성폭력은 여성 농장 노동자에게 만연한 위협입니다. 미국이 성폭력의 위험을 줄일 수 있는 방법은 다음과 같습니다.

텔레비전 범죄 쇼는 종종 도시를 배경으로 하지만 세 번째 시즌에는 ABC의 '아메리칸 크라임'” 다른 태도를 취했습니다.이 영화는 노스캐롤라이나의 한 토마토 농장에서 개봉했는데, 한 젊은 여성이 들판에서 감독자에게 잔인하게 강간당하는 모습을 보여줍니다.

“그 농장에서는 사람들이 항상 죽어요.아무도 신경 쓰지 않습니다.여자들은 강간당해, 보통”, 또 다른 캐릭터 경찰 심문관에게 말한다.

쇼의 작가들이 조사를 했습니다.연구에 따르면 미국 내 멕시코 및 멕시코계 미국인 여성 농장 노동자의 80%가 일하고 있습니다.경험했다 직장 내 성희롱.강간은 일부 사람들이 자신의 직장에 ""라는 별명을 붙일 만큼 흔한 일입니다.팬티의 분야.” 비교하자면, 미국 여성의 약 38%가경험을 보고하다 일종의 직장 성희롱.

에서 최근 보고서, 유엔식량농업기구(Food and Agriculture Organization)는 전 세계 농장과 식품 부문에서 일하는 여성의 역량을 박탈하는 공식 및 비공식 사회 시스템에 대한 혁신적인 변화를 촉구했습니다.농업 분야에서 여성에 대한 폭력은 개발도상국에서 주로 경험되는 문제처럼 보일 수 있지만, 사실은 미국 농장의 여성과 소녀들에게도 너무 자주 발생한다는 것입니다.

우리가 볼 때, 권력 있는 위치에 있는 남성에 의해 자행되는 성적 착취는 다음과 같은 두려움을 심어줍니다. 농장 노동자들을 순종적으로 유지합니다, 불안정한 작업 조건에도 불구하고 과일과 야채를 저렴하게 유지합니다.

취약근로자

우리의 연구에서는 농촌 개발, 농업 그리고 농촌 성 불평등, 우리는 여성 근로자에 ​​대한 성별 기반 폭력이 미국에서 놀랄 만큼 흔한 것으로 나타났습니다.전원.

UN에 따르면, 여성과 소녀에 대한 폭력 “성적, 심리적, 신체적 피해나 고통을 유발하는 모든 성별 기반 행위”가 포함됩니다. 물론 남성과 소년은 미국에서 젠더 기반 폭력을 경험할 수 있습니다.그러나 우리가 아는 한 확증적인 연구는 존재하지 않습니다.

여성을 대상으로 한 성폭력은 대부분 권력을 가진 남자들이 저지른 짓이다., 감독관, 농장 노동 계약자, 농장 소유주 및 동료 등이 포함됩니다.불행하게도 농장 노동자들은 종종 신화를 사다 여성이 성희롱을 스스로 자행한다는 것.이러한 믿음은 피해자가 지원을 받기 어렵게 만듭니다.

이주 여성 농장 노동자들은 다음과 같은 이유로 취약하다. 권력 불균형 남성이 지배하는 직장에서.여성은 대표한다 28% 많은 농장에서 그들을 소수로 만들고 있습니다.대부분이 라틴아메리카 출신 이민자이며, 많은 사람들이 문서화되지 않았습니다.

여성농업인도 어려움을 겪는다. 성별 임금 격차 이는 부분적으로는 일할 수 있는 시간이 제한되는 양육 책임 때문입니다.연구자들은 남성들이 권력을 쥐는 방법을 문서화했습니다. 이 취약점을 이용하세요 성적인 호의를 대가로 시간과 직업 특혜를 제공하고, 거부할 경우 여성을 해고하겠다고 위협합니다.

아동 노동의 역할

18세 미만의 소녀들은 농장에서 성희롱과 학대에 특히 취약합니다.절실히 필요한 보도가 대중의 항의를 불러일으켰지만 이주아동노동자들의 열악한 노동조건, 이민자 어린이들은 미국에서 농업에 종사했습니다.수십 년 동안 – 법적으로.

농업은 연방 노동법에 따라 농장주에게 다음과 같은 특별한 지위를 부여합니다. 12살 정도의 어린 아이를 고용하세요.깃 달기 낮은 임금 그리고 높은 빈곤율, 농장 노동자 가족은 종종 자녀의 일에서 나오는 수입에 의존합니다.

전문가들은 어린 소녀들이 그럴 수도 있다고 말합니다. 특히 취약하다 농장에서의 성희롱 및 폭력에 대한 인식 및 신고 가능성이 낮기 때문입니다.현재, 12세 정도의 어린이 학교에 결석하지 않는 한, 일하는 시간에 대한 제한 없이 농장에 고용될 수 있습니다.

의회의 민주당 의원들은 반복적으로 다음 버전을 도입했습니다. 책임 있는 고용 및 농장 안전을 위한 아동법(CARE)법 2005년부터.이 법안은 농장 일에 종사하는 어린 소녀들의 취약성을 해결하는 데 도움이 될 것입니다. 법정 농장 노동 연령 다른 산업과.

외국인 근로자 비자가 답인가요?

여성 농장 노동자에 대한 폭력 위협의 주요 동인 중 하나는 그들 중 다수가 서류미비자라는 사실이기 때문에, 국가 규모를 확대할 수 있습니다. H-2A 농업 초청 근로자 비자 프로그램이 해결책이 될까요?

H-2A 프로그램은 이러한 문제를 해결하기 위한 방법으로 농부들 사이에서 폭발적인 인기를 얻었습니다. 농업 노동력 부족.미국의 수H-2A 근로자에게 인증된 농장 일자리가 증가했습니다. 2005년 48,000명에서 2022년 371,000명으로 농부들은 의회에 더 많은 외국인의 미국 입국을 허용하라고 압력을 가했습니다.임시 농업 일자리를 채우기 위해.

적어도 이론상으로는 이 프로그램은 여성 농장 근로자의 여러 구조적 취약성을 다룹니다.비자는 해당 국가에 입국할 수 있는 법적 권리를 부여하여 다음과 같은 심각한 위험을 완화합니다. 성폭행 비밀리에 국경을 넘는 동안.법적 지위는 또한 추방에 대한 두려움을 제거해야 하며, 이는 직장 내 성폭력에 반대하는 여성의 용기를 강화할 것입니다.

하지만 여기서 핵심 단어는 "해야 한다"입니다.

이와 관련하여 이주 노동 옹호론자들은 H-2A 프로그램이 다음과 같은 행위를 장려한다고 비난했습니다.채용 시 제도적인 성별 차별.” 오직 H-2A 게스트 근로자의 3.3% 2021년에는 여성도 인정했는데, 이는 역사적 추세를 반영한 ​​수준이다.H-2A 근로자에 ​​대한 일부 외국 광고에는 채용 담당자가 찾고 있다고 명시되어 있습니다. 유능한 남성 근로자.

여성 농장 근로자의 수가 적으면 성폭력 상황에 대해 항의하거나 신고할 수 있는 집단적 역량이 약해집니다.게다가, 2020년 보고서 1개 H-2A 근로자의 노동 조건에 대한 조사에서는 여성과 남성을 포함하여 참가자 중 12%가 성희롱을 경험한 것으로 나타났습니다.저자들은 이 수치가 총체적으로 과소계산된 것이라고 믿었습니다.

게스트 근로자 비자 프로그램은 실제로 근로자가 학대적인 상황을 용납할 가능성을 더 높일 수 있습니다. 왜냐하면 근로자의 미국 내 법적 지위 때문입니다.정의에 따르면 고용과 관련이 있습니다.게스트 근로자는 종종 특히 고용주의 보복이 두렵다 성적 학대에 대해 불평하는 경우.우리가 보기에, 게스트 근로자 비자 프로그램은 노동자의 불확실한 지위를 제도화하다 해결하는 대신.

앞으로 나아갈 길

우리는 UN의 의견에 동의합니다.여성에게 권한을 부여하고, 농업 생산성을 높이며, 세계 식량 시스템에서 인권을 증진하려면 대대적인 변화가 필요합니다.미국으로서국회의원 다음 농장 법안을 작성하세요, 그들은 미국의 들판과 농장에서 모범을 보임으로써 전 세계 여성들에게 엄청난 이익을 줄 수 있습니다.

첫 번째 단계로, 우리는 국회의원들이 농장의 법적 노동 연령을 14세로 높이고 학대에 취약한 어린 소녀들의 수를 줄이는 CARE법을 통과시켜야 한다고 믿습니다.

둘째, 국가의 대략적인 합법화 비인가 농장 노동자 283,000명 농업 부문 외부로 고용 기회를 확대함으로써 해당 근로자들을 성적 학대에 덜 취약하게 만들 것입니다.

셋째, 우리가 보기에는 농장 노동자를 합법화하려는 노력이 가장 최근에는 농업인력현대화법 – 노동법 집행을 강화하고 학대 발생 시 학대를 신고하고 직업을 변경할 수 있는 자금이 충분한 채널을 제공해야 합니다.

농업 근로자의 합법화 경로를 제안하는 법안은 농장 고용주에게 충분한 노동력을 제공하는 데 중점을 두었습니다.예를 들어, 일부 제안에서는 H-2A 프로그램을 확장하고 이미 미국에 있는 근로자를 요구합니다.영주권을 받기 위해 수년간 농업 분야에서 계속 일합니다.

그러나 노동 보호 시스템을 개선하기 위한 조치가 없으면 그러한 변화는 근로자를 성적 학대 및 기타 노동 학대에 더욱 취약하게 만들 수 있으며, 가능한 한 빨리 농업을 떠나고 싶어하게 만드는 역효과를 낳을 수 있습니다.