Reset dei valori:Appunti dalla Sessione 2 di TED2020

C’è una teoria secondo cui lo shock che stiamo vivendo attualmente è abbastanza intenso da forzare un ripristino radicale dei nostri valori, di come siamo e di come agiamo.In una sessione ricca di idee 2 di TED2020, relatori provenienti da diverse discipline e ceti sociali hanno guardato a questa aspirazione di un “reset di valori”, condividendo nuove idee su argomenti che vanno dalla responsabilità aziendale fino alle nostre responsabilità individuali e alle cose che ognuno di noi può fare in questo momento.Di seguito, un riepilogo dei discorsi e degli spettacoli stimolanti della serata.

Abigail Disney, Filmmaker, attivista

Grande idea: Il rispetto, la dignità e un salario vivibile garantito sono un diritto di tutti i lavoratori, non un privilegio di pochi eletti.

Come? In qualità di CEO della Disney Company, Roy Disney credeva di avere un obbligo morale nei confronti di ogni persona che lavorava presso l'azienda.Sebbene suo nonno non fosse perfetto, Abigail Disney afferma di credere che i lavoratori fossero degni di immenso rispetto – e ha messo in pratica questa convinzione creando posti di lavoro con salari e benefici equi.In onore dell’eredità di suo nonno, la Disney sostiene l’uguaglianza di reddito per tutti i lavoratori – e chiama a raccolta l’azienda che porta il suo nome, chiedendo loro di fare meglio per i propri lavoratori.La nostra coscienza e la nostra empatia dovrebbero guidarci, dice, non i profitti o la crescita economica.Disney ritiene che sia necessario un cambiamento a livello di sistema, che riconosca che tutti i lavoratori meritano salari, tutele e benefici che consentirebbero loro di vivere una vita piena, sicura e dignitosa.

Citazione del discorso: “Nessuno lavora nel vuoto.Gli uomini e le donne che gestiscono le aziende cocreano attivamente la realtà che tutti dobbiamo condividere.E proprio come con il riscaldamento globale, ognuno di noi è responsabile delle conseguenze collettive delle nostre decisioni e azioni individuali”.

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Adeola Fayehun, Giornalista, autore satirico

Grande idea: L’Africa trabocca di tutte le risorse naturali, capacità intellettuali e talenti di cui ha bisogno.Per prosperare, il suo popolo deve ritenere responsabili i leader corrotti.

Perché? Nel suo spettacolo Mantenerlo reale con Adeola, Adeola Fayehun denuncia la corruzione in Africa con un umorismo acuto e incisivo.Esorta coloro che non vivono in Africa a smettere di vedere il continente attraverso la lente dei propri pregiudizi e incoraggia tutti noi a denunciare false politiche e a infrangere gli stereotipi. "Per favore, ascolta di più", dice.“Ascolta i tuoi amici africani senza avere un’idea preconcetta di ciò che pensi che diranno.Leggi libri africani, guarda film africani, visita l’Africa o, almeno, impara alcuni dei nomi dei nostri 54 bellissimi paesi”.

Citazione del discorso: “L’Africa è come un gigante addormentato.La verità è che sto cercando di svegliare questo gigante.Ecco perché dico i panni sporchi dei responsabili del gigante”.

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Dalla sua casa a Los Angeles, cantautore Rufus Wainwright condivide versioni intime delle sue canzoni "Peaceful Afternoon" e "Going To A Town". Splendide panoramiche lente sono state gentilmente concesse da Jörn Weisbrodt, marito di Wainwright e videografo per le performance.

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Barry Schwartz, Professore di psicologia

Grande idea: La nostra società si basa sull’idea che la distribuzione delle opportunità sia equa, ma, in realtà, lavorare duro e rispettare le regole non è garanzia di successo. La buona sorte e la fortuna hanno molto più a che fare con le nostre opportunità (e quindi con il nostro successo futuro) di quanto siamo disposti ad ammettere.

Come? Basta guardare il panorama ultra competitivo delle ammissioni universitarie, dove la carenza di posti per studenti qualificati e capaci ha creato un’epidemia di ansia e depressione tra i candidati universitari adolescenti molto prima ancora che arrivassero al mercato del lavoro.Schwartz suggerisce che la convinzione che lavorare sodo porti automaticamente al successo ci rende ciechi di fronte a un’ingiustizia fondamentale:molti di noi semplicemente non otterranno ciò che desideriamo.Se le nostre istituzioni educative – e i datori di lavoro della nostra nazione – enfatizzassero questa ingiustizia scegliendo i propri studenti e dipendenti in modo casuale da un gruppo di quelli con maggiori probabilità di successo, potremmo essere costretti a riconoscere il ruolo che la fortuna gioca nelle nostre vite.

Citazione del discorso: "Odiamo l'idea che le cose veramente importanti nella vita possano accadere per fortuna o per caso, che le cose veramente importanti nella nostra vita non siano sotto il nostro controllo."

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Russell Wilson, quarterback dei Seattle Seahawks

Grande idea:Il “pensiero neutrale” può trasformare la tua vita e aiutarti a raggiungere un successo personale duraturo.

Come? Gli atleti allenano il proprio corpo a correre più veloce, saltare più in alto, ottenere di più, quindi perché non allenano anche la mente?Negli ultimi 10 anni, Wilson ha fatto proprio questo con l'assistenza dell'allenatore di condizionamento mentale Trevor Moawad.Sfruttando la tecnica del “pensiero neutrale” – una strategia che enfatizza l’accettazione senza giudizio del momento presente – Wilson è stato in grado di mantenere la concentrazione in situazioni di alta pressione.La positività può essere pericolosa e fonte di distrazione, dice Wilson, e la negatività sicuramente ti abbatterà, ma affinando un gioco mentale neutrale ed eseguendo l'azione nel momento presente, ti prepari per avere successo.

Citazione del discorso: “Ho una scelta, proprio ora, nel mezzo della tempesta, da decidere di superare.