Real estate

Era mediodía de un sábado y Simonetta me llevó desde la puerta abierta de su casa en el sureste de Chicago hasta su sala de estar y se sentó junto a su marido, Christopher, en el sofá. En la década de 1980, Christopher había trabajado a unas cuadras de distancia en A NOSOTROS.Obras siderúrgicas del sur, ganando tres veces el salario mínimo con un diploma de escuela secundaria, más que suficiente para comprar una casa cerca de los padres de Simonetta antes de que llegara su primer bebé.Como sus vecinos en sureste de chicago, Las expectativas de Simonetta y Christopher sobre el trabajo y el hogar estaban determinadas por la industria del acero. Entre 1875 y 1990, el empleo ofrecido aquí por ocho acerías Creó una densa red de vecindarios de clase trabajadora en las marismas a 15 millas al sur del centro de Chicago.Para las decenas de miles de empleados que vivían y trabajaban e...

Fue necesaria una pandemia mundial para convencer a las empresas estadounidenses de que sus empleados podían trabajar productivamente desde casa o desde su cafetería favorita.Después de la COVID-19, los empleadores están luchando por encontrar el equilibrio adecuado del trabajo presencial y remoto.Sin embargo, es probable que el trabajo híbrido esté aquí para quedarse, al menos por un tiempo. un segmento de trabajadores. Este cambio no sólo está cambiando los estilos de vida, sino que también está afectando a los espacios comerciales.Las tasas de desocupación de oficinas después del COVID-19 se dispararon casi de la noche a la mañana, y se mantienen cerca del 20% a nivel nacional, la tasa más alta desde 1979 a medida que los inquilinos reducen su tamaño o se reubican.Este excedente de espacio de trabajo está ejerciendo presión sobre los préstamos de desarrollo existentes y provocando impagos o refinanciaciones creativas en un mercado que ya está plagado de tasas de interés más al...