Ideias em ação:Destaques do nosso boletim informativo de final de ano, em parceria com a Brightline Initiative

À medida que este ano chega ao fim, muitos de nós tomamos decisões sobre crescimento e mudança pessoal.Também é um ótimo momento para fazer mudanças em nossas vidas profissionais.A maioria de nós passa boa parte dos nossos dias fazendo algum tipo de trabalho – aprendendo ou ensinando, fazendo ou planejando, seguindo ou liderando – e vale a pena pensar profundamente sobre como usar nosso tempo de trabalho.No último mês, coletamos ensaios exatamente sobre isso.

Em parceria com a Brightline Initiative, reunimos uma série de palestras para inspirar você e ajudá-lo a pensar sobre o que poderá explorar no trabalho em 2019.

Você pode leia todo o arquivo de palestras e ensaios aqui.Abaixo, encontre alguns trechos importantes.Que eles o inspirem para um Ano Novo mais brilhante!

O tempo voa em velocidade supersônica
Ricardo Viana Vargas, Diretor Executivo, Iniciativa Brightline

À medida que nos aproximamos do final de 2018, vocês devem se lembrar desta mesma época do ano passado com uma mistura de descrença e pânico.Mais um ano acabou;é hora de planejar o que vem a seguir.

Tendemos a pensar muito e, como resultado, temos muitas ideias excelentes.Mas transformá-los em realidade é uma tarefa difícil.As ideias que você colocou na sua lista de tarefas no ano passado se tornaram realidade este ano?

A Brightline fez parceria com o TED nesta série de recomendações de palestras selecionadas para ajudá-lo a pensar sobre o que você dará vida em 2019.Para dar início a esta aspiração, quero recomendar uma das minhas palestras TED favoritas:“Dentro da mente do mestre procrastinador”apresentado por Tim Urban.Nesta palestra poderosa e divertida, Tim atravessa a nossa eterna batalha contra a procrastinação – tentando equilibrar a gratificação instantânea e o pânico crescente de tentar passar pela vida quotidiana com a necessidade de alcançar os nossos objectivos e prazos.

A procrastinação está no DNA dos seres humanos, mas para fazer as coisas, precisamos entender que estamos no comando de nossas próprias vidas.Transformar suas ideias em realidade é o que tornará sua vida brilhante e plena.Eu sempre digo às pessoas:“O que alimenta as pessoas é a comida.Não a lista de compras.

Meu desejo para você é que as ideias que você inclui em sua lista de tarefas se tornem realidade no próximo ano.

Apenas um segundo pode focar o seu dia – e centralizar a sua vida
Yasmin Belkhyr, equipe editorial, TED

Todos apregoam os benefícios transformadores da atenção plena.Intrigado, experimentei aplicativos de meditação, mas em vez de clareza e paz, me senti principalmente distraído e inquieto.Isso até eu assistir ao TED Talk de Cesar Kuriyama, “Um segundo todos os dias.”

Para Cesar, a exaustão do trabalho fazia com que o tempo parecesse se confundir e se confundir.Então, ele começou a registrar um segundo do seu dia, todos os dias, para documentar como ele passa a vida (o que acabou resultando em um aplicativo, como as coisas acontecem).

Embora Cesar não fale diretamente sobre o conceito de mindfulness, sua filosofia me inspirou a usar a tecnologia para viver o meu dia de forma mais imediata, sem medo de esquecer ou perder tempo.Depois de assistir sua palestra, baixei seu aplicativo e comecei a gravar.Embora tenha demorado apenas alguns minutos, reservar um tempo para documentar um trecho do meu dia me ajuda a focar e refletir.

Apenas aquele segundo de vídeo é realmente suficiente para trazer de volta memórias que tenho certeza que teria esquecido de outra forma.Esses vídeos funcionam como uma colagem altamente concentrada da minha vida – tanto as boas quanto as não tão boas – o que me ajuda a lembrar de todo o meu ano, não apenas das partes prontas para o Instagram.

“Registre apenas um pequeno trecho de sua vida todos os dias”, diz Kuriyama no final de sua palestra.“Então você nunca pode esquecer aquele dia que você viveu.”

Transformando coragem em capital
Ama Y Adi-Dako, equipe de TV TED

Um dos meus grandes sonhos é criar ferramentas financeiras e recursos educacionais que ajudem as mulheres a concretizar o seu poder e potencial em toda a África.Palestra TED de Chetna Gala Sinha, que se centra na Índia rural, renova a minha fé no poder da liberdade económica para ajudar a alcançar a igualdade de género, segurança e dignidade para as mulheres.

“[As mulheres] continuam a me inspirar, me ensinar, me guiar na jornada da minha vida”, diz ela.“Mulheres incríveis [que] nunca tiveram a oportunidade de ir à escola… sem diplomas, sem viagens, sem exposição.Mulheres comuns que fizeram coisas extraordinárias com a maior coragem, sabedoria e humildade.Estes são meus professores.”

Estou revitalizada com a história de Chetna de abrir seu próprio banco — o primeiro para e por mulheres em seu país — depois que um empréstimo lhe foi negado.É uma história de coragem e perseverança, e isso me tira das dúvidas.O que é possível quando paramos de presumir que sabemos o que é melhor para os menos privilegiados?Tudo.

Como diz Chetna:“Coragem é meu capital.E se você quiser, pode ser seu também.”

Construindo o trabalho em equipe rapidamente
Murat Bicak, vice-presidente sênior de estratégia do Project Management Institute (PMI)

Quero recomendar uma das minhas palestras TED favoritas:“Como transformar um grupo de estranhos em uma equipe” por Amy Edmondson.

Amy pesquisa “equipe”, que ela define como trabalho em equipe em tempo real.É o que acontece quando coordenamos e colaboramos com pessoas que atravessam fronteiras de todos os tipos para realizar o trabalho.

Presumo que todos nós já tenhamos experimentado como é difícil trabalhar com estranhos, e é por isso que acredito que deveríamos prestar atenção à palestra de Amy.Porque cada vez mais o trabalho é concluído por equipes de projeto que não se conhecem.

Amy lista três itens essenciais para um local de trabalho:humildade situacional, curiosidade e segurança psicológica.Se essas características existirem, diz ela, então a equipe pode funcionar — mas uma mudança de perspectiva também é necessária para o sucesso.Amy sugere que a mentalidade que precisamos para construir um futuro sustentável exige que reconheçamos que não podemos fazer isso sozinhos, que precisamos uns dos outros.

Espero que você possa trabalhar com novas equipes para testar essas ideias.E espero que você possa criar um ambiente para as equipes onde a humildade situacional, a curiosidade e a segurança psicológica coexistam e apoiem a entrega de resultados.

O caminho para se tornarem pessoas melhores
Helen Walters, chefe de curadoria, TED

Logo depois que eu assisti A palestra extraordinária de Dolly Chugh, eu tive um momento.Vou poupar você dos detalhes, mas basta dizer que isso não me fez parecer ou me sentir uma boa pessoa.Essencialmente, interpretei mal uma situação, lidei mal com ela e, alguns minutos depois, quando percebi que havia lidado mal com ela, fui inundado por sentimentos ruins.

“Uau, eu errei!”

"Coo, eu sou meio terrível."

Etc., etc.

Deixando de lado a necessidade de um bom terapeuta, se isso tivesse acontecido antes da palestra de Dolly, poderia muito bem ter sido onde eu o deixei.Eu teria definhado por um tempo e depois seguir em frente, nunca me livrando daquela sensação de bagunça, de não ser bom o suficiente.

Mas como tinha acabado de ver a palestra da Dolly, tinha agora uma nova técnica à minha disposição – e o conhecimento de que o meu apego a ser uma pessoa “boa” poderia estar a impedir-me de realmente me tornar uma pessoa melhor.Isso significava que, assim que percebi que tinha errado e quando tive a oportunidade de confessar minha bagunça... eu aproveitei.Não hesitei, nem tentei me justificar.Eu apenas pedi desculpas, fiz uma nota mental para não repetir o erro - você sabe, nunca mais - e então segui em frente com a cabeça e o coração limpos.

Honestamente.Foi estranho.Também foi uma mudança de vida.

Estou muito, muito grato por poder experimentar esta nova técnica pelo resto do tempo.Porque, como diz Dolly, “o caminho para sermos pessoas melhores apenas começa com deixar de ser uma boa pessoa”.

Revelador.

Insights de negócios da Brightline

Relações interpessoais

As pessoas formam os elos de tudo, especialmente os elos entre ideias e ações.E os relacionamentos são essenciais para que as pessoas formem esses vínculos.Construímos relacionamentos com a família, com vizinhos, com amigos, com equipes e pessoas em nossas organizações.O crescimento dos relacionamentos é um fator chave de sucesso na vida de uma pessoa.Ao cultivar relacionamentos, não esqueça de olhar para fora!Procure pessoas que estejam fora de seus círculos sociais habituais, que tenham um conjunto de habilidades ou talentos diferente do seu ou de seus amigos.No ambiente empresarial, certifique-se de olhar para fora de sua própria organização e compreender as necessidades dos concorrentes, dos clientes e do cenário do mercado.A vantagem no mercado flui para aqueles que se destacam na obtenção de novos insights de um ambiente de negócios em constante mudança e na resposta rápida com as decisões corretas e ajustes a novas ideias e ações.

Saiba mais sobre o Iniciativa Brightline