A conta chegou devido ao legado de racismo dos EUA:Semana 3 do TED2020

Em resposta ao momento histórico de luto e raiva pela violência contínua infligida às comunidades negras pela polícia nos Estados Unidos, quatro líderes do movimento pelos direitos civis — Dr.Philip Atiba Goff, CEO do Centro de Policiamento de Equidade; Rashad Robinson, presidente da Color Of Change; Dr.Berenice Albertine King, CEO do King Center;e António D.Romero, diretor executivo da União Americana pelas Liberdades Civis – ingressou TED2020 explorar como podemos desmantelar os sistemas de opressão e racismo. Assista à discussão completa em TED.com, e leia uma recapitulação abaixo.

Dr.Philip Atiba Goff, CEO da Centro de Equidade de Policiamento

Grande ideia: A conta venceu pelas dívidas não pagas que os Estados Unidos devem aos seus residentes negros.Mas não chegaremos onde precisamos apenas reformando a polícia.

Como? O que estamos vendo agora não é apenas a resposta a uma execução pública horrível e cruel – um linchamento.E não é apenas a reação a três deles:Ahmaud Arbery, Breonna Taylor e George Floyd.O que estamos vendo é a conta vencida pelas dívidas não pagas que os EUA devem aos seus residentes negros, diz o Dr.Phillip Atiba Goff, CEO do Center for Policing Equity (CPE).Além de o trabalho pelo qual o CPE é conhecido — trabalhando com os departamentos de polícia para usar seus próprios dados para melhorar o relacionamento com as comunidades que atendem — Goff e sua equipe estão incentivando os departamentos e as cidades a retirarem dinheiro dos orçamentos policiais e, em vez disso, investirem diretamente em recursos públicos para a comunidade, so as pessoas não precisam da polícia para a segurança pública em primeiro lugar. Saiba mais sobre como você pode apoiar o Center for Policing Equity »

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Rashad Robinson, presidente da Cor da mudança

Grande ideia:Após os assassinatos de George Floyd, Breonna Taylor e Ahmaud Arbery, as pessoas aparecem dia após dia em apoio ao Movimento pelas Vidas Negras e em protesto contra a brutalidade policial contra as comunidades negras.Precisamos canalizar essa presença e energia para o poder e a mudança material.

Como? A presença e a visibilidade de um movimento podem muitas vezes levar-nos a acreditar que o progresso é inevitável.Mas construir poder e mudar o sistema requer mais do que conversas e retuítes.Para criar mudanças materiais nos sistemas racistas que permitem e perpetuam a violência contra as comunidades negras, precisamos de traduzir a energia destes protestos globais em exigências e ações específicas, diz Robinson.Temos de aprovar novas leis e responsabilizar aqueles que estão no poder – desde os nossos chefes de polícia, aos procuradores da cidade e aos nossos representantes no Congresso – perante eles.Se quisermos desemaranhar estes sistemas interligados de violência e cumplicidade, diz Robinson, precisamos de nos envolver numa organização local e tangível e construir o poder necessário para mudar as regras.“Você não pode cantar nossas músicas, usar nossas hashtags e marchar em nossas marchas se estiver do outro lado apoiando as estruturas que nos colocam em perigo, que literalmente nos matam”, diz Robinson.“Este é o momento para os aliados brancos se posicionarem de novas maneiras, para fazerem o tipo de aliado que realmente desmantela estruturas, e não apenas fornece caridade.”

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Dr.Berenice Albertine King, CEO da O Centro Rei

Grande ideia:Para avançarmos em direcção a uns Estados Unidos enraizados na coexistência benevolente, na equidade e no amor, devemos destruir e substituir sistemas de opressão e violência contra as comunidades negras.A não-violência, a responsabilidade e o amor devem abrir o caminho.

Como? Os EUA precisam de uma correção de rumo que envolva tanto trabalho árduo como “trabalho de coração” – e ninguém está isento disso, diz o Dr.Berenice Albertine King.King continua a espalhar e desenvolver a sabedoria de seu pai, Dr.Martin Luther King Jr., e ela acredita que os EUA podem trabalhar em prol da unidade e da cura coletiva.Para tal, o racismo, a opressão sistémica, o militarismo e a violência devem acabar.Ela apela a uma revolução de valores, a aliados que ouçam e se envolvam e a um mundo onde a raiva tenha espaço para ser recanalizada na criação de mudanças sociais e económicas.Neste momento, em que as pessoas atingiram um ponto de ebulição e são solicitadas a reestruturar a natureza da liberdade, King encoraja-nos a seguir as palavras do seu pai de coexistência não violenta e a não continuar no caminho da coaniquilação violenta.“Você, como pessoa, pode querer se isentar, mas cada geração é chamada”, diz King.“E por isso encorajo as empresas na América a começarem a fazer um trabalho anti-racismo dentro da América corporativa.Encorajo todas as indústrias a começarem a fazer trabalho anti-racismo e a levantarem a bandeira da compreensão da mudança não violenta pessoalmente e de uma perspectiva de mudança social.Nós podemos fazer isso.Podemos fazer a escolha certa para construir a comunidade amada.”

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António D.Romero, diretor executivo da União Americana pelas Liberdades Civis (ACLU)

Grande ideia:Não importa o quão assustados estejamos com a actual turbulência, devemos permanecer positivos, ouvir e interagir com vozes não ouvidas ou silenciadas, e ajudar a responder ao que se tornou a questão central da democracia nos Estados Unidos:Poderemos realmente tornar-nos um povo igual, igualmente sujeito à lei, quando tantos de nós somos derrotados por instituições racistas e pelos seus aplicadores?

Como? Este não é o momento para os aliados se desligarem – é o momento de se olharem longamente no espelho, ponderarem pontos de vista com os quais podem não concordar ou compreender e empenharem-se em esforços para desmantelar a supremacia branca institucional, diz Romero.A reforma já não é suficiente.Entre muitas outras mudanças, o desafio mais agudo que a ACLU está agora a enfrentar é como desfinanciar as forças policiais militarizadas, que mais frequentemente se parecem mais com exércitos permanentes do que com funcionários públicos – e colocá-las sob controlo civil.“Para os aliados nesta luta, e para aqueles de nós que não vivem esta experiência todos os dias, é hora de nos apoiarmos”, diz Romero.“Você não pode mudar de canal, não pode desligar, não pode dizer: ‘Isso é muito difícil’. Não é tão difícil para nós ouvir, aprender e prestar atenção.”