https://blog.ted.com/the-next-wave-a-night-of-talks-from-ted-and-zebra/
- |
Четвертая промышленная революция несет с собой цунами перемен, которые кардинально повлияют на то, как мы взаимодействуем с технологиями и адаптируемся к ним.То, как мы будем оседлывать эту волну, определит облик нашего будущего.Будем ли мы использовать это как возможность решить наши самые насущные проблемы или позволим этому стать бедствием, разделяющим нас?
Около Салон TED:Следующая волна, На мероприятии, представленном TED и Zebra Technologies и организованном Брин Фридман из TED, пять докладчиков и один исполнитель рассказали об инструментах и опыте, которые мы используем для построения будущего.Следите за выступлениями в рамках Следующей волны здесь и прочтите полное резюме ниже.
Мешает ли искусственный интеллект людям тоже учиться? Искусственный интеллект становится все более важным на наших рабочих местах, но есть большая загвоздка, говорит исследователь Мэтт Бин: это угрожает нашей собственной способности учиться на рабочем месте. Бин изучает взаимоотношения между людьми и искусственным интеллектом и обнаружил, что в самых разных отраслях, от инвестиционного банкинга до хирургии, ситуация одна и та же:По мере того как инструменты становятся все более совершенными, работники (особенно те, кто только начинает работать) получают все меньше возможностей для практического обучения, которое предполагает борьбу, практику и наставничество.Парадокс:Это именно тот опыт, который необходим для использования сложных инструментов.“Организации все больше и больше стараются добиться результатов с помощью ИИ, — говорит он, - но мы справляемся с этим таким образом, что препятствуем обучению на рабочем месте”. В большинстве областей ИИ только начинает применяться, хотя к 2030 году полмиллиарда из нас будут так или иначе его использовать — так что выступление Бина сейчас является важным корректирующим фактором.Что можно сделать?Он делится своим видением, которое превращает текущую историю в распределенное наставничество с использованием искусственного интеллекта, позволяющее каждому учиться и становиться мудрее.
Расширение прав и возможностей местных избирательных органов. “Голосование - это один из наиболее ощутимых способов, с помощью которого каждый из нас может формировать свои сообщества”, - говорит чемпион по гражданской активности Тиана Эппс-Джонсон.И все же, по сравнению с остальным миром, в Соединенных Штатах один из самых низких показателей явки избирателей.Почему США так сильно отстают?Эппс-Джонсон определяет основную проблему как устаревшую технологию.Но ее подход к решению этой проблемы более целенаправленный, чем простое внедрение новых технологий.Она фокусируется на важном, но неиспользованном ресурсе модернизации избирательных систем:местные избирательные чиновники.Это люди на местах, те, кто должен сделать голосование максимально комфортным для избирателей в своих округах.В настоящее время многим из них не хватает базовых навыков, необходимых для достижения этой цели.Эппс-Джонсон работает с местными избирательными органами, обучая их навыкам, необходимым для проведения современных выборов, таким как использование социальных сетей для распространения информации, использование данных для улучшения процесса голосования или создание и поддержка веб-сайта для избирателей в их округе.“Если вы готовы помочь миллионам, если вы готовы сократить разрыв между системой, которая у нас есть, и системой, которой мы заслуживаем, вы нам нужны”, - говорит Эппс-Джонсон.
Автоматизация и ее недостатки. Каково будущее работы?Вот в чем вопрос, который Рой Бахат, глава венчурной компании Bloomberg Beta, потратил последние два года на то, чтобы найти ответ.Он помогал руководить масштабным проектом, направленным на то, чтобы понять, как технологии повлияют на работу в ближайшие 10-20 лет. Он опрашивал экспертов в области искусственного интеллекта, разработчиков видеоигр, педагогов, водителей грузовиков, заключенных и всех остальных, чтобы выявить проблемы и новые тенденции.В откровенном разговоре с Брин Фридман, Бахат, куратор Института TED, делится выводами из своих исследований, обсуждая две основные темы, которые всплыли на поверхность:стабильность и достоинство.Прежде всего, по словам Бахата, люди хотят иметь стабильный и гарантированный доход.Помимо этого, люди продолжали воспитывать идею достоинства — чувствовать себя нужными и находить самоценность в работе.По мере роста автоматизации нам необходимо с уважением относиться к таким трудам, как уход за больными и обучение, — профессиям, которые не могут быть заменены роботами, говорит Бахат.Если мы сможем это сделать, то будем готовы к будущей работе.
Начните с того, что подумайте о нарушениях. Когда технолог-конструктор Джеймс Морли-Смит’Моему сыну Финтану было пять месяцев, когда у него обнаружили рак глаз, который в конечном итоге привел к полной потере зрения.Финтан, который “невероятно жизнерадостен”, выучил азбуку Брайля и преуспевает в школе и игре на пианино.Это последнее занятие привело Морли-Смита к прозрению — он увидел, как преподаватель игры на фортепиано учел недостатки Финтана и решил сначала научить его играть только на черных клавишах, чтобы Финтан мог использовать их в качестве основы для белых клавиш.В своей работе в Zebra Technologies Морли-Смит разрабатывает дизайн для сотрудников, которые часто работают в шумных, плохо освещенных производственных помещениях и одеты в громоздкое защитное снаряжение.Следуя тактике использования черных клавиш, он с самого начала учитывает ограничения пользователей.Внося небольшие изменения, такие как увеличение размера шрифта и обеспечение удобства работы с интерфейсами пальцами в перчатках, он в некоторых случаях увеличивал производительность до 20 процентов.Морли-Смит считает, что мы можем применить это мышление к каждому аспекту нашей жизни.“Не имеет значения, что мешает вам достичь ваших целей”, - говорит он.“Переформулируйте их так, чтобы они больше не были недостатком, а могли быть просто тем преимуществом, которое вам нужно”.
Яркое, изменяющее жанр представление. Певец и гитарист Ная Идзуми у него был непростой год — пока уроженец Джорджии работал на улицах Лос-Анджелеса, он участвовал в конкурсе NPR Tiny Desk 2018 и победил!Сейчас он активно гастролирует по Восточному побережью и заскочил в офис TED, чтобы поделиться своей победной песней.Призывая публику присоединиться к ритму, Идзуми исполнил свою песню “Soft Spoken” - проникновенную, меняющую жанр мелодию, которая основана на его личной истории и музыкальных корнях и демонстрирует его инновационный стиль игры на ударной гитаре в сочетании с божественным вокалом.
Обеспечение нашего права на свободу познания. Технология чтения мозгов уже на горизонте, говорит специалист по биоэтике Нита А.Фарахани, и мы должны быть готовы.Технология перевода мыслей развивается с каждым днем;используя электроэнцефалографические мониторы (ЭЭГ), подобные фитнес—браслетам, которые отслеживают частоту сердечных сокращений и сон, мы можем расшифровывать мысли о формах и числах и даже отслеживать эмоциональные состояния.Реальные применения этой технологии уже применяются во всем мире в обрабатывающей промышленности, автомобилестроении и индустрии развлечений.Хотя потенциал этой технологии является новаторским и захватывающим, Фарахани предупреждает о мрачном будущем, в котором правительство может отслеживать и криминализировать определенные модели мышления, а частные лица могут собирать и продавать данные о нашем мозге.По ее словам, право на свободу познания является фундаментальным правом человека, наряду с правом на самоопределение и свободой слова."Мы должны требовать и обеспечивать правовую защиту данных о нашем мозге, - заключает она, - потому что наше право на неприкосновенность частной жизни слишком важно, чтобы рисковать им".