5 startups que estão inovando o mundo do trabalho de forma sustentável

Para o dia 1 de maio, aqui ficam 5 startups do ecossistema LifeGate Way que respondem às novas necessidades e valores que caracterizam o mundo do trabalho.

O mundo do trabalho está mudando, impulsionado por novos valores e prioridades.Uma evolução que deriva principalmente de dois fatores:um geracional e um contextual.Por um lado, os jovens, sobretudo Geração Y  E Geração Z, que em breve representará a maioria da força de trabalho global e que valoriza muito flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com forte ênfase na saúde mental e no bem-estar geral, favorecendo modelos híbridos que combinam trabalho remoto e no escritório.Por outro lado, os efeitos pandemia que aceleraram estas tendências, estendendo-as a pessoas de todas as idades que reavaliaram a importância do bem-estar pessoal depois de experimentarem o trabalho inteligente.

A sustentabilidade é cada vez mais importante no mundo do trabalho

Lá sustentabilidade ambiental e social tornou-se um critério essencial tanto para as escolhas profissionais dos indivíduos como para o desempenho das organizações.Pesquisas por Marsh McLennan E Escola de negócios de Harvard destacam que empresas com alto desempenho ambiental, social e de governança (ESG) atraem e retêm talentos de forma mais eficaz e demonstram maior produtividade.

Em resposta a estas novas necessidades, numerosos startups oferecem soluções inovadoras úteis para apoiar não só os trabalhadores, mas também as próprias organizações, facilitando a transição para modelos mais flexíveis e sustentáveis.Algumas delas fazem parte Caminho LifeGate, um ecossistema que apoia e conecta startups naturalmente sustentáveis.

5 startups que estão inovando o mundo do trabalho de forma sustentável

• Smace
• Treinamento
• Eu entendo
• Yumi
• Clima.ly

Smace

Smace traz de volta o conceito de trabalho inteligente para as empresas ao seu significado original, combinando flexibilidade e eficiência através de uma plataforma que oferece espaços de trabalho E serviços agregados em locais particularmente bonitos.Entre as soluções propostas estão: escritórios flutuantes em catamarãs, saques em estância de montanha e outros ambientes únicos para combinar trabalho e relaxamento.Isto não só facilita às empresas a organização de reuniões e retiros externos, mas também visa o bem-estar das pessoas, promovendo uma nova visão do ambiente de trabalho que satisfaça a necessidade de flexibilidade e descoberta.

Treinamento

Treinamento é uma startup italiana que promove o bem-estar físico, emocional e mental dos colaboradores no local de trabalho, aliando-o à responsabilidade social.Através de sua plataforma, oferece uma gama de conteúdo multimídia criados por especialistas e coaches – na forma de vídeos, podcasts e blogs – que orientam os usuários na melhoria de sua saúde e bem-estar na empresa.

Focado na dinâmica gamificado que estimulam interações entre colegas e recompensam melhorias, o Trainect converte atividades em doações para projetos de sustentabilidade, como a reflorestação ou o apoio a comunidades desfavorecidas, integrando assim o bem-estar pessoal e o compromisso ambiental e social numa modelo de negócios circular e responsável.

Eu entendo

Eu entendo é uma ferramenta inovadora que explora ointeligência artificial para aumentar o bem-estar corporativo.A plataforma monitoriza e analisa o estado de espírito e sentimento de pertença dos colaboradores através da recolha de feedback em tempo real e de análises preditivas, incorporando também dentro dela uma treinador virtual e técnicas de gamificação para apoiar o desenvolvimento pessoal dos funcionários e fortalecer o senso de comunidade.

Através destas funcionalidades, o Qomprendo ajuda as empresas a identificar rapidamente áreas críticas, melhorar a comunicação e a participação e promover uma ambiente positivo e proativo, o que promove o crescimento e a resiliência da organização.

Yumi

Yumi é um aplicativo totalmente personalizável projetado para melhorar o envolvimento e o desenvolvimento pessoal nas equipes de trabalho por meio de "cutucadas digitais", onde nudging significa “cutucada suave”.

O aplicativo permite monitorar anonimamente as interações dentro das organizações, com o objetivo de aumentar sua eficácia.Com base nos dados coletados, Yumi fornece estímulos e sugestões que ajudam os colaboradores a reconhecer e mudar seus comportamentos de forma espontânea, promovendo um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.Além disso, insights em tempo real fornecem aos gerentes informações valiosas para impulsionar mudanças organizacionais e melhorar a experiência geral.

Clima.ly

Clima.ly visa acelerar a mudança em direção à sustentabilidade, oferecendo plataformas e aplicativos que educam e envolvem as empresas em questões ambientais e sociais.

A reivindicação Aprenda, brinque, aja reflete a missão de transformar oaprendizagem lúdica em ações concretas e mudanças significativas, e de fato o Climat.ly se baseia no conceito de “aprendizado por gamificação”.Ou seja, pretende tornar a educação para a sustentabilidade envolvente e impactante, ajudando as empresas a implementar estratégias sustentáveis ​​através de experiências interativas que estimulem o envolvimento ativo e a reflexão crítica.Além disso, o Climat.ly também apoia empresas que necessitam elaborar a documentação para relatório de sustentabilidade.