Idee in azione:Punti salienti della nostra newsletter di fine anno, in collaborazione con Brightline Initiative

Mentre questo anno solare volge al termine, molti di noi stanno prendendo decisioni sulla crescita e sul cambiamento personale.È anche un ottimo momento per apportare cambiamenti nella nostra vita lavorativa.La maggior parte di noi trascorre buona parte della propria giornata svolgendo qualche tipo di lavoro – imparando o insegnando, creando o pianificando, seguendo o guidando – e vale la pena riflettere profondamente su come utilizzare il proprio tempo lavorativo.Nell’ultimo mese abbiamo raccolto saggi proprio su questo.

In collaborazione con l'iniziativa Brightline, abbiamo messo insieme una serie di discorsi per ispirarti e aiutarti a pensare a ciò che potresti esplorare al lavoro nel 2019.

Puoi leggi l'intero archivio di discorsi e saggi qui.Di seguito, trovi alcuni estratti chiave.Possano ispirarti per un nuovo anno più luminoso!

Il tempo vola a velocità supersonica
Ricardo Viana Vargas, Direttore esecutivo, Iniziativa Brightline

Mentre ci avviciniamo alla fine del 2018, potresti ricordare lo stesso periodo dell’anno scorso con un misto di incredulità e panico.Un altro anno è passato;è il momento di pianificare il futuro.

Tendiamo a pensare molto e di conseguenza abbiamo molte grandi idee.Ma trasformarli in realtà è un lavoro duro.Le idee che hai inserito nella lista delle cose da fare l'anno scorso sono diventate realtà quest'anno?

Brightline ha collaborato con TED su questa serie di consigli di conversazione curati per aiutarti a pensare a ciò che darai vita nel 2019.Per dare il via a questa aspirazione, voglio consigliare uno dei miei TED Talks preferiti:“Nella mente del maestro procrastinatore" presentato da Tim Urban.In questo discorso potente e divertente, Tim affronta la nostra eterna battaglia contro la procrastinazione, cercando di bilanciare la gratificazione immediata e il panico crescente nel cercare di affrontare la vita quotidiana con la necessità di raggiungere i nostri obiettivi e le nostre scadenze.

La procrastinazione è nel DNA degli esseri umani, ma per portare a termine le cose, dobbiamo capire che siamo al posto di guida della nostra vita.Trasformare le tue idee in realtà è ciò che renderà la tua vita luminosa e soddisfatta.Dico sempre alla gente:“Ciò che nutre le persone è il cibo.Non la lista della spesa."

Il mio augurio per te è che le idee che includi nella tua lista di cose da fare diventino realtà nel prossimo anno.

Solo un secondo può focalizzare la tua giornata e centrare la tua vita
Yasmin Belkhyr, team editoriale, TED

Tutti esaltano i benefici trasformativi della consapevolezza.Incuriosito, ho provato le app di meditazione, ma invece di chiarezza e pace, mi sentivo per lo più distratto e irrequieto.Questo finché non ho guardato il TED Talk di Cesar Kuriyama, "Un secondo ogni giorno.”

Per Cesar, la stanchezza dovuta al lavoro faceva sì che il tempo sembrasse confondersi e confondersi.Così ha iniziato a registrare un secondo della sua giornata, ogni giorno, per documentare come trascorre la sua vita (il che alla fine ha dato vita a un'app, come spesso accade).

Sebbene Cesar non parli direttamente del concetto di consapevolezza, la sua filosofia mi ha ispirato a utilizzare la tecnologia per vivere in modo più immediato la mia giornata, senza paura di dimenticare o perdere tempo.Dopo aver visto il suo discorso, ho scaricato la sua app e ho iniziato a registrare.Anche se ci sono voluti solo pochi istanti, trovare il tempo per documentare un frammento della mia giornata mi aiuta a concentrarmi e riflettere.

Solo quel secondo di video è davvero sufficiente per riportare alla mente ricordi che sono sicuro che altrimenti avrei dimenticato.Questi video fungono da collage altamente concentrato della mia vita - sia quella buona che quella meno buona - che mi aiuta a ricordare tutto il mio anno, non solo le parti pronte per Instagram.

"Registra solo un piccolo frammento della tua vita ogni giorno", dice Kuriyama alla fine del suo discorso."Così non potrai mai dimenticare il giorno in cui hai vissuto."

Trasformare il coraggio in capitale
Ama Y Adi-Dako, squadra di TED TV

Uno dei miei grandi sogni è creare strumenti finanziari e risorse educative che aiutino le donne a realizzare il loro potere e il loro potenziale in tutta l’Africa.Discorso TED di Chetna Gala Sinha, incentrato sull’India rurale, rinnova la mia fiducia nel potere della libertà economica per contribuire a raggiungere l’uguaglianza di genere, la sicurezza e la dignità per le donne.

"[Le donne] continuano a ispirarmi, insegnarmi, guidarmi nel viaggio della mia vita", dice.“Donne incredibili [che] non hanno mai avuto l’opportunità di andare a scuola… nessuna laurea, nessun viaggio, nessuna visibilità.Donne comuni che hanno fatto cose straordinarie con il massimo del loro coraggio, saggezza e umiltà.Questi sono i miei insegnanti”.

Sono rivitalizzata dalla storia di Chetna di aver aperto una banca tutta sua, la prima in assoluto per e da donne nel suo paese, dopo che le era stato negato un prestito.È una storia di grinta e perseveranza, e mi spinge fuori dai miei dubbi.Cosa è possibile quando smettiamo di dare per scontato di sapere cosa è meglio per coloro che sono meno privilegiati?Qualunque cosa.

Come dice Chetna:“Il coraggio è il mio capitale.E se vuoi, può essere anche tuo.”

Costruire il lavoro di squadra al volo
Murat Bicak, Vicepresidente senior, Strategia presso Project Management Institute (PMI)

Voglio consigliare uno dei miei TED Talks preferiti:“Come trasformare un gruppo di sconosciuti in una squadra" di Amy Edmondson.

Amy ricerca il "teaming", che definisce come lavoro di squadra al volo.È ciò che accade quando coordiniamo e collaboriamo con persone oltre i confini di ogni tipo per portare a termine il lavoro.

Mi aspetterei che tutti abbiamo sperimentato quanto sia difficile lavorare con estranei, ed è per questo che credo che dovremmo prestare attenzione al discorso di Amy.Perché sempre più spesso il lavoro viene portato a termine tramite team di progetto che non si conoscono.

Amy elenca tre must per un posto di lavoro:umiltà situazionale, curiosità e sicurezza psicologica.Se queste caratteristiche esistono, dice, allora il lavoro di squadra potrebbe funzionare, ma per avere successo è necessario anche un cambiamento di prospettiva.Amy suggerisce che la mentalità di cui abbiamo bisogno per costruire un futuro sostenibile ci impone di riconoscere che non possiamo farcela da soli, che abbiamo bisogno l’uno dell’altro.

Spero che tu possa lavorare con nuovi team per testare queste idee.E spero che tu possa creare un ambiente per i team in cui l'umiltà situazionale, la curiosità e la sicurezza psicologica coesistono e supportano il raggiungimento dei risultati.

Il percorso per diventare persone migliori
Helen Walters, responsabile della curatela, TED

Subito dopo aver guardato Lo straordinario discorso di Dolly Chugh, ho avuto un momento.Ti risparmierò i dettagli, ma basti dire che non mi ha fatto sembrare o sentire una brava persona.In sostanza, ho interpretato male una situazione, l’ho gestita male e poi, pochi minuti dopo, quando ho capito di averla gestita male, sono stato inondato di cattivi sentimenti.

"Wow, ho sbagliato!"

"Coo, sono una specie di terribile."

Ecc., ecc.

A parte la necessità di un buon terapista, se questo fosse successo prima del discorso di Dolly, forse sarebbe stato dove l'avevo lasciato.Avrei languito per un po’ e poi sarei andato avanti, senza mai liberarmi del tutto da quella sensazione di fare un pasticcio, di non essere abbastanza bravo.

Ma poiché avevo appena visto il discorso di Dolly, ora avevo una nuova tecnica a mia disposizione e la consapevolezza che il mio attaccamento all’essere una persona “buona” poteva impedirmi di diventare effettivamente una persona migliore.Ciò significava che non appena mi sono reso conto di aver commesso un errore, e quando ho avuto l’opportunità di dire la verità e confessare il mio errore… l’ho colta.Non ho fatto l'orlo, né ho cercato di giustificarmi.Mi sono semplicemente scusato, ho preso nota mentalmente di non ripetere l'errore - sai, mai più - e poi sono andato avanti con la testa e il cuore lucidi.

Onestamente.Era strano.Stava anche cambiando la vita.

Sono così, così grato di poter sperimentare questa nuova tecnica per il resto del tempo.Perché, come dice Dolly, “Il percorso per essere persone migliori inizia semplicemente con l’abbandono dell’essere una brava persona”.

Rivelatore.

Approfondimenti aziendali da Brightline

Relazioni interpersonali

Le persone costituiscono i collegamenti di tutto, specialmente i collegamenti tra idee e azione.E le relazioni sono essenziali affinché le persone possano formare tali collegamenti.Costruiamo rapporti con la famiglia, con i vicini, con gli amici, con i team e le persone nelle nostre organizzazioni.La crescita delle relazioni è un fattore chiave di successo della propria vita.Quando coltivi le relazioni, non dimenticare di guardare fuori!Cerca persone che sono al di fuori delle tue solite cerchie sociali, che hanno competenze o talenti diversi rispetto a te o ai tuoi amici.Nel contesto aziendale, assicurati di guardare al di fuori della tua organizzazione e di comprendere le esigenze dei concorrenti, dei clienti e del panorama del mercato.Vantaggio nei flussi di mercato per coloro che eccellono nell'acquisire nuove conoscenze da un ambiente aziendale in continua evoluzione e nel rispondere rapidamente con le giuste decisioni e adattamenti a nuove idee e azioni.

Scopri di più su Iniziativa Brightline