5 شركات ناشئة تعمل على ابتكار عالم العمل بطريقة مستدامة

Lifegate

https://www.lifegate.it/startup-mondo-del-lavoro-sostenibile

في الأول من مايو، إليك 5 شركات ناشئة من نظام LifeGate Way البيئي الذي يستجيب للاحتياجات والقيم الجديدة التي تميز عالم العمل.

ال عالم العمل يتغير, ، مدفوعة بالقيم والأولويات الجديدة.تطور ينبع بشكل رئيسي من عاملين:أ الأجيال وواحد سياقية.من ناحية، الشباب قبل كل شيء جيل الألفية  و الجنرال ز, ، الذين سيمثلون قريبًا غالبية القوى العاملة العالمية والذين يعلقون قيمة كبيرة عليهم المرونة والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مع التركيز القوي على الصحة العقلية والرفاهية العامة، تفضيل نماذج هجينة التي تجمع بين العمل عن بعد والعمل في المكتب.ومن ناحية أخرى، فإن الآثار جائحة الذين قاموا بتسريع هذه الاتجاهات، وتوسيع نطاقها لتشمل الأشخاص من جميع الأعمار الذين أعادوا تقييم أهمية الرفاهية الشخصية بعد تجربة العمل الذكي.

تتزايد أهمية الاستدامة في عالم العمل

هناك الاستدامة البيئية والاجتماعية لقد أصبح معيارًا أساسيًا لكل من الاختيارات المهنية للأفراد وأداء المنظمات.عمليات البحث عن مارش ماكلينان و كلية هارفارد للأعمال تسليط الضوء على أن الشركات ذات الأداء العالي البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) فهي تجتذب المواهب وتحتفظ بها بشكل أكثر فعالية وتظهر إنتاجية أكبر.

واستجابة لهذه الاحتياجات الجديدة، عديدة الشركات الناشئة فهي تقدم حلولاً مبتكرة مفيدة ليس فقط لدعم العمال، بل أيضًا للمؤسسات نفسها، مما يسهل الانتقال نحو نماذج أكثر مرونة واستدامة.بعض هذه جزء من طريق بوابة الحياة, ، وهو نظام بيئي يدعم ويربط الشركات الناشئة المستدامة بشكل طبيعي.

5 شركات ناشئة تعمل على ابتكار عالم العمل بطريقة مستدامة

سمايس

سمايس يعيد مفهوم العمل الذكي للشركات إلى معناها الأصلي، والجمع بين المرونة والكفاءة من خلال منصة تقدم مساحات العمل و الخدمات المجمعة في مواقع جميلة بشكل خاص.ومن بين الحلول المقترحة ما يلي: مكاتب عائمة على القوارب, ، عمليات السحب في منتجع جبلي وغيرها من البيئات الفريدة التي تجمع بين العمل والاسترخاء.وهذا لا يسهل على الشركات تنظيم الاجتماعات والخلوات خارج الموقع فحسب، بل يهدف أيضًا إلى تحقيق رفاهية الأشخاص، وتعزيز رؤية جديدة لبيئة العمل التي تلبي الحاجة إلى المرونة والاكتشاف.

ترينكت

ترينكت هي شركة إيطالية ناشئة تعمل على تعزيز الرفاهية الجسدية والعاطفية والعقلية للموظفين في مكان العمل، ودمجها مع المسؤولية الاجتماعية.ويقدم من خلال منصته مجموعة من محتوى الوسائط المتعددة تم إنشاؤها بواسطة خبراء ومدربين - مثل مقاطع الفيديو والبودكاست والمدونات - التي توجه المستخدمين في تحسين صحتهم ورفاهيتهم في الشركة.

ركز على الديناميكيات لعبة التي تحفز التفاعلات بين الزملاء وتكافئ التحسينات، يقوم برنامج Trainect بتحويل الأنشطة إلى التبرعات لمشاريع الاستدامة، مثل إعادة التشجير أو دعم المجتمعات المحرومة، وبالتالي دمج الرفاهية الشخصية والالتزام البيئي والاجتماعي في نموذج عمل دائري ومسؤول.

أفهم

أفهم هي أداة مبتكرة تستغلالذكاء الاصطناعي لزيادة رفاهية الشركات.تقوم المنصة بمراقبة وتحليل الحالة المزاجية والشعور بالانتماء لدى الموظفين من خلال جمع الملاحظات والتحليلات التنبؤية في الوقت الفعلي، كما تتضمن أيضًا داخلها مدرب افتراضي وتقنيات اللعب لدعم التنمية الشخصية للموظفين وتعزيز الشعور بالمجتمع.

من خلال هذه الميزات، يساعد Qomprendo الشركات على تحديد المجالات المهمة بسرعة، وتحسين التواصل والمشاركة، وتعزيز بيئة إيجابية واستباقية, ، مما يعزز نمو ومرونة المنظمة.

Qomprendo si è aggiudicato il premio speciale LifeGate Way.
حصل Qomprendo على جائزة LifeGate Way الخاصة خلال الأمسية الختامية للإصدار الأخير من Premio 2031، وهو الحدث المتوج لرحلة مخصصة للابتكار والشركات الناشئة الإيطالية © LifeGate

يومي

يومي هو تطبيق قابل للتخصيص بالكامل مصمم لـ تحسين المشاركة والتنمية الشخصية في فرق العمل من خلال "الدفع الرقمي"، حيث الدفع يعني "دفعة لطيفة".

يتيح لك التطبيق مراقبة التفاعلات داخل المؤسسات بشكل مجهول، وذلك بهدف زيادة فعاليتها.واستنادا إلى البيانات التي تم جمعها، توفر Yumi المحفزات والاقتراحات والتي تساعد الموظفين على التعرف على سلوكياتهم وتغييرها تلقائيًا، مما يعزز بيئة عمل أكثر إيجابية وإنتاجية.بالإضافة إلى ذلك، توفر الرؤى في الوقت الفعلي للمديرين معلومات قيمة لدفع التغيير التنظيمي وتحسين التجربة الشاملة.

كليمات.لي

كليمات.لي تهدف إلى تسريع التغيير نحو الاستدامة من خلال تقديم منصات وتطبيقات تعمل على تثقيف الشركات وإشراكها في القضايا البيئية والاجتماعية.

المطالبة تعلم، العب، تصرف يعكس مهمة تحويلالتعلم لعوب في إجراءات ملموسة وتغييرات كبيرة، وفي الواقع يعتمد موقع Climat.ly على مفهوم "التعلم عن طريق اللعب".أي أنها تهدف إلى جعل تعليم الاستدامة جذابًا ومؤثرًا، مما يساعد الشركات على تنفيذ استراتيجيات مستدامة من خلال التجارب التفاعلية التي تحفز المشاركة النشطة والتفكير النقدي.علاوة على ذلك، يدعم Climat.ly أيضًا الشركات التي تحتاج إلى إعداد الوثائق الخاصة بها تقرير الاستدامة.

 

مرخصة تحت: CC-BY-SA
CAPTCHA

اكتشف الموقع GratisForGratis

^