https://blog.ted.com/my-idea-for-a-new-era-the-town-hall-from-ted2022/
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年次 TED カンファレンスの最終日には特別な伝統があります。市庁舎は、TED 出席者がその週のアイデアや経験を振り返り、タイムリーに反論し、自分の知恵を共有するためのメインステージへの入り口です。
時間の制約があるため、 TED2022:新しい時代, 、市庁舎はライブで直接行われませんでしたが、それでも 8 人の勇敢な出席者が、今年の呼びかけに対して思慮深い応答を準備しました。「新しい時代への私の考え…」。以下をお読みください。
平等で公平な育児休暇の時代が来ました。真の男女平等を望むなら、多くの女性がキャリアの中で直面し、同世代の男性よりも収入が20パーセント低い「児童ペナルティ」に対処しなければなりません。として アリソン・フェリックス 私たちのシステムは、人口の 50 パーセントが赤ちゃんを産み、残りの半分が赤ちゃんの誕生に貢献しているという事実を考慮していないようです。スウェーデンでは、パートナーが育児休暇を取るごとに、女性の収入が月ごとに 7% 増えることが判明しました。女性も男性も、有給育児休暇を取得する時期が来ています。そして、子育てを日常の事実として考慮する職場文化。これを修正しましょう。
とのディナーを想像してみてください ジェニファー・ヘルドマン そして マニッシュ・バルドワジ, なぜなら、火星への「植民地化」は避けられないように聞こえる一方で、火星へのミッションは好奇心だけでなく、謙虚さと勇気によってもたらされるのだろうかと疑問に思うからです。ダンプ トラックや掘削機を送り込む空地的な考え方ではなく、有機的な再生インフラを構築し、土地に負担をかけずに、火星の潜在的な住民がそこでのミッションの利害関係者であることを保証する「高レベルの考え方」でそこに行きましょう。道徳的明快さを探求するための包括的で民主的な実験場として、現実の宇宙の代わりにメタバースを使用することを検討してください。TEDフェローを招待する アルバート・カーン 火星のプライバシーを探るため、 アジャニー・コスタ 先住民族の土地を擁護するために、 ロバート・カチュマン あなたが導入するテクノロジーが環境にオーガニックなものであることを保証するため、そしてより再生可能で公正で楽しい世界をゼロから計画するための可能性がさらにたくさんあります。
私たちは今日このように考え、それをすべて同時に実行する能力を持っています。 週4日勤務.
人間の脳は生存とつながりを保つように配線されており、この事実は仕事中でも変わりません。パンデミックによる2年以上にわたる世界的な集団的トラウマに対処してきたリーダーは、これまで以上に従業員の精神的健康と幸福に配慮する必要がある。
人々はキャリアを含め、人生のあらゆる面で感情的に苦しんでいます。新しい時代の仕事には、リーダーと彼らが率いる人々の間の相互作用における対人神経生物学の理解が必要です。対人神経生物学では、私たちの相互反応は、私たちの内部経験と相互作用の解釈に基づいて、瞬間ごとに変化すると仮定しています。トラウマなどの過去の経験は、私たちが安全だと感じるか脅威を感じているかに無意識のうちに影響を与えます。脳が不調和、または必要とされるものと提供されるものの不一致による脅威を認識すると、信頼し、問題を解決し、学習し、集中する能力が低下します。私たちは繁栄から生き残りへと移行します。
調整不良の解毒剤は修復と接続です。私たちは自分自身の過去と、それが私たちの生き方にどのように現れるか、従業員のトラウマやメンタルヘルスが職場内外の生活にどのような影響を与えるか、そしてこれらの経験が私たちの間の力関係にどのような影響を与えるかを認識する必要があります。効果的にリードしたいのであれば、まず同調する必要があります。
刑事司法の問題には、刑事司法による解決以上のものが必要です。刑事司法が住宅、人種、性別、性的指向、気候、ホームレス、経済、食の正義、環境、教育、精神衛生の問題であるという明確な理解なしには、新しい時代はありません。
過去にTEDは人種差別化された大量投獄の問題を取り上げたが、今週それについて簡単に言及された。しかし、TED は、国内または世界を問わず、解決策に関する広範で意図的な講演や議論を企画したわけではありません。問題を議論するためのプラットフォームが提供されることはよくありますが、解決策が提供されることはほとんどありません。私たちは、収監されている人々への性的危害をなくすこと、収監されている人々が健康で栄養価の高い食品に確実にアクセスできるようにすること、真の修復的司法の実践を含むこと、住居の解決策を含むホームレス危機の解決を含む、解決を目指したしっかりとした対話を行わなければなりません。 - 影響を受けた人々に、持続可能なキャリアパスのための仕事のスキルと機会を提供すること、また、投獄された人々が再入国時に安全で長期的な住居と精神的サービスを提供し、彼らが成長し成功できるようにすることを保証することが含まれる。
TED は、サイロを打破し、真の変化をもたらすソリューションを拡大する機会を、自社のプラットフォーム全体で活用できるし、またそうすべきです。
からの講演に応答しています キャサリン・マング=ウォード そして アーロン・バスタニ 資本主義セッションで。
エネルギー危機と気候危機の解決策が単一の技術や政策によって解決されるわけではないのと同様に、私たちが必要とするタイムライン内で、私たちが抱えているすべての問題に適切に対処できる政府や経済の単一のイデオロギーは存在しません。「自由主義者」や「共産主義者」などのあだ名は、私たちの信念を抽出し共有するのに役立ちます。しかし、本当の解決策や劇的に変化するシステムについて話すとき、私たちは、どのようなイデオロギー(その論理と善意をすべて備えたもの)であっても、許容できる範囲ですべての人に、そしてすべてのシナリオに役立つだろうという考えを手放さなければなりません。
自由市場は天然資源をどのように保存するのでしょうか?ユニバーサル ベーシック サービス システムは、市場要因なしで堅牢なイノベーションをどのように確保するのでしょうか?
答えが何であれ、双方が相手の答えに満足するとは思えません。したがって、人間の解決策は、真ん中で集まり、一緒に最善の道を築くことです。
私たちが一緒にもっと多くのことを成し遂げることができるのに、あなたの隣人を「他人」にしないでください。
私がここに来たのは、言葉が重要であるため、「気候変動」の表現方法を変えるよう主張するためです。「気候変動」という言葉は、私たちの将来に訪れる恐ろしい何かを表す言葉としてはあまりにも中立的です。それが悪いのか良いのかはわかりません。実際、意味を伝えるには「壊滅的」などの言葉を追加したり、(一部の TED 講演者が行ったように)「気候危機」と言う必要があります。家に帰る途中で悪天候になるよと言っているようなものです。竜巻があなたの方向に向かっていると言ったほうがよいでしょうか?
TEDのスピーカーだと思います ジャネット・ウィンターソン 彼女がそれを「気候変動」と呼んだとき、彼女はそれを最もよく言いました。気候変動。それは何か怖いことです。私たちが恐れるべきもの。余計な言葉は必要ありません。したがって、「気候変動」という用語を頭から削除し、そのスロットに「気候変動」を挿入します。気候変動を何と呼ぶことにしましょう。
簡単な答えはコミュニティです…私がここにたどり着いたのは 5 人の講演者のおかげです。胸に手を当てて言う、「可愛い人、あなたは愛と幸せに値するのよ」(ありがとう、 ダン・ハリス)。楽しいことを優先して行動することにします(ありがとう、 キャサリン・プライス)。すべての人間は楽しいことを楽しんでいます。つまり、すべての人間が私の「グループ」の一員になれるということです(ありがとう、 デビッド・イーグルマン)。誰かと関わる方法を見つけることができれば、誰とでもつながることができます(ありがとう、 プラトン)。つながりを築くとコミュニティが形成され、一人だけではなく全体にとってより大きな利益がもたらされます(ありがとう、 ビル・ゲイツ).
クラクフの私の家を含め、何百万人もの難民がポーランド全土の民家に滞在しており、EU全体の人道的政策が行われている中、ウクライナ危機を機に、難民受け入れ政策における道徳的目覚めと、暴力、圧制、抑圧の拒否を再燃させましょう。