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https://blog.ted.com/my-idea-for-a-new-era-the-town-hall-from-ted2022/
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C'è una tradizione speciale nell'ultimo giorno della conferenza annuale TED:il municipio, un’apertura del palco principale ai partecipanti al TED per riflettere sulle idee e sulle esperienze della settimana, offrire opportune confutazioni e condividere la propria saggezza.
A causa di vincoli di tempo a TED2022:Una nuova era, il municipio non si è svolto dal vivo e di persona, ma otto partecipanti coraggiosi hanno comunque preparato risposte ponderate al suggerimento dell'anno:“La mia idea per una nuova era…”.Leggili qui sotto.
È tempo di un congedo parentale uguale ed equo.Se vogliamo una vera uguaglianza di genere, dobbiamo affrontare la “penalità infantile” che molte donne affrontano nella loro carriera, guadagnando il 20% in meno rispetto ai loro coetanei maschi.COME Allyson Felix Detto questo, il nostro sistema non sembra tenere conto del fatto che il 50% della popolazione ha bambini e l’altra metà ha contribuito a farli.In Svezia, hanno scoperto che le donne guadagnano il 7% in più per ogni mese in cui i loro partner prendono il congedo parentale.È tempo di congedo parentale retribuito, sia per le donne che per gli uomini.E una cultura del lavoro che consideri la genitorialità come un fatto normale della vita.Risolviamo questo problema.
Immagina una cena con Jennifer Heldmann E Manish Bhardwaj, perché mentre “colonizzare” Marte sembra inevitabile, mi chiedo se le missioni su Marte non possano essere guidate solo dalla curiosità, ma anche dall’umiltà e dal coraggio.Andiamo lì non con una mentalità da terra vuota, inviando autocarri con cassone ribaltabile ed escavatori, ma con una “mentalità di alto livello” in cui costruiamo infrastrutture rigenerative organiche e siamo leggeri sul territorio, garantendo che i potenziali abitanti di Marte siano parti interessate nelle missioni lì.Prendi in considerazione l’idea di utilizzare il metaverso invece dell’universo reale come banco di prova inclusivo e democratico per esplorare la chiarezza morale.Invita i membri del TED Albert Cahn esplorare la privacy su Marte, Adjany Costa difendere le terre indigene, Robert Katzschmann per garantire che la tecnologia che stai apportando sia organica per l’ambiente e tante altre possibilità per pianificare un mondo molto più rigenerativo, giusto e divertente, da zero.
Abbiamo la capacità di pensare in questo modo oggi e di fare tutto in a settimana lavorativa di quattro giorni.
Il cervello umano è predisposto per la sopravvivenza e la connessione, e questo fatto non cambia quando le persone sono al lavoro.Dopo aver affrontato più di due anni di trauma globale collettivo dovuto alla pandemia, più che mai i leader devono essere in sintonia con la salute mentale e il benessere dei propri dipendenti.
Le persone lottano emotivamente in tutte le dimensioni della vita, anche nella carriera.La nuova era del lavoro implica la comprensione della neurobiologia interpersonale nelle interazioni tra i leader e le persone che guidano.La neurobiologia interpersonale presuppone che le nostre risposte reciproche cambiano momento per momento in base alla nostra esperienza interna e all'interpretazione delle interazioni.Le esperienze passate, come i traumi, influenzano inconsciamente il fatto che ci sentiamo sicuri o minacciati.Quando il cervello percepisce una minaccia dovuta a una cattiva sintonizzazione o a un’incongruenza tra ciò che è necessario e ciò che viene fornito, la nostra capacità di fidarci, risolvere problemi, apprendere e concentrarci diminuisce.Passiamo dal prosperare al sopravvivere.
L’antidoto alla dissintonizzazione è la riparazione e la connessione.Dobbiamo diventare consapevoli del nostro passato e di come si manifesta nel modo in cui guidiamo, di come il trauma e la salute mentale dei dipendenti influenzano la loro vita dentro e fuori dal lavoro e come queste esperienze influiscono sulle dinamiche tra di noi.Se vogliamo guidare in modo efficace, dobbiamo prima sintonizzarci.
Il problema della giustizia penale richiede più di una soluzione di giustizia penale.Non esiste una nuova era senza la chiara comprensione che la giustizia penale è una questione di alloggio, razza, genere, orientamento sessuale, clima, senzatetto, economia, giustizia alimentare, ambiente, istruzione e salute mentale.
In passato, TED ha sollevato la questione dell’incarcerazione di massa razzializzata, e questa settimana è stata brevemente menzionata.Tuttavia, TED non ha curato discorsi o discussioni ampi e intenzionali su soluzioni, nazionali o globali.Troppo spesso vengono fornite piattaforme per discutere i problemi, ma raramente le soluzioni.Dobbiamo avere conversazioni solide e orientate alla soluzione che includano la fine dei danni sessuali alle persone incarcerate, che includano la garanzia che le persone incarcerate abbiano accesso a cibi sani e nutrienti, che includano reali pratiche di giustizia riparativa, che includano soluzioni abitative e la risoluzione della crisi dei senzatetto per il sistema. persone colpite, che includono la fornitura di competenze lavorative e opportunità per percorsi di carriera sostenibili e la garanzia che al rientro alle persone incarcerate vengano forniti alloggi sicuri e a lungo termine e servizi mentali in modo che possano prosperare e avere successo.
TED può e deve cogliere l’opportunità su tutte le sue piattaforme per amplificare soluzioni che abbattono i silos e forniscono un cambiamento reale.
Rispondo agli interventi di Katherine Mangu-Ward E Aaron Bastani nella sessione sul capitalismo.
Proprio come le soluzioni alla crisi energetica e climatica non saranno risolte da un’unica tecnologia o politica, non esiste un’ideologia di governo o di economia che possa affrontare adeguatamente tutti i problemi che abbiamo, nei tempi di cui abbiamo bisogno.Soprannomi come “libertario” o “comunista” ci aiutano a distillare e condividere le nostre convinzioni.Ma quando parliamo di soluzioni reali e di sistemi che cambiano drasticamente, dobbiamo lasciare andare l’idea che qualsiasi ideologia (con tutta la sua logica e buone intenzioni) servirà a tutti, e a tutti gli scenari, in misura accettabile.
In che modo i liberi mercati preserveranno le risorse naturali?In che modo i sistemi di servizi di base universali garantiscono una solida innovazione senza fattori di mercato?
Indipendentemente dalle risposte, dubito che ciascuna parte sarà soddisfatta di quelle dell’altra.La soluzione umana, quindi, è incontrarsi nel mezzo e creare insieme il percorso migliore.
Non "altro" il tuo vicino, quando possiamo fare molto di più insieme.
Sono qui per sostenere la necessità di cambiare il modo in cui descriviamo il “cambiamento climatico”, perché le parole contano.“Cambiamento climatico” è un termine troppo neutro per qualcosa di orribile che sta arrivando nel nostro futuro.Non puoi dire se è buono o cattivo.In effetti, è necessario aggiungere parole extra come “catastrofico” o dire “crisi climatica” (come hanno fatto alcuni relatori di TED) per trasmettere il significato.È come se ti dicessi che il maltempo sta arrivando a casa tua.Non sarebbe meglio dire che un tornado si sta dirigendo nella tua direzione?
Penso che il relatore TED Jeanette Winterson lo ha detto meglio quando lo ha definito “crollo climatico”. Crollo climatico.Questo è qualcosa di spaventoso.Qualcosa di cui dovremmo avere paura.Non sono necessarie parole extra.Quindi rimuovi il termine “cambiamento climatico” dal tuo cervello e inserisci “crollo climatico” in quello slot.Chiamiamo il collasso climatico per quello che è.
La risposta semplice è comunità… Sono arrivato fin qui grazie a cinque relatori.Con la mano sul cuore, dico: "Tesoro, meriti amore e felicità" (grazie, Dan Harris).Decido di agire dando priorità al divertimento (grazie, Caterina Prezzo).A tutti gli esseri umani piace divertirsi, quindi significa che ogni essere umano può far parte del mio “gruppo” (grazie, David Eaglemann).Quando riesci a trovare un modo per relazionarti con qualcuno, puoi connetterti con chiunque (grazie, Platone).Quando costruisci connessioni, puoi creare comunità, che produce maggiori benefici per il tutto e non solo per il singolo (grazie, Bill Gates).
Con milioni di rifugiati che soggiornano in case private in tutta la Polonia, inclusa la mia casa a Cracovia, e politiche umane in tutta l’UE, lasciamo che la crisi ucraina riaccenda un risveglio morale nelle politiche di accoglienza dei rifugiati e un rifiuto della violenza, della tirannia e dell’oppressione.