.