Entre pastillas educativas, juegos y desafíos, FunniFin te enseña a gestionar las finanzas sin estrés

FunniFin es un aliado para las empresas que quieren mejorar el bienestar financiero de su gente, de una forma divertida y atractiva.

• En promedio, los hombres y mujeres italianos tienen un nivel bastante bajo de conocimientos financieros.
• FunniFin es una startup italiana que combina inteligencia artificial, coaching y gamificación para hacer que la educación financiera sea atractiva.
• Las empresas pueden poner la plataforma a disposición de sus empleados para invertir en su crecimiento.

En un mundo donde las dinámicas económicas son cada vez más complejas, la capacidad de comprender conceptos financieros se convierte en un pilar fundamental para garantizar a cada persona la capacidad de navegar con seguridad entre inversiones, ahorros Y gastos diarios.Sin embargo, el finanzas A menudo se lo considera un territorio árido, reservado a unos pocos expertos en el sector.Esta percepción desalienta a la gente a profundizar incluso en las nociones más básicas.Así, un gasto inesperado, la necesidad de compatibilizar los beneficios de la empresa o la simple gestión de los gastos diarios pueden convertirse en fuentes constantes de preocupación. estrés.

Encaja en este contexto FunniFin, uno nuevas empresas Italiano (parte del ecosistema Camino de la puerta de la vida) cuyo objetivo es ayudar a las personas a comprender y gestionar sus propios bienestar financiero.A través de una plataforma innovadora que combina inteligencia artificial, entrenamiento personalizado Y gamificación, FunniFin convierte la educación financiera en una experiencia accesible, interactivo Y divertido.

No sólo eso, FunniFin se erige como uno escritorio financiero digital completo, un verdadero mesa de ayuda para empleados, donde podrás encontrar respuesta a cuestiones relacionadas con el ámbito económico, financiero o fiscal, tanto en el ámbito empresarial como personal.

La importancia de la educación financiera

EL'educación financiera es una habilidad fundamental para la vida. Sin embargo, según un estudio realizado por Standard & Poor's en 2015, sólo un tercio de los adultos globalmente tiene conocimiento adecuado.La falta de habilidades financieras está directamente relacionada con mayores tasas de endeudamiento, dificultades en la planificación de la jubilación y una menor capacidad para hacer frente a acontecimientos económicos inesperados.

En Italia, el nivel de educación financiera se encuentra entre los más bajos de Europa y de los países más desarrollados:según la última encuesta realizada por Centro global de excelencia en educación financiera, sólo el 37 por ciento de nuestros compatriotas tienen habilidades suficientes para gestionar correctamente un presupuesto familiar, mientras que Estados Unidos, Canadá y Alemania superan el 60 por ciento.Esto hace que a muchas personas les resulte difícil no sólo ahorrar, sino también evitar estafas o aprovechar oportunidades de inversión.

Las consecuencias se reflejan en la vida diaria, con repercusiones en salud mental y fisica, autoestima Y bienestar familiar, pero también en mundo del trabajo.Una encuesta realizada por Pwc en los Estados Unidos revela que los empleados con estrés financiero son casi cinco veces más probabilidades de distraerse y 73 por ciento muchos de ellos verían con buenos ojos a un empleador que estuviera más atento al bienestar financiero de sus empleados.Una mejora, por tanto, podría contribuir a un ambiente de trabajo más positivo, reduciendo el ausentismo y la rotación.

La misión de Funnifin:educar mientras se divierte

Para responder a estos desafíos, el empresas pueden desempeñar un papel activo en la provisión de recursos para el bienestar financiero de su gente y FunniFin fue creado precisamente por esta razón.A través de su plataforma digital, la startup ha desarrollado herramientas que permiten a los usuarios aprender conceptos financieros de forma sencilla práctico Y atractivo.Simulaciones, cuestionarios interactivos y juegos educativos son el núcleo delenfoque gamificado de FunniFin, para hacer del aprendizaje una experiencia gratificante, especialmente para los jóvenes, que a menudo no se sienten atraídos por temas percibidos como "serios" o difíciles de entender.

Uno de los aspectos más innovadores de Funnifin es el uso de la tecnología para facilitar el aprendizaje.La startup ha desarrollado una serie de módulos que cubren un amplio espectro de temas, desde economía doméstica hasta las inversiones más avanzadas, y la plataforma utiliza algoritmos personalizados que adaptan el curso de formación a las necesidades individuales, tanto si empiezas desde cero como si ya tienes una base y quieres profundizar en temas concretos.

Las lecciones se presentan en forma de pastillas educativas:textos cortos, vídeos explicativos o cuestionarios interactivos para completar en pocos minutos.Al final de cada lección, los usuarios pueden ganar agujas, desbloquear insignias y avanzar niveles.Puntos que no sólo son simbólicos, sino que pueden usarse para obtener descuentos y beneficios ofrecidos por socios comerciales, animando así a las personas a continuar su viaje de aprendizaje.El ranking interno permite a los trabajadores competir entre sí, haciendo que todo sea aún más dinámico.

Coaching financiero y el uso de la inteligencia artificial

Además del aspecto más lúdico, FunniFin ofrece sesiones de entrenamiento entrenamiento personalizado con profesionales cualificados, como asesores laborales, asesores financieros, asesores fiscales y contables.Estas reuniones permiten a los empleados abordar cuestiones personales específicas de manera confidencial y receptiva. consejos prácticos por ejemplo, sobre cómo planificar el ahorro para la jubilación o reservar lo suficiente para pagar impuestos.

la integracion deinteligencia artificial es otro pilar de la plataforma.FunniFin desarrollado FinAi, un asistente financiero virtual impulsado por inteligencia artificial que guía la experiencia del empleado paso a paso.Comienza con una simple pregunta o duda, y FinAi proporciona una respuesta personalizada, sugiere completar un módulo educativo gamificado o un curso en video.En algunos casos, puede iniciar el mecanismo de "match" con el profesional más adecuado para una sesión de coaching, resolviendo así cuestiones específicas.

FinAi también fue diseñado para apoyar la recursos humanos, ofreciendo asistencia inmediata y personalizada a los empleados en temas de la empresa, como fondos de pensiones, seguros de salud, beneficios de la empresa y normativa interna.Esto permite a las empresas mejorar la comunicación interna, reduciendo los tiempos de espera de los empleados y aligerando la carga de trabajo del equipo de RRHH, liberándolos de tareas repetitivas que habitualmente se gestionan a través del correo electrónico, el teléfono o la intranet de la empresa.

Finalmente, a pesar de tener un fuerte componente digital, FunniFin también organiza sesiones educativas tanto presencial como online sobre temas financieros elegidos por la empresa.En definitiva, es un aliado válido para las empresas que deseen invertir en el bienestar financiero de sus empleados.Transformar lo que muchas veces se percibe como una molestia en una auténtica molestia oportunidades de crecimiento y desarrollo.