A Próxima Onda:Uma noite de conversações do TED e da Zebra Technologies

A Quarta Revolução Industrial está a provocar um tsunami de mudanças que afectarão drasticamente a forma como interagimos e nos adaptamos à tecnologia.As formas que escolhemos para enfrentar esta onda determinarão a forma do nosso futuro.Aproveitaremos isto como uma oportunidade para resolver as nossas questões mais prementes, ou permitiremos que se transforme numa calamidade que nos divide?

Em TED Salon:A Próxima Onda, apresentado pelo TED e pela Zebra Technologies e apresentado por Bryn Freedman, do TED, cinco oradores e um intérprete exploraram as ferramentas e conhecimentos que iremos utilizar para construir o futuro.Veja aqui as conversações da próxima vaga e leia as repescagens completas abaixo.

A inteligência artificial impede os seres humanos de aprender também? A IA é cada vez mais importante nos nossos locais de trabalho, mas há um grande problema, diz O investigador Matt Beane: está a ameaçar a nossa própria capacidade de aprender no trabalho. Beane estuda a relação entre humanos e IA, e descobriu que, em indústrias que vão do banco de investimento à cirurgia, a história é a mesma:À medida que as ferramentas se tornam mais sofisticadas, os trabalhadores (especialmente as pessoas que estão apenas começando) têm menos oportunidades de aprendizagem prática, do tipo que envolve luta, prática e orientação.O paradoxo:Essa é a experiência necessária para utilizar ferramentas sofisticadas."As organizações estão se esforçando cada vez mais para obter resultados da IA", diz ele, "mas estamos lidando com isso de uma forma que bloqueia o aprendizado no trabalho."É cedo para a IA na maioria dos Campos — embora até 2030, meio bilhão de nós a usaremos de alguma forma—, então a palestra de Beane é um importante corretivo agora.O que pode ser feito?Ele compartilha uma visão que transforma a história atual em uma de mentorias distribuídas e aprimoradas por IA que capacitam todos a aprender e a se tornarem mais sábios.

Capacitar os funcionários eleitorais locais. "Votar é uma das formas mais tangíveis de cada um de nós moldar as nossas comunidades", diz civic engagement champion Tiana Epps-Johnson.E, no entanto, em comparação com o resto do mundo, os Estados Unidos têm uma das taxas de participação eleitoral mais baixas.Porque é que os EUA estão tão atrasados?A Epps-Johnson identifica a questão principal como tecnologia ultrapassada.Mas a sua abordagem para resolver este problema é mais orientada do que simplesmente lançar novas tecnologias.Ela se concentra em um recurso importante, mas inexplorado, para a modernização eleitoral:funcionários eleitorais locais.Estas são as pessoas no terreno, as que deveriam fazer da votação a melhor experiência possível para os eleitores dos seus países.Actualmente, muitos deles carecem das competências básicas necessárias para atingir este objectivo.Epps-Johnson trabalha com autoridades eleitorais locais para treinar esses funcionários nas habilidades necessárias para as eleições modernas-como usar as mídias sociais para divulgar, aproveitar dados para melhorar o processo de votação ou criar e manter um site para eleitores em seu município."Se você está pronto para ajudar milhões, se você está pronto para fechar a lacuna entre o sistema que temos e o sistema que merecemos, precisamos de você", diz Epps-Johnson.

Automação e seus descontentes. Qual é o futuro do trabalho?Essa é a pergunta que Roy Bahat, chefe da Empresa de risco Bloomberg Beta, passou os últimos dois anos tentando responder.Ele ajudou a liderar um projeto abrangente para entender como a tecnologia afetará o trabalho nos próximos 10 a 20 anos — entrevistando especialistas em IA, designers de Videogames, educadores, caminhoneiros, presos e todos os outros para identificar preocupações e tendências emergentes.Numa conversa franca com Bryn Freedman, curador do Instituto TED, Bahat partilha ideias a partir das suas conclusões, discutindo dois grandes temas que surgiram:estabilidade e dignidade.Em primeiro lugar, diz Bahat, as pessoas querem um rendimento estável e seguro.Além disso, as pessoas continuavam a trazer à tona a ideia de dignidade — de se sentirem necessárias e encontrarem auto-estima através do trabalho.À medida que a automação aumenta, precisamos criar respeito pelo trabalho como cuidar e educar — empregos que não podem ser substituídos por robôs, diz Bahat.Se conseguirmos fazê-lo, estaremos preparados para o futuro do trabalho.

Comece pensando em deficiências. Quando tecnólogo de design James Morley-Smiths filho Fintan tinha cinco meses de idade, ele foi diagnosticado com um câncer de olho que acabou levando a uma completa perda de visão.Fintan, que é "incrivelmente resiliente", aprendeu Braille e se destaca na escola e em tocar piano.Esta última atividade levou à Epifania de Morley-Smith-Ele viu como o instrutor de piano de Fintan levou em conta suas deficiências e decidiu ensinar-lhe canções apenas nas teclas pretas primeiro para que Fintan pudesse usá-las como âncoras para as teclas brancas.Em seu trabalho na Zebra Technologies, Morley-Smith projeta para funcionários que estão frequentemente em ambientes industriais ruidosos e mal iluminados e vestidos com equipamentos de proteção volumosos.Ao seguir a tática black-keys, ele está considerando as limitações dos usuários desde o início.Ao fazer pequenas alterações — como aumentar o tamanho do tipo e garantir que as interfaces possam ser manuseadas facilmente com os dedos enluvados -, ele aumentou a produtividade em até 20% em alguns casos.Morley-Smith acredita que podemos aplicar esse pensamento a todos os aspectos de nossas vidas."Não importa o que está impedindo você de alcançar seus objetivos", diz ele."Reformule - os para que não sejam mais uma deficiência, e eles podem ser apenas a vantagem de que você precisa.”

Um desempenho elétrico, de flexão de gênero. Cantor e guitarrista Naia Izumi teve um ano e tanto — enquanto o nativo da Geórgia andava às ruas de Los Angeles, submeteu-se ao concurso NPR Tiny Desk de 2018 e ganhou!Ele agora está ocupado em turnê ao longo da costa leste, e ele passou pelo escritório TED para compartilhar sua música vencedora.Encorajando o público a juntar-se à batida, Izumi tocou a sua canção "Soft Spoken", uma melodia comovente e genérica que se baseia na sua história pessoal e nas suas raízes musicais, e apresenta o seu inovador estilo de guitarra percussiva sob vocais celestiais.

Garantir o nosso direito à liberdade cognitiva. Tecnologia de leitura cerebral está no horizonte, diz bioeticista Nita A.Farahany, e temos de estar preparados.A tecnologia para traduzir pensamentos está avançando a cada dia;usando monitores de eletroencefalografia (EEG) semelhantes às pulseiras de fitness que rastreiam a frequência cardíaca e o sono, podemos decodificar pensamentos de formas e números — e até rastrear estados emocionais.As aplicações reais dessa tecnologia já estão em prática globalmente nas indústrias de manufatura, automotiva e de entretenimento.Embora o potencial dessa tecnologia seja inovador e emocionante, Farahany alerta para um futuro mais sombrio, no qual o governo pode vigiar e criminalizar certos padrões de pensamento, e interesses privados podem capturar e vender nossos dados cerebrais.O direito à liberdade cognitiva, diz ela, é um direito humano fundamental, juntamente com a autodeterminação e a liberdade de expressão.Precisamos exigir e garantir proteções legais para os nossos dados cerebrais, conclui ela, porque o nosso direito à privacidade de pensamento é demasiado importante para arriscar.