インパクト:DWEN と提携した 1 日の対話

Ted

https://blog.ted.com/impact-a-day-of-talks-in-partnership-with-dwen/

あなたが行うすべてのことは、結局は影響を与えることにつながります。個人であろうとプロであろうと、あなたはより広い世界に永続的な変化を生み出すことを追求して、構築、デザイン、想像をしています。では、どうやってそれを実現するのでしょうか?TEDサロンでは:Impact は、TED と デルの女性起業家ネットワーク (ドウェン), では、4 人の講演者と 1 人の出演者が、女性の起業家精神を前進させる決定と行動の背後にある原動力を探りました。

イベント: TEDサロン:Impact は DWEN との提携により開催され、TED テクノロジーキュレーターが主催 シモーネ・ロス スピーカーコーチングディレクター ブライア・ゴールドバーグ, 、デル グローバル フィールド マーケティング担当副社長による開会の挨拶 クリステン・ノルティ.

マディソン・マクファーリンは、TED サロンでバーチャル聴衆に向けて自身の曲「TRY」のパフォーマンスを披露します。2021 年 3 月 11 日の影響。(写真提供:TED)

音楽:シンガーソングライターのマディソン・マクファーリンは、ブルックリンの猫背から「TRY」を演奏します。これは、他人が何と言おうと、シンセを吹き込んだ夢を追うための誘いです。

会談の概要は次のとおりです。

「勝利を求めるのではなく、進歩を求めて会話をする方法を理解する必要がある」とチャンピオンディベーターのジュリア・ダールは言う。彼女はTEDサロンでこう話します。2021 年 3 月 11 日の影響。(写真提供:TED)

ジュリア・ダール, 、ビジネスストラテジスト、チャンピオンディベーター

大きなアイデア: 好奇心を持って取り組めば、どんな会話(または意見の相違)も生産的なものになる可能性があります。

どうやって? 世界ディベートチャンピオンであるジュリア・ダールは、意見の合わない人々と会話することに慣れています。彼女は、こうした出会いを他人の考えを変えるチャンスと捉えるのではなく、共通点を見つけ、他の視点から学ぶことで自分の主張の回復力を強化する機会としてアプローチしています。「勝利を求めるのではなく、進歩を求めて会話をする方法を理解する必要がある」とダール氏は言う。彼女は、生産的な意見の相違が生じる場合の 3 つの重要な特徴を共有しています。好奇心を持って入ってください。自分のアイデアに適応できるようにする。そして共通点に焦点を当てます。最終的な結果は?関係性ではなく、議論を鋭くする建設的な会話。


パティ・マッコードが、パンデミックによって仕事について何が変わったのか、そしてどのように適応できるのかについて語ります。彼女はTEDサロンでこう話します。2021 年 3 月 11 日の影響。(写真提供:TED)

パティ・マッコード コンサルタント

大きなアイデア: 新型コロナウイルス感染症のパンデミックは、これまでの抵抗にもかかわらず、働き方を改善することは可能であることを私たちに教えてくれました。

どうやって? パティ・マッコードは、ついに私たちの職業生活をより良いものに変えることができると信じています。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックによりオフィスが閉鎖され、リモートワークへの依存が強まり、企業は従業員とビジネスについての重要な教訓を学んだ。コロナウイルスによるロックダウン開始から1年を迎え、マッコード氏は、パンデミックが終わった後でも、すべての人のワークライフを改善する可能性を秘めた4つの重要な学びについて振り返ります。キッチンのテーブルで子供たちと一緒に Zoom 通話を行った後、私たちは仕事と家庭生活を区別することが生産性にとって非常に重要であることを学びました。さらに、上司は在宅勤務をする従業員に対する信頼を獲得し、従業員がより自律的に意思決定を行い、重要な結果に集中できるようになりました。企業は「ベストプラクティス」を窓から投げ捨て、より良いビジネス構造の開発に着手しました。そして誰もが、効率を確保する明確なコミュニケーションの真の価値を学びました。これらの重要な学びを理解することで、私たちはすべての働き方を再考し、誰にとっても効果的な新しい習慣を生み出すことができます。


「私たちは物事を認識する傾向があり、実際にそれを生み出す複雑なシステムを認識しない傾向があります」とデザイナーのナサイ・オードリー・チエザは言います。彼女はTEDサロンでこう話します。2021 年 3 月 11 日の影響。(写真提供:TED)

ナッサイ・オードリー・チエザ, 、バイオデザイナー

大きなアイデア: スルーd私たちには、学際的で微妙な体系的なソリューションを活用して、人と自然が共に繁栄できる未来を想像する力があります。

どうやって? ナッサイ・オードリー・チエザさんは学生時代、友人たちと緑の平等な世界を視覚化するタイムカプセルプロジェクトに参加した。それから 20 年が経ち、何十年にもわたる世界的な無策に直面して、依然として多くの障害がそれらの想像された未来への道を妨げています。しかし、チエザは私たちがそこに到達する方法をまだ模索しています。彼女は、さまざまな分野の専門家を集めて生物学、デザイン、テクノロジーの交差点を探求するイノベーションラボ兼クリエイティブエージェンシーである Faber Futures を設立しました。彼女は、アフリカ未来学者と宇宙生物学者、食品研究者と先住民運動家との予期せぬコラボレーションから生まれた作品を共有しています。そして彼女は、私たちがどのような世界を望んでいるのか、そしてその世界が存在するためにはどのような体系的な変化や協力が必要なのかを自問するよう私たちに勧めています。


エスター・ペレルは、パンデミック関連のストレスに対処する際の日課、儀式、境界線の重要性について語ります。彼女はTEDサロンでTEDのキュレーション責任者ヘレン・ウォルターズと話しています。2021 年 3 月 11 日の影響。(写真提供:TED)

エスター・ペレル, 、セラピスト、スピーカー、コンサルタント

大きな質問:新型コロナウイルス感染症のパンデミックが始まってから 1 年、私たちは日常生活のストレスに効果的に対処するにはどうすればよいでしょうか?

いくつかの答え:最初のステップは、ストレスは多次元であることを認識することだとエスター・ペレル氏は言います。「ストレス」という言葉にはさまざまな感情が含まれています。孤立、悲しみ、怒り、経済的不安、生存の苦悩、長期にわたる不安。したがって、それを部分に分解し、さまざまな側面に名前を付けて枠組みを付けることから始める必要があります。ペレル氏によれば、大きな問題は「エロス」の喪失だという。パンデミック前の私たちの生活を照らした偶然、驚き、そして謎。(ペレル氏によれば、人々は家庭でエロスを取り戻そうと、パンを焼いたり、子犬を引き取ったりするなどの活動に励んでいるという。)同様に、かつて私たちの生活を区切っていた仕事と家庭、同僚と配偶者などの境界線もなくなり、私たちには感情がなくなってしまった。地に足がついた感覚。それで、私たちは何をすべきでしょうか?ペレル氏は、ルーチン、儀式、境界線を意識的に作り、これらの複数の現実を隠すのではなく統合するように努めるべきだと言います。(例えば:仕事の会議中に子供がカメラの前を歩いて挨拶してもストレスを感じないでください。それは当然です!) さらに、ペレルさんは、職場で「世間話禁止」への変化に気づいたと言います。家族やメンタルヘルスなど、通常はオフィスでは話さなかった事柄が、今では定期的に話題になるようになりました。それはいいことだ、と彼女は言います。私たちは、このパンデミックを、私たちの最大の回復力の源である、集団的な相互依存、深い相互依存意識、そして社会的つながりによってのみ乗り越えることができます。

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