С помощью обучающих таблеток, игр и задач FunniFin научит вас управлять финансами без стресса.

FunniFin — союзник компаний, которые хотят улучшить финансовое благополучие своих сотрудников веселым и увлекательным способом.

• В среднем итальянские мужчины и женщины имеют довольно низкий уровень финансовой грамотности.
• FunniFin — итальянский стартап, который сочетает в себе искусственный интеллект, коучинг и геймификацию, чтобы сделать финансовое образование привлекательным.
• Компании могут сделать платформу доступной для своих сотрудников, чтобы они могли инвестировать в свой рост.

В мире, где экономическая динамика становится все более сложной, способность понимать финансовые концепции становится фундаментальной основой, гарантирующей каждому человеку возможность безопасно перемещаться между инвестиции, сбережения И ежедневные расходы.Однако финансы его часто считают засушливой территорией, зарезервированной для немногих экспертов в этом секторе.Такое восприятие отговаривает людей вникать даже в самые базовые понятия.Таким образом, неожиданные расходы, необходимость совмещать выгоды компании или простое управление повседневными расходами могут стать постоянными источниками дохода. стресс.

Это вписывается в этот контекст FunniFin, один стартапы Итальянский (часть экосистемы LifeGate Путь), целью которого является поддержка людей в понимании и управлении своими собственными финансовое благополучие.Благодаря инновационной платформе, которая сочетает в себе искусственный интеллект, персонализированный коучинг И геймификация, FunniFin превращает финансовое образование в опыт доступный, интерактивный И веселье.

Мало того, FunniFin позиционирует себя как единое целое. цифровой финансовый стол универсальный, настоящий справочная служба для сотрудников, где вы сможете найти ответы на вопросы, связанные с экономической, финансовой или налоговой сферой, как в деловом, так и в личном контексте.

Важность финансового образования

Т'финансовое образование это фундаментальный жизненный навык. Однако, согласно исследованию, проведенному Стандартное и бедное только в 2015 году треть взрослых во всем мире имеет достаточные знания.Отсутствие финансовых навыков напрямую связано с более высоким уровнем долга, трудностями в пенсионном планировании и меньшей способностью справляться с непредвиденными экономическими событиями.

В Италия, Уровень финансовой грамотности – один из самых низких в Европе и среди наиболее развитых стран:согласно последнему опросу, проведенному Глобальный центр повышения финансовой грамотности, только 37 процентов наших соотечественников обладают достаточными навыками для правильного управления семейным бюджетом, тогда как в США, Канаде и Германии этот показатель превышает 60 процентов.Это означает, что многим людям сложно не только сэкономить, но и избежать мошенничества или воспользоваться инвестиционными возможностями.

Последствия отражаются в повседневной жизни, оказывая влияние на психическое и физическое здоровье, чувство собственного достоинства И семейное благополучие, но и на мир работы.Опрос, проведенный Пвк в США показывает, что испытывающие финансовый стресс сотрудники почти пять раз больше шансов отвлечься и 73 процента из них благосклонно отнеслись бы к работодателю, более внимательному к финансовому благополучию сотрудников.Таким образом, улучшение могло бы способствовать созданию более позитивной рабочей среды, сокращению прогулов и текучести кадров.

Миссия Funnifin:обучать, развлекаясь

Чтобы ответить на эти вызовы, компании они могут играть активную роль в обеспечении ресурсов для финансового благополучия своего народа, и FunniFin был создан именно по этой причине.Через его цифровая платформа, Стартап разработал инструменты, которые позволяют пользователям легко изучать финансовые концепции. практичный И привлекательный.Моделирование, интерактивные викторины и обучающие игры лежат в основегеймифицированный подход FunniFin, чтобы сделать обучение полезным опытом, особенно для молодых людей, которых часто не привлекают темы, которые считаются «серьезными» или трудными для понимания.

Одним из наиболее инновационных аспектов Funnifin является использование технологий для облегчения обучения.Стартап разработал серию модулей, охватывающих широкий спектр спектр тем, от домоводства до самых передовых инвестиций, и платформа использует пользовательские алгоритмы которые адаптируют учебный курс к индивидуальным потребностям, начинаете ли вы с нуля или уже имеете базу и хотите глубже углубиться в конкретные темы.

Уроки представлены в виде образовательные таблетки:короткие тексты, пояснительные видеоролики или интерактивные тесты, которые можно выполнить за несколько минут.В конце каждого урока пользователи могут заработать очки, разблокируйте значки и повышайте уровни.Очки, которые не только символичны, но и могут быть использованы для получения скидки и преимущества предлагаемые коммерческими партнерами, тем самым побуждая людей продолжать свое обучение.Внутренний рейтинг позволяет работникам соревноваться друг с другом, делая все еще более динамичным.

Финансовый коучинг и использование искусственного интеллекта

В дополнение к более игровому аспекту FunniFin предлагает обучающие занятия. персонализированный коучинг с квалифицированными специалистами, такими как консультанты по трудоустройству, финансовые консультанты, налоговые консультанты и бухгалтеры.Эти встречи позволяют сотрудникам конфиденциально и доброжелательно решать конкретные личные вопросы. практический совет например, о том, как планировать накопить на пенсию или отложить достаточно для уплаты налогов.

Интеграцияискусственный интеллект это еще один столп платформы.FunniFin разработал ФинАй, виртуальный финансовый помощник на базе искусственного интеллекта, который шаг за шагом направляет работу сотрудников.Все начинается с простого вопроса или сомнения, и FinAi предлагает один из них. персонализированный ответ, предлагает пройти геймифицированный образовательный модуль или видеокурс.В некоторых случаях он может инициировать механизм «подбора» наиболее подходящего специалиста для коуч-сессии, решая тем самым конкретные вопросы.

FinAi также был разработан для поддержки человеческие ресурсы, предлагая немедленную и персонализированную помощь сотрудникам по вопросам компании, таким как пенсионные фонды, медицинское страхование, льготы компании и внутренние правила.Это позволяет компаниям улучшить внутреннюю коммуникацию, сократить время ожидания сотрудников и облегчить рабочую нагрузку HR-команды, освобождая их от повторяющихся задач, которые обычно выполняются по электронной почте, телефону или во внутренней сети компании.

Наконец, несмотря на сильную цифровую составляющую, FunniFin также организует образовательные занятия как лично, так и онлайн на выбранные компанией финансовые темы.В конечном счете, это надежный союзник для компаний, которые хотят инвестировать в финансовое благополучие своих сотрудников.Превращение того, что часто воспринимается как неприятность, в подлинное возможности для роста и развития.