将想法付诸行动:我们与 Brightline Initiative 合作发布的年终通讯亮点

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https://blog.ted.com/ideas-into-action-highlights-from-our-year-end-newsletter-in-partnership-with-brightline-initiative/

随着今年接近尾声,我们中的许多人都在制定有关个人成长和改变的决心。这也是改变我们工作生活的好时机。我们大多数人每天都会花很大一部分时间做某种工作——学习或教学、制定或计划、跟随或领导——值得深入思考如何利用我们的工作时间。在过去的一个月里,我们一直在收集 论文 正是如此。

我们与 Brightline Initiative 合作,举办了一系列讲座,以激励您并帮助您思考 2019 年在工作中可能探索的内容。

你可以 在这里阅读演讲和论文的全部档案. 。下面是一些关键摘录。愿他们激励您度过一个更加美好的新年!

时间以超音速流逝
Ricardo Viana Vargas,Brightline Initiative 执行董事

2018 年即将结束,你可能会带着难以置信和恐慌的心情回想起去年的这个时候。又一年过去了;是时候计划下一步了。

我们往往会思考很多,因此我们会产生很多很棒的想法。但将它们转化为现实是一项艰巨的任务。去年你放在待办事项清单上的想法今年变成了现实吗?

Brightline 与 TED 合作推出了一系列精心策划的演讲建议,帮助您思考 2019 年将给生活带来什么。为了实现这一愿望,我想推荐我最喜欢的 TED 演讲之一:“拖延症大师的内心深处”由蒂姆·厄本介绍。在这个有力而有趣的演讲中,蒂姆经历了我们与拖延症的持久斗争——试图平衡即时的满足感和试图完成日常生活的不断上升的恐慌与达到我们的目标和最后期限的需要。

拖延是人类的基因,但为了把事情做好,我们需要明白我们是自己生活的驾驶座。将你的想法转化为现实将使你的生活变得光明和充实。我总是告诉人们:“人们吃的就是食物。不是杂货清单。”

我希望您的待办事项清单中的想法在来年成为现实。

只需一秒钟即可集中您的一天,并集中您的生活
Yasmin Belkhyr,TED 编辑团队

每个人都宣扬正念的变革性好处。出于好奇,我尝试了冥想应用程序,但我并没有感到清晰和平静,而是感到心烦意乱和焦躁不安。直到我看了 Cesar Kuriyama 的 TED 演讲,“每天一秒.”

对于塞萨尔来说,工作的疲惫让时间变得模糊和融合。因此,他开始每天记录一天中的一秒钟,以记录他如何度过自己的一生(最终产生了一款应用程序,正如事情所做的那样)。

尽管塞萨尔没有直接谈到正念的概念,但他的哲学激励我利用技术让我的生活更加即时,而不必担心忘记或浪费时间。看完他的演讲后,我下载了他的应用程序并开始录音。虽然只花了几分钟,但花时间记录我一天的片段可以帮助我集中注意力和反思。

仅仅那一秒钟的视频就足以唤起我的回忆,否则我肯定会忘记。这些视频就像是我生活的高度集中的拼贴画——无论是好的还是不太好的——这帮助我记住我这一年的全部,而不仅仅是Instagram上的部分。

“每天只记录生活中的一小段,”栗山在演讲结束时说道。“所以你永远不会忘记你活着的那一天。”

将勇气转化为资本
Ama Y Adi-Dako,TED 电视团队

我的伟大梦想之一是创造金融工具和教育资源,帮助非洲妇女发挥她们的力量和潜力。Chetna Gala Sinha 的 TED 演讲, 重点关注印度农村地区,它让我重新相信经济自由的力量有助于实现性别平等、妇女的安全和尊严。

“[女性]在我的人生旅程中继续激励我、教导我、引导我,”她说。“令人难以置信的女性从未有机会上学……没有学位,没有旅行,没有接触。平凡的女性以最大的勇气、智慧和谦逊做出了不平凡的事情。这些是我的老师。”

切特娜在贷款被拒绝后开设了自己的银行——这是该国第一家由女性为女性开设的银行——的故事让我重新焕发了活力。这是一个关于勇气和毅力的故事,它让我摆脱了自我怀疑。当我们不再假设我们知道什么对那些弱势群体最好时,会发生什么?一切。

正如切特纳所说:“勇气是我的资本。如果你愿意,它也可以是你的。”

即时建立团队合作
Murat Bicak,项目管理协会 (PMI) 战略高级副总裁

我想推荐我最喜欢的 TED 演讲之一:“如何将一群陌生人变成一个团队”艾米·埃德蒙森。

艾米研究“团队合作”,她将其定义为即时团队合作。当我们与不同领域的人协调和协作以完成工作时,就会发生这种情况。

我想我们都经历过与陌生人一起工作是多么困难,这就是为什么我认为我们应该关注艾米的谈话。因为越来越多的工作是通过彼此不认识的项目团队来完成的。

艾米列出了工作场所的三个必备条件:情境谦逊、好奇心和心理安全。她说,如果存在这些特征,那么团队合作可能会起作用——但成功也需要观念转变。艾米表示,建设可持续未来所需的心态要求我们认识到我们无法单独做到这一点,我们需要彼此。

我希望你能与新的团队合作来测试这些想法。我希望你能为团队创造一个环境谦逊、好奇心和心理安全共存的环境,并支持交付成果。

成为更好的人的道路
海伦·沃尔特斯 (Helen Walters),TED 策展主管

我看完之后 多莉·丘格 (Dolly Chugh) 的非凡演讲, ,我有一瞬间。我不会向你透露细节,但我只想说,这并没有让我看起来或感觉像一个好人。本质上,我误判了情况,处理得不好,然后,几分钟后,当我意识到自己处理得不好时,我就充满了不好的感觉。

“哇哦,我是不是搞砸了!”

“咕咕,我有点可怕。”

等等等等

抛开需要一个好的治疗师不谈,如果这发生在多莉说话之前,它很可能就在我留下的地方。我会沮丧一段时间,然后继续前进,却始终无法摆脱那种搞砸了、不够好的感觉。

但因为我刚刚看了多莉的演讲,我现在有了一种可以使用的新技术——并且知道我对做一个“好”人的执着可能会阻碍我真正成为一个更好的人。这意味着,一旦我意识到自己搞砸了,当我有机会坦白并承认我的混乱时……我就接受了。我没有支支吾吾,也没有试图为自己辩护。我只是道歉,并在心里记下不要再犯同样的错误——你知道,永远不要再犯——然后带着清醒的头脑和心灵继续前进。

诚实地。很奇怪。这也改变了生活。

我非常非常感激能够在剩下的时间里尝试这种新技术。因为,正如多莉所说,“成为更好的人的道路始于放弃做一个好人。”

具有启示性。

Brightline 的业务洞察

人际关系

人是一切事物的纽带,尤其是思想和行动之间的纽带。人际关系对于人们形成这种联系至关重要。我们与家人、邻居、朋友、团队和组织中的人员建立关系。人际关系的发展是一个人一生成功的关键因素。培养人际关系的时候,别忘了向外看!寻找那些在你平常社交圈之外的人,他们拥有与你或你的朋友不同的技能或才能。在商业环境中,一定要放眼自己的组织之外,了解竞争对手、客户和市场格局的需求。市场上的优势流向那些善于从不断变化的商业环境中获得新见解并快速做出正确决策并针对新想法和行动进行调整的人。

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