持続可能な方法で仕事の世界を革新する 5 つのスタートアップ

5 月 1 日は、仕事の世界を特徴づける新しいニーズと価値観に対応する LifeGate Way エコシステムから 5 つのスタートアップを紹介します。

の 仕事の世界は変わりつつある, 、新しい価値観と優先事項によって推進されます。この進化は主に 2 つの要因から生じます。ある 世代的な そして1つ 文脈に応じた. 。一方で、若者たちは、何よりも ミレニアル世代  そして Z世代, 、間もなく世界の労働力の大多数を代表し、次のことに大きな価値を置く人たちです。 仕事と私生活の間の柔軟性とバランス、 精神的健康と全体的な幸福に重点を置き、 ハイブリッドモデル リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせたものです。一方で、次の効果は、 パンデミック 彼らはこうした傾向を加速させ、その傾向を、大災害を経験した後に個人の幸福の重要性を再評価したあらゆる年齢層の人々に広げました。 スマートな働き方.

仕事の世界では持続可能性の重要性がますます高まっています

そこには 環境的および社会的持続可能性 それは個人のキャリア選択にとっても、組織のパフォーマンスにとっても不可欠な基準となっています。を検索します マーシュ・マクレナン そして ハーバード大学ビジネススクール 高い業績を上げている企業を強調する 環境、社会、ガバナンス (ESG) より効果的に人材を惹きつけて維持し、より高い生産性を発揮します。

こうした新たなニーズに応え、数多くの スタートアップ 彼らは、労働者だけでなく組織自体をサポートするのに役立つ革新的なソリューションを提供し、より柔軟で持続可能なモデルへの移行を促進します。これらの一部は、 ライフゲートウェイ, 、自然に持続可能なスタートアップをサポートし、接続するエコシステム。

持続可能な方法で仕事の世界を革新する 5 つのスタートアップ

• スメイス
• トレネクト
• わかりました
• ユミ
• 気候.ly

スメイス

スメイス という概念を復活させます スマートな働き方 ビジネスを本来の意味で実現し、以下を提供するプラットフォームを通じて柔軟性と効率性を組み合わせます。 作業スペース そして 集約サービス 特に美しい場所で。提案されたソリューションには次のようなものがあります。 カタマランに浮かぶ水上オフィス, 、での出金 マウンテンリゾート 仕事とリラクゼーションを組み合わせたその他のユニークな環境。これにより、企業はオフサイトミーティングやリトリートを開催しやすくなるだけでなく、人々の幸福を目指し、柔軟性と発見のニーズを満たす労働環境の新しいビジョンを促進します。

トレネクト

トレネクト は、社会的責任と組み合わせて、職場の従業員の身体的、感情的、精神的な健康を促進するイタリアのスタートアップ企業です。プラットフォームを通じて、さまざまなサービスを提供しています。 マルチメディアコンテンツ 専門家やコーチによってビデオ、ポッドキャスト、ブログとして作成され、ユーザーが社内での健康と幸福度を向上できるようガイドします。

ダイナミクスに重点を置いた ゲーミフィケーションされた Trainect は、同僚間の交流を促進し、改善に報酬を与えることで、アクティビティを次のようなものに変換します。 寄付 森林再生や恵まれないコミュニティへの支援などの持続可能性プロジェクトに向けて、個人の幸福と環境および社会への取り組みを統合します。 循環的で責任あるビジネスモデル.

わかりました

わかりました を活用する革新的なツールです。人工知能 企業の福利を高めるために。このプラットフォームは、リアルタイムのフィードバック収集と予測分析を通じて、従業員の気分と帰属意識を監視および分析します。また、プラットフォームには、 バーチャルコーチ 従業員の自己啓発をサポートし、コミュニティの感覚を強化するためのゲーミフィケーション技術。

これらの機能を通じて、Qompredo は、企業が重要な領域を迅速に特定し、コミュニケーションと参加を改善し、 ポジティブで積極的な環境, 、組織の成長と回復力を促進します。

ユミ

ユミ のために設計された完全にカスタマイズ可能なアプリです エンゲージメントと自己啓発を向上させる 「デジタルナッジ」を通じて作業チーム内で ナッジとは「優しいナッジ」の略です.

このアプリを使用すると、組織内のやり取りを匿名で監視でき、組織の効率性を高めることができます。収集したデータに基づいて、Yumi は次のように提供します。 刺激と提案 これにより、従業員が自発的に自分の行動を認識して変更できるようになり、より前向きで生産的な職場環境が促進されます。さらに、リアルタイムの洞察は、組織の変化を推進し、全体的なエクスペリエンスを向上させるための貴重な情報をマネージャーに提供します。

気候.ly

気候.ly は、環境問題や社会問題について教育し、ビジネスに関与させるプラットフォームとアプリを提供することで、持続可能性に向けた変化を加速することを目指しています。

主張 学び、遊び、行動する を変革するという使命を反映しています。遊び心のある学習 実際、Climat.ly は「ゲーミフィケーションによる学習」のコンセプトに基づいています。つまり、サステナビリティ教育を魅力的で影響力のあるものにし、積極的な関与と批判的考察を刺激するインタラクティブな体験を通じて企業が持続可能な戦略を実行できるよう支援することを目的としています。さらに、Climat.ly は、次の文書を作成する必要がある企業もサポートしています。 サステナビリティレポート.