Der Gesetzentwurf ist für das Erbe des Rassismus in den USA fällig:Woche 3 von TED2020

Ted

https://blog.ted.com/the-bill-has-come-due-for-the-us-history-of-racism-week-3-at-ted2020/

Als Reaktion auf den historischen Moment der Trauer und der Wut über die anhaltende Gewalt, die die Polizei in den Vereinigten Staaten schwarzen Gemeinschaften zufügt, vier Führer der Bürgerrechtsbewegung – Dr.Phillip Atiba Goff, CEO des Center for Policing Equity; Rashad Robinson, Präsident von Color Of Change; Dr.Bernice Albertine King, CEO des King Center;Und Anthony D.Romero, Geschäftsführer der American Civil Liberties Union – beigetreten TED2020 zu erkunden wie wir die Systeme der Unterdrückung und des Rassismus abbauen können. Sehen Sie sich die vollständige Diskussion auf TED.com an, und lesen Sie unten eine Zusammenfassung.

„Die Geschichte, die wir in diesem Land haben, ist nicht nur eine Geschichte der bösartigen Vernachlässigung und des gezielten Missbrauchs schwarzer Gemeinschaften.Es ist auch eine Situation, bei der wir unsere Aufmerksamkeit verlieren“, sagt Dr.Phillip Atiba Goff.Er spricht bei TED2020:Uncharted am 3. Juni 2020.(Foto mit freundlicher Genehmigung von TED)

Dr.Phillip Atiba Goff, CEO der Zentrum für Polizeigerechtigkeit

Große Idee: Die Rechnung für die unbezahlten Schulden der Vereinigten Staaten gegenüber ihren schwarzen Einwohnern ist fällig.Aber allein durch eine Reform der Polizei werden wir nicht dorthin gelangen, wo wir hin müssen.

Wie? Was wir jetzt sehen, ist nicht nur die Reaktion auf eine grausame, grausame öffentliche Hinrichtung – einen Lynchmord.Und es sind nicht nur die Reaktionen auf drei davon:Ahmaud Arbery, Breonna Taylor und George Floyd.Was wir sehen, ist, dass die Rechnung für die unbezahlten Schulden fällig wird, die die USA ihren schwarzen Einwohnern schuldet, sagt Dr.Phillip Atiba Goff, CEO des Center for Policing Equity (CPE).Zusätzlich zu die Arbeit, für die CPE bekannt ist – Zusammenarbeit mit Polizeibehörden, um deren eigene Daten zu nutzen, um die Beziehungen zu den von ihnen betreuten Gemeinden zu verbessern – Goff und sein Team ermutigen Ministerien und Städte, Geld aus dem Polizeihaushalt zu nehmen und es stattdessen direkt in öffentliche Ressourcen für die Gemeinde zu investieren, so Menschen brauchen die Polizei überhaupt nicht für die öffentliche Sicherheit. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie das Center for Policing Equity unterstützen können »


„Dies ist die Zeit für weiße Verbündete, auf neue Weise aufzustehen und eine Art Verbündeter zu sein, der wirklich Strukturen abbaut und nicht nur für Wohltätigkeit sorgt“, sagt Rashad Robinson, Präsident von Color of Change.Er spricht bei TED2020:Uncharted am 3. Juni 2020.(Foto mit freundlicher Genehmigung von TED)

Rashad Robinson, Präsident von Farbe der Veränderung

Große Idee:Nach den Morden an George Floyd, Breonna Taylor und Ahmaud Arbery tauchen Tag für Tag Menschen auf, um die Bewegung für schwarze Leben zu unterstützen und gegen die Brutalität der Polizei gegen schwarze Gemeinschaften zu protestieren.Wir müssen diese Präsenz und Energie in Macht und materielle Veränderung umwandeln.

Wie? Die Präsenz und Sichtbarkeit einer Bewegung kann uns oft zu der Annahme verleiten, dass Fortschritt unvermeidlich ist.Doch der Aufbau von Macht und die Veränderung des Systems erfordern mehr als nur Gespräche und Retweets.Um einen wesentlichen Wandel in den rassistischen Systemen herbeizuführen, die Gewalt gegen schwarze Gemeinschaften ermöglichen und aufrechterhalten, müssen wir die Energie dieser globalen Proteste in konkrete Forderungen und Maßnahmen umsetzen, sagt Robinson.Wir müssen neue Gesetze verabschieden und die Machthaber – von unseren Polizeichefs über unsere städtischen Staatsanwälte bis hin zu unseren Vertretern im Kongress – ihnen gegenüber zur Rechenschaft ziehen.Wenn wir diese ineinandergreifenden Systeme von Gewalt und Komplizenschaft entwirren wollen, müssen wir uns laut Robinson an der lokalen, konkreten Organisation beteiligen und die nötige Macht aufbauen, um die Regeln zu ändern.Sie können unsere Lieder nicht singen, unsere Hashtags verwenden und nicht an unseren Märschen teilnehmen, wenn Sie am anderen Ende die Strukturen unterstützen, die uns in Gefahr bringen, die uns buchstäblich töten“, sagt Robinson.„Dies ist die Zeit für weiße Verbündete, auf neue Weise aufzustehen und die Art von Verbündeter zu tun, die wirklich Strukturen abbaut und nicht nur für Wohltätigkeit sorgt.“


„Wir können das schaffen“, sagt Dr.Bernice Albertine King. „Wir können die richtige Entscheidung treffen, um letztendlich die geliebte Gemeinschaft aufzubauen.“ Sie spricht bei TED2020:Uncharted am 3. Juni 2020.(Foto mit freundlicher Genehmigung von TED)

Dr.Bernice Albertine King, CEO von Das King Center

Große Idee:Um zu den Vereinigten Staaten zu gelangen, die auf wohlwollendem Zusammenleben, Gerechtigkeit und Liebe basieren, müssen wir Systeme der Unterdrückung und Gewalt gegenüber schwarzen Gemeinschaften zerstören und ersetzen.Gewaltlosigkeit, Verantwortung und Liebe müssen den Weg ebnen.

Wie? Die USA brauchen eine Kurskorrektur, die sowohl harte Arbeit als auch „Herzensarbeit“ erfordert – und niemand ist davon ausgenommen, sagt Dr.Bernice Albertine King.King verbreitet und baut weiterhin auf der Weisheit ihres Vaters Dr.Martin Luther King Jr., und sie glaubt, dass die USA auf Einheit und kollektive Heilung hinarbeiten können.Um dies zu erreichen, müssen Rassismus, systemische Unterdrückung, Militarismus und Gewalt ein Ende haben.Sie fordert eine Revolution der Werte, Verbündete, die zuhören und sich engagieren, und eine Welt, in der der Wut Raum gegeben wird, um sie in soziale und wirtschaftliche Veränderungen umzuwandeln.In diesem Moment, da die Menschen einen Siedepunkt erreicht haben und aufgefordert werden, die Natur der Freiheit neu zu strukturieren, ermutigt uns King, den Worten ihres Vaters der gewaltfreien Koexistenz zu folgen und nicht den Weg der gewaltsamen Vernichtung fortzusetzen.„Vielleicht möchten Sie als Person eine Ausnahme machen, aber jede Generation ist dazu aufgerufen“, sagt King.„Und deshalb ermutige ich Unternehmen in Amerika, innerhalb der amerikanischen Unternehmen mit der Arbeit gegen Rassismus zu beginnen.Ich ermutige jede Branche, mit der Arbeit gegen Rassismus zu beginnen und sich das Banner des Verständnisses gewaltfreier Veränderungen persönlich und aus der Perspektive des sozialen Wandels zu eigen zu machen.Wir können das schaffen.Wir können die richtige Entscheidung treffen, um letztendlich die geliebte Gemeinschaft aufzubauen.“


„Können wir wirklich ein gleichberechtigtes Volk werden, das gleichermaßen an das Gesetz gebunden ist?“ fragt Anthony D.Romero, Geschäftsführer der ACLU.Er spricht bei TED2020:Uncharted am 3. Juni 2020.(Foto mit freundlicher Genehmigung von TED)

Anthony D.Romero, Geschäftsführer der Amerikanische Bürgerrechtsunion (ACLU)

Große Idee:Ganz gleich, wie verängstigt uns die gegenwärtigen Turbulenzen sind, wir müssen positiv bleiben, auf ungehörte oder zum Schweigen gebrachte Stimmen hören und uns mit ihnen auseinandersetzen und dabei helfen, die zentrale Frage der Demokratie in den Vereinigten Staaten zu beantworten:Können wir wirklich ein gleichberechtigtes Volk werden, das gleichermaßen an das Gesetz gebunden ist, wenn so viele von uns von rassistischen Institutionen und ihren Vollstreckern niedergeschlagen werden?

Wie? Dies ist keine Zeit für Verbündete, sich abzukoppeln – es ist Zeit für sie, einen langen Blick in den Spiegel zu werfen, über Standpunkte nachzudenken, mit denen sie möglicherweise nicht einverstanden sind oder die sie nicht verstehen, und sich für den Abbau der institutionellen weißen Vorherrschaft einzusetzen, sagt Romero.Reformen reichen nicht mehr aus.Neben vielen anderen Veränderungen besteht die größte Herausforderung, der sich die ACLU derzeit stellt, darin, militarisierten Polizeikräften, die eher wie stehende Armeen als wie Beamte aussehen, finanzielle Mittel zu entziehen und sie unter zivile Kontrolle zu bringen.„Für die Verbündeten in diesem Kampf und diejenigen von uns, die diese Erfahrung nicht jeden Tag machen, ist es an der Zeit, sich einzumischen“, sagt Romero.„Man kann den Kanal nicht wechseln, man kann nicht ausschalten, man kann nicht sagen: ‚Das ist zu schwer.‘ Es ist nicht so schwer für uns, zuzuhören, zu lernen und zu beachten.“

Lizenziert unter: CC-BY-SA
CAPTCHA

Entdecken Sie die Website GratisForGratis

^