لقد حان موعد مشروع القانون بسبب إرث العنصرية في الولايات المتحدة:الأسبوع الثالث من TED2020

ردًا على لحظة الحداد والغضب التاريخية بسبب العنف المستمر الذي تمارسه الشرطة على المجتمعات السوداء في الولايات المتحدة، أربعة قادة في حركة الحقوق المدنية - دكتور.فيليب أتيبا جوف, ، الرئيس التنفيذي لمركز العدالة الشرطية؛ رشاد روبنسون, ، رئيس لون التغيير؛ دكتور.برنيس ألبرتين كينغ, ‎الرئيس التنفيذي لمركز الملك؛و أنتوني د.روميرو, انضم المدير التنفيذي لاتحاد الحريات المدنية الأمريكي TED2020 لاستكشاف كيف يمكننا تفكيك أنظمة القمع والعنصرية. شاهد المناقشة الكاملة على موقع TED.com, ، واقرأ الملخص أدناه.

دكتور.فيليب أتيبا جوف, ، الرئيس التنفيذي لشركة مركز العدالة الشرطية

فكرة كبيرة: لقد حان موعد سداد الفاتورة للديون غير المسددة التي تدين بها الولايات المتحدة لسكانها السود.لكننا لن نصل إلى ما نريد أن نصل إليه بمجرد إصلاح الشرطة.

كيف؟ ما نشهده الآن ليس مجرد رد فعل على إعدام علني شنيع وقاس، وهو الإعدام خارج نطاق القانون.ولا يقتصر الأمر على رد الفعل على ثلاثة منهم:أحمد أربيري وبريونا تايلور وجورج فلويد.ما نراه هو أن الفاتورة أصبحت مستحقة للديون غير المسددة المستحقة على الولايات المتحدة لسكانها السود، كما يقول الدكتور.فيليب أتيبا جوف، الرئيس التنفيذي لمركز العدالة الشرطية (CPE).بالإضافة إلى العمل الذي يشتهر به CPE - العمل مع أقسام الشرطة لاستخدام بياناتها الخاصة لتحسين العلاقات مع المجتمعات التي تخدمها - يشجع جوف وفريقه الإدارات والمدن على أخذ الأموال من ميزانيات الشرطة وبدلاً من ذلك استثمارها مباشرة في الموارد العامة للمجتمع،o لا يحتاج الناس إلى الشرطة من أجل السلامة العامة في المقام الأول. تعرف على المزيد حول كيفية دعم مركز الإنصاف الشرطي »

---

رشاد روبنسون, ، رئيس لون التغيير

فكرة كبيرة:في أعقاب مقتل جورج فلويد وبريونا تايلور وأحمود أربيري، يظهر الناس يومًا بعد يوم لدعم حركة حياة السود واحتجاجًا على وحشية الشرطة ضد مجتمعات السود.نحن بحاجة إلى توجيه هذا الحضور والطاقة إلى القوة والتغيير المادي.

كيف؟ إن وجود الحركة وظهورها يمكن أن يقودنا في كثير من الأحيان إلى الاعتقاد بأن التقدم أمر لا مفر منه.لكن بناء القوة وتغيير النظام يتطلب أكثر من مجرد المحادثات وإعادة التغريدات.لإحداث تغيير مادي في الأنظمة العنصرية التي تمكن وتديم العنف ضد مجتمعات السود، نحتاج إلى ترجمة طاقة هذه الاحتجاجات العالمية إلى مطالب وإجراءات محددة، كما يقول روبنسون.يتعين علينا إقرار قوانين جديدة ومحاسبة من هم في السلطة - من رؤساء الشرطة لدينا إلى المدعين العامين في مدينتنا إلى ممثلينا في الكونجرس - أمامهم.إذا أردنا حل هذه الأنظمة المتشابكة من العنف والتواطؤ، كما يقول روبنسون، فإننا بحاجة إلى المشاركة في التنظيم المحلي الملموس وبناء القوة اللازمة لتغيير القواعد.“يقول روبنسون: "لا يمكنك أن تغني أغانينا، وتستخدم علامات التصنيف الخاصة بنا، وتسير في مسيراتنا إذا كنت على الطرف الآخر تدعم الهياكل التي تعرضنا للأذى، والتي تقتلنا حرفيًا"."هذا هو الوقت المناسب للحلفاء البيض للوقوف بطرق جديدة، والقيام بنوع التحالف الذي يفكك الهياكل حقًا، وليس فقط تقديم الأعمال الخيرية."

---

دكتور.برنيس ألبرتين كينغ, ، الرئيس التنفيذي لشركة مركز الملك

فكرة كبيرة:للتحرك نحو الولايات المتحدة المتجذرة في التعايش الخيري والمساواة والمحبة، يجب علينا تدمير واستبدال أنظمة القمع والعنف تجاه مجتمعات السود.اللاعنف والمساءلة والمحبة يجب أن تمهد الطريق.

كيف؟ تحتاج الولايات المتحدة إلى تصحيح المسار الذي يتضمن العمل الجاد و"العمل القلبي" - ولا يُستثنى أحد منه، كما يقول الدكتور هانز.برنيس ألبرتين كينغ.تواصل كينغ النشر والبناء على حكمة والدها د.مارتن لوثر كينغ جونيور، وهي تعتقد أن الولايات المتحدة يمكنها العمل من أجل الوحدة والشفاء الجماعي.وللقيام بذلك، يجب وضع حد للعنصرية والقمع المنهجي والنزعة العسكرية والعنف.وهي تدعو إلى ثورة القيم، والحلفاء الذين يستمعون ويشاركون، وإلى عالم يُعطى فيه الغضب مساحة لإعادة توجيهه إلى إحداث تغيير اجتماعي واقتصادي.في هذه اللحظة، حيث وصل الناس إلى نقطة الغليان ويُطلب منهم إعادة هيكلة طبيعة الحرية، تشجعنا كينغ على اتباع كلمات والدها حول التعايش اللاعنفي، وعدم الاستمرار في طريق الإبادة العنيفة.يقول كينغ: "قد ترغب كشخص في إعفاء نفسك، ولكن كل جيل مدعو"."ولذلك فإنني أشجع الشركات في أمريكا على البدء في القيام بأعمال مناهضة للعنصرية داخل الشركات الأمريكية.إنني أشجع كل صناعة على البدء في مكافحة العنصرية وحمل راية فهم التغيير اللاعنفي على المستوى الشخصي ومن منظور التغيير الاجتماعي.يمكننا أن نفعل هذا.يمكننا اتخاذ القرار الصحيح لبناء المجتمع المحبوب في نهاية المطاف.

---

أنتوني د.روميرو, ، المدير التنفيذي لل اتحاد الحريات المدنية الأمريكي (ACLU)

فكرة كبيرة:بغض النظر عن مدى خوفنا من الاضطرابات الحالية، يجب علينا أن نبقى إيجابيين، ونستمع إلى الأصوات غير المسموعة أو الصامتة ونتفاعل معها، ونساعد في الإجابة على ما أصبح السؤال المركزي للديمقراطية في الولايات المتحدة:هل يمكننا حقًا أن نصبح شعبًا متساويًا، وملتزمًا بالقانون على قدم المساواة، عندما يتعرض الكثير منا للضرب على يد المؤسسات العنصرية ومنفذيها؟

كيف؟ يقول روميرو إن هذا ليس الوقت المناسب للحلفاء لقطع الاتصال، بل هو الوقت المناسب لهم لإلقاء نظرة طويلة في المرآة، والتفكير في وجهات النظر التي قد لا يتفقون معها أو يفهمونها، والمشاركة في الجهود الرامية إلى تفكيك التفوق المؤسسي الأبيض.الإصلاح لم يعد كافيا.ومن بين العديد من التغييرات الأخرى، فإن التحدي الأكثر حدة الذي يتصدى له اتحاد الحريات المدنية الأمريكي الآن هو كيفية وقف تمويل قوات الشرطة العسكرية التي تبدو في كثير من الأحيان وكأنها جيوش نظامية أكثر من كونها موظفين مدنيين - وإخضاعها للسيطرة المدنية.يقول روميرو: "بالنسبة للحلفاء في هذا الصراع، وأولئك منا الذين لا يعيشون هذه التجربة كل يوم، فقد حان الوقت لكي نتكاتف"."لا يمكنك تغيير القناة، ولا يمكنك الاستماع إليها، ولا يمكنك القول: "هذا صعب للغاية". ليس من الصعب علينا الاستماع والتعلم والانتباه".