Идеи в деле:Основные моменты из нашего информационного бюллетеня по итогам года, подготовленного в сотрудничестве с Brightline Initiative

По мере того, как этот календарный год подходит к концу, многие из нас принимают решения о личностном росте и переменах.Это также прекрасное время для внесения изменений в нашу трудовую жизнь.Большинство из нас проводят значительную часть своего времени, выполняя какую-либо работу — учась или обучая, создавая или планируя, следуя или руководя, — и стоит глубоко задуматься о том, как использовать наше рабочее время.За последний месяц мы собрали эссе именно об этом.

В сотрудничестве с Brightline Initiative мы подготовили серию бесед, чтобы вдохновить вас и помочь вам подумать о том, что вы можете изучить на работе в 2019 году.

Ты можешь весь архив докладов и очерков читайте здесь.Ниже вы найдете некоторые ключевые выдержки.Пусть они вдохновят вас на более яркий Новый год!

Время летит со сверхзвуковой скоростью
Рикардо Виана Варгас, исполнительный директор Brightline Initiative

Поскольку приближается конец 2018 года, вы, возможно, вспоминаете то же самое время в прошлом году со смесью недоверия и паники.Прошел еще один год;пришло время планировать, что будет дальше.

Мы склонны много думать, и в результате у нас появляется много замечательных идей.Но воплотить их в жизнь – непростая задача.Стали ли идеи, которые вы включили в свой список дел в прошлом году, реальностью в этом году?

Brightline в сотрудничестве с TED подготовила серию рекомендаций для выступлений, которые помогут вам подумать о том, что вы воплотите в жизнь в 2019 году.Чтобы дать начало этому стремлению, я хочу порекомендовать одно из моих любимых выступлений на TED:«В сознании мастера-прокрастинатора» представил Тим Урбан.В этом мощном и веселом выступлении Тим проходит через нашу вечную битву с прокрастинацией, пытаясь сбалансировать мгновенное удовлетворение и растущую панику, возникающую при попытках справиться с повседневной жизнью, с необходимостью достичь наших целей и сроков.

Прокрастинация заложена в ДНК человека, но чтобы добиться цели, нам нужно понять, что мы сами находимся у руля своей жизни.Воплощение ваших идей в реальность – это то, что сделает вашу жизнь яркой и наполненной.Я всегда говорю людям:«То, что питает людей, — это еда.Не список продуктов.

Я желаю вам, чтобы идеи, которые вы включаете в свой список дел, стали реальностью в наступающем году.

Всего одна секунда может сфокусировать ваш день и сосредоточить вашу жизнь
Ясмин Белкхир, редакция TED

Все рекламируют преобразующие преимущества осознанности.Заинтригованный, я попробовал приложения для медитации, но вместо ясности и покоя я чувствовал себя отвлеченным и беспокойным.Так продолжалось до тех пор, пока я не посмотрел выступление Сезара Куриямы на TED.Одна секунда каждый день.”

Для Сезара из-за усталости от работы время казалось размытым и смешанным.Поэтому он начал каждый день записывать одну секунду своего дня, чтобы документировать, как он проводит свою жизнь (что в конечном итоге привело к созданию приложения, как это обычно бывает).

Хотя Сезар не говорит напрямую о концепции осознанности, его философия вдохновила меня использовать технологии, чтобы жить более оперативно, без страха забыть или потерять время.Посмотрев его выступление, я скачал его приложение и начал записывать.Хотя это заняло всего несколько минут, время, потраченное на то, чтобы задокументировать отрывок моего дня, помогает мне сосредоточиться и поразмышлять.

Одной секунды видео действительно достаточно, чтобы вернуть воспоминания, которые, я уверен, иначе я бы забыл.Эти видеоролики представляют собой высококонцентрированный коллаж из моей жизни — как хороших, так и не очень — который помогает мне запомнить весь год, а не только его части, готовые для Instagram.

«Каждый день записывайте небольшой фрагмент своей жизни», — говорит Курияма в конце своего выступления.«Так что ты никогда не сможешь забыть тот день, когда ты прожил».

Превращение мужества в капитал
Ама И Ади-Дако, команда TED TV

Одна из моих больших мечтаний — создать финансовые инструменты и образовательные ресурсы, которые помогут женщинам реализовать свою силу и потенциал по всей Африке.Выступление Четны Гала Синхи на TED, ориентированный на сельскую местность Индии, возобновляет мою веру в силу экономической свободы, которая поможет достичь гендерного равенства, безопасности и достоинства женщин.

«[Женщины] продолжают вдохновлять меня, учить меня, направлять меня на моем жизненном пути», — говорит она.«Невероятные женщины, [у которых] никогда не было возможности ходить в школу… ни ученых степеней, ни путешествий, ни известности.Обычные женщины, совершавшие необыкновенные поступки с величайшим мужеством, мудростью и смирением.Это мои учителя».

Меня воодушевила история Четны об открытии собственного банка — первого в истории для женщин в ее стране — после того, как ей было отказано в кредите.Это история стойкости и настойчивости, и она избавляет меня от неуверенности в себе.Что станет возможным, если мы перестанем полагать, что знаем, что лучше для тех, кто менее привилегирован?Все.

Как говорит Четна:«Мужество — мой капитал.И если захочешь, оно может стать и твоим».

Построение командной работы на лету
Мурат Бицак, старший вице-президент по стратегии Института управления проектами (PMI)

Я хочу порекомендовать одно из моих любимых выступлений на TED:«Как превратить группу незнакомцев в команду» Эми Эдмондсон.

Эми исследует «командную работу», которую она определяет как командную работу на лету.Вот что происходит, когда мы координируем работу и сотрудничаем с людьми, преодолевая самые разные границы, чтобы выполнить работу.

Я ожидаю, что мы все испытали, как трудно работать с незнакомцами, и именно поэтому я считаю, что нам следует обратить внимание на разговор Эми.Потому что все больше и больше работа выполняется через проектные команды, которые не знают друг друга.

Эми перечисляет три обязательных атрибута рабочего места:ситуативная скромность, любознательность и психологическая безопасность.По ее словам, если эти характеристики существуют, то командная работа может сработать, но для успеха также необходим сдвиг в перспективе.Эми предполагает, что мышление, необходимое нам для построения устойчивого будущего, требует от нас признания того, что мы не можем сделать это в одиночку, что мы нужны друг другу.

Я надеюсь, что вы сможете работать с новыми командами, чтобы проверить эти идеи.И я надеюсь, что вы сможете создать для команд среду, в которой ситуативная скромность, любознательность и психологическая безопасность сосуществуют и способствуют достижению результатов.

Путь к тому, чтобы стать лучше
Хелен Уолтерс, руководитель кураторской службы TED

Сразу после того, как я посмотрел Необычная речь Долли Чу, у меня был момент.Я избавлю вас от подробностей, но достаточно сказать, что это не заставило меня выглядеть и чувствовать себя хорошим человеком.По сути, я неправильно понял ситуацию, плохо с ней справился, а затем, через несколько минут, когда понял, что плохо справился с ней, меня переполнили плохие чувства.

«Ух ты, я что, напортачил!»

«Ку, я какой-то ужасный».

И т. д. и т. д.

Если отбросить все потребности в хорошем терапевте, если бы это произошло до разговора Долли, то вполне могло бы быть там, где я это оставил.Я бы томился некоторое время, а затем шел бы дальше, так и не избавившись от чувства, что все испортился, что я недостаточно хорош.

Но поскольку я только что посмотрел выступление Долли, теперь в моем распоряжении была новая техника – и осознание того, что моя привязанность к тому, чтобы быть «хорошим» человеком, может мешать мне действительно стать лучше.Это означало, что как только я понял, что облажался, и когда у меня появилась возможность признаться в своей неправоте… я ею воспользовался.Я не бормотал, не хохотал и не пытался оправдаться.Я просто извинился, сделал мысленную пометку не повторять указанную ошибку — ну, знаете, никогда больше — и затем пошел дальше с ясной головой и сердцем.

Честно.Это было странно.Это также изменило жизнь.

Я так благодарен за возможность экспериментировать с этой новой техникой до конца времени.Потому что, как говорит Долли: «Путь к тому, чтобы стать лучше, начинается с того, что нужно перестать быть хорошим человеком».

Разоблачительный.

Бизнес-инсайты от Brightline

Межличностные отношения

Люди образуют связи всего, особенно связи между идеями и действиями.И отношения необходимы для того, чтобы люди могли формировать такие связи.Мы строим отношения с семьей, соседями, друзьями, командами и людьми в наших организациях.Развитие отношений является ключевым фактором успеха в жизни.Развивая отношения, не забывайте смотреть наружу!Ищите людей, которые находятся за пределами вашего обычного круга общения, у которых набор навыков или талантов отличается от вас или ваших друзей.В деловой среде обязательно посмотрите за пределы своей организации и поймите потребности конкурентов, клиентов и рыночную ситуацию.Преимущество на рынке достается тем, кто преуспевает в получении нового понимания постоянно меняющейся бизнес-среды и быстро реагирует правильными решениями и корректировками на новые идеи и действия.

Узнайте больше о Инициатива Brightline