Des idées en action :Faits saillants de notre newsletter de fin d'année, en partenariat avec Brightline Initiative

Alors que cette année civile touche à sa fin, nous sommes nombreux à prendre des résolutions concernant la croissance personnelle et le changement.C’est aussi le moment idéal pour apporter des changements dans notre vie professionnelle.La plupart d’entre nous passons une bonne partie de nos journées à effectuer une sorte de travail – apprendre ou enseigner, créer ou planifier, suivre ou diriger – et cela vaut la peine de réfléchir profondément à la manière d’utiliser notre temps de travail.Au cours du mois dernier, nous avons collecté essais à propos exactement de ça.

En partenariat avec Brightline Initiative, nous avons organisé une série de conférences pour vous inspirer et vous aider à réfléchir à ce que vous pourriez explorer au travail en 2019.

Tu peux lisez toutes les archives des conférences et des essais ici.Ci-dessous, retrouvez quelques extraits clés.Puissent-ils vous inspirer pour une nouvelle année meilleure !

Le temps passe à une vitesse supersonique
Ricardo Viana Vargas, directeur exécutif, Brightline Initiative

Alors que nous approchons de la fin de l’année 2018, vous vous souviendrez peut-être de la même période de l’année dernière avec un mélange d’incrédulité et de panique.Une année de plus est terminée ;il est temps de planifier la suite.

Nous avons tendance à beaucoup réfléchir et, par conséquent, nous avons de nombreuses idées intéressantes.Mais les transformer en réalité est une tâche difficile.Les idées que vous aviez mises sur votre liste de choses à faire l’année dernière sont-elles devenues réalité cette année ?

Brightline s'est associé à TED pour cette série de recommandations de conférences organisées pour vous aider à réfléchir à ce que vous donnerez vie en 2019.Pour lancer cette aspiration, je souhaite recommander l’une de mes conférences TED préférées :"Dans l’esprit du maître procrastinateur» présenté par Tim Urban.Dans cet exposé puissant et amusant, Tim revient sur notre combat éternel contre la procrastination – en essayant d'équilibrer la gratification instantanée et la panique croissante liée à la nécessité de vivre la vie quotidienne avec la nécessité d'atteindre nos objectifs et nos délais.

La procrastination est dans l’ADN de l’être humain, mais pour faire avancer les choses, nous devons comprendre que nous sommes aux commandes de notre propre vie.Transformer vos idées en réalité est ce qui rendra votre vie lumineuse et épanouie.Je dis toujours aux gens :« Ce qui nourrit les gens, c’est la nourriture.Pas la liste d’épicerie.

Mon souhait pour vous est que les idées que vous incluez dans votre liste de choses à faire deviennent réalité au cours de l’année à venir.

Une seule seconde peut concentrer votre journée et centrer votre vie
Yasmin Belkhyr, équipe éditoriale, TED

Tout le monde vante les bienfaits transformateurs de la pleine conscience.Intrigué, j'ai essayé des applications de méditation, mais au lieu de clarté et de paix, je me sentais surtout distrait et agité.C’est jusqu’à ce que je regarde la conférence TED de Cesar Kuriyama : «Une seconde chaque jour.”

Pour César, l’épuisement du travail faisait que le temps semblait se brouiller et se fondre.Il a donc commencé à enregistrer une seconde de sa journée, chaque jour, pour documenter comment il passe sa vie (ce qui a finalement abouti à une application, comme c'est le cas).

Bien que Cesar ne parle pas directement du concept de pleine conscience, sa philosophie m’a inspiré à utiliser la technologie pour vivre plus immédiatement ma journée, sans craindre d’oublier ou de perdre du temps.Après avoir regardé son discours, j'ai téléchargé son application et j'ai commencé à enregistrer.Même si cela n'a pris que quelques instants, prendre le temps de documenter un extrait de ma journée m'aide à me concentrer et à réfléchir.

Une seule seconde de vidéo suffit vraiment à me rappeler des souvenirs que j’aurais sûrement oubliés autrement.Ces vidéos agissent comme un collage très concentré de ma vie – à la fois les bonnes et les moins bonnes – ce qui m'aide à me souvenir de toute mon année, pas seulement des parties prêtes pour Instagram.

« Enregistrez chaque jour juste un petit extrait de votre vie », dit Kuriyama à la fin de son discours.« Vous ne pourrez donc jamais oublier que ce jour-là vous avez vécu. »

Transformer le courage en capital
Ama Y Adi-Dako, équipe TED TV

L’un de mes grands rêves est de créer des outils financiers et des ressources éducatives qui aident les femmes à réaliser leur pouvoir et leur potentiel à travers l’Afrique.Conférence TED de Chetna Gala Sinha, qui se concentre sur l'Inde rurale, renouvelle ma foi dans le pouvoir de la liberté économique pour contribuer à atteindre l'égalité des sexes, la sécurité et la dignité des femmes.

«[Les femmes] continuent de m'inspirer, de m'apprendre, de me guider dans mon parcours de vie», dit-elle.« Des femmes incroyables [qui] n’ont jamais eu l’occasion d’aller à l’école… pas de diplômes, pas de voyages, pas de visibilité.Des femmes ordinaires qui ont accompli des choses extraordinaires avec le plus grand de leur courage, de leur sagesse et de leur humilité.Ce sont mes professeurs.

Je suis revitalisée par l'histoire de Chetna : elle a ouvert sa propre banque - la première pour et par des femmes dans son pays - après s'être vu refuser un prêt.C’est une histoire de courage et de persévérance, et cela me sort du doute.Qu’est-ce qui est possible lorsque nous cessons de supposer que nous savons ce qui est le mieux pour les moins privilégiés ?Tout.

Comme le dit Chetna :« Le courage est mon capital.Et si tu veux, ça peut être le tien aussi.

Construire le travail d’équipe à la volée
Murat Bicak, vice-président senior, stratégie au Project Management Institute (PMI)

Je souhaite recommander l'une de mes conférences TED préférées :"Comment transformer un groupe d'étrangers en équipe" par Amy Edmondson.

Amy fait des recherches sur le « teaming », qu'elle définit comme un travail d'équipe à la volée.C’est ce qui se produit lorsque nous nous coordonnons et collaborons avec des personnes au-delà des frontières de toutes sortes pour accomplir notre travail.

Je suppose que nous avons tous expérimenté à quel point il est difficile de travailler avec des inconnus, et c’est pourquoi je pense que nous devrions prêter attention au discours d’Amy.Car de plus en plus, le travail se fait via des équipes projets qui ne se connaissent pas.

Amy énumère trois éléments indispensables pour un lieu de travail :humilité situationnelle, curiosité et sécurité psychologique.Si ces caractéristiques existent, dit-elle, alors le travail d'équipe pourrait fonctionner, mais un changement de perspective est également nécessaire pour réussir.Amy suggère que l’état d’esprit dont nous avons besoin pour construire un avenir durable nous oblige à reconnaître que nous ne pouvons pas y parvenir seuls et que nous avons besoin les uns des autres.

J'espère que vous pourrez travailler avec de nouvelles équipes pour tester ces idées.Et j'espère que vous pourrez créer un environnement pour les équipes où l'humilité situationnelle, la curiosité et la sécurité psychologique coexistent et contribuent à l'obtention de résultats.

Le chemin pour devenir de meilleures personnes
Helen Walters, responsable de la conservation, TED

Juste après avoir regardé Le discours extraordinaire de Dolly Chugh, j'ai eu un moment.Je vous épargnerai les détails, mais il suffit de dire que cela ne m’a pas donné l’impression d’être une bonne personne.Essentiellement, j’ai mal interprété une situation, je l’ai mal gérée, puis, quelques minutes plus tard, lorsque j’ai réalisé que je l’avais mal gérée, j’ai été inondée de mauvais sentiments.

« Wow, est-ce que j'ai fait une erreur ! »

"Coo, je suis une sorte de terrible."

Etc, etc.

Tout besoin d’un bon thérapeute mis à part, si cela s’était produit avant le discours de Dolly, cela aurait très bien pu être là où je l’avais laissé.J'aurais langui pendant un petit moment, puis je passerais à autre chose, sans jamais me débarrasser de ce sentiment de gâcher, de ne pas être assez bien.

Mais parce que je venais de voir le discours de Dolly, j’avais maintenant une nouvelle technique à ma disposition – et la connaissance que mon attachement à être une « bonne » personne pourrait m’empêcher de devenir une meilleure personne.Cela signifiait que dès que j’avais réalisé que j’avais fait une erreur, et quand j’avais eu l’occasion de dire la vérité et d’avouer mon erreur… je l’avais saisie.Je n’ai pas fait d’hésitation, ni essayé de me justifier.Je me suis simplement excusé, j'ai pris note mentalement de ne pas répéter ladite erreur - vous savez, plus jamais -, puis j'ai continué avec la tête et le cœur clairs.

Honnêtement.C'était bizarre.Cela a aussi changé ma vie.

Je suis tellement, tellement reconnaissant de pouvoir expérimenter cette nouvelle technique pour le reste du temps.Parce que, comme le dit Dolly, « le chemin pour devenir de meilleures personnes commence simplement par abandonner le fait d’être une bonne personne ».

Révélateur.

Perspectives commerciales de Brightline

Relations interpersonnelles

Les gens constituent les liens de tout, en particulier les liens entre les idées et l'action.Et les relations sont essentielles pour que les gens puissent tisser de tels liens.Nous construisons des relations avec la famille, avec les voisins, avec les amis, avec les équipes et les personnes de nos organisations.La croissance des relations est un facteur clé de réussite dans la vie.Lorsque vous cultivez des relations, n’oubliez pas de regarder à l’extérieur !Recherchez des personnes qui ne font pas partie de vos cercles sociaux habituels et qui possèdent des compétences ou des talents différents de ceux de vous ou de vos amis.Dans le contexte commercial, veillez à regarder à l’extérieur de votre propre organisation et à comprendre les besoins des concurrents, des clients et du paysage du marché.L'avantage sur le marché revient à ceux qui excellent dans l'acquisition de nouvelles connaissances dans un environnement commercial en constante évolution et qui réagissent rapidement en prenant les bonnes décisions et en adaptant les nouvelles idées et actions.

En savoir plus sur le Initiative Ligne Lumineuse