自 1948 年以来一直时尚:展示社会可持续性

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一场致力于纺织行业工人权利的展览竞赛正在进行中。宪法和 Montedison 夹克与此有关。

两篇文章来自 意大利宪法 绣在一张上 蒙泰迪森夹克:赋予展览竞赛生命力的想法源于这种强烈而复古的形象 “自 1948 年以来一直时尚” 推广者 地块广场, ,一个女性道德时尚团体,其目的是通过以下工具提高人们对与纺织行业相关的可持续性问题的认识: 创造力, 、戏剧和视觉艺术。特别是,该倡议的主要重点是激发社区对意大利制造业及其工人健康状况的兴趣。 工人, ,正如他向我们解释的那样 莱拉·博纳齐, 、时尚记者和撰稿人等 生命之门 和该项目的编辑策展人。零夹克,如果我们可以这样称呼它的话,是设计师工作的成果 艾琳·拉贝拉, Trama Plaza 的成员,产生了刺绣的想法 意大利宪法第4条和第36条 印在一件在普利亚跳蚤市场购买、属于 Montedison 工人的夹克上。因此,为了比赛,七家公司被要求捐赠他们的工作服和尽可能多的设计师,并通过选择一个设计师来重新诠释它们。 对工作的看法 她对他很亲爱。

Alla moda dal 1948
Irene Labella 绣有宪法第 4 条和第 36 条的 Montedison 夹克 © Trama Plaza

“1948年以来的时尚”竞赛和展览

“这个想法来自 Trama Plaza 的创始人, 艾丽卡布鲁内蒂, 观察 Irene Labella 创作并捐赠给集体的夹克。“共和国承认所有公民的工作权,并促进使这项权利有效的条件。每个公民都有义务根据自己的可能性和选择,开展有助于社会物质或精神进步的活动或职能”(艺术。4)和“工人有权获得与其工作数量和质量相称的报酬,并且在任何情况下足以确保他本人及其家人自由和有尊严的生存。工作日的最长持续时间由法律规定”(艺术。36)”。工作是其中之一 基本部分 出于这个原因,我们参与了该领域活跃的所有公司:参加竞赛的七名参赛者都将有权参加由以下组织举办的有关劳动世界人权问题的指导和培训课程: 黛博拉·卢凯蒂清洁服装运动, ,而获胜品牌还将获得3000欧元的现金奖励。

“最近,当谈到 可持续时尚, ,我似乎注意到对涉及生产环境影响方面的问题的兴趣不平衡,而不是那些与工人福祉有关的问题,如果你仔细想想,这是一件奇怪的事情,因为工人更简单的理解是污染逻辑或者生产流程。很多人都会遇到这样的情况 失去工作, ,或者知道发生过这种情况的人,直接体验将某个过程转化为意味着什么就越困难。 排放量, ,或完全掌握其含义 棉花生产 或生物基材料,但我发现这不仅仅是我的感觉:关于纺织工业工人的权利却很少提及。相同 时尚契约 例如,该计划的特殊性在于它是一项由 160 多个品牌和 60 名首席执行官实施的举措,因此它具有特别的吸引力,因为时尚行业本身已经确定了其优先事项,它的行动要点中不包括人们或这 工人权利. 。该协议的四大支柱实际上是“自然积极行动”、“可再生能源”、“低影响材料”和“低影响生产”。

Alla moda dal 1948
Bennu 品牌根据升级改造的逻辑重新设计了一件捐赠的制服 © Trama Plaza

参赛品牌被要求按照以下逻辑重新设计一件工作夹克:升级改造, ,将注意力集中在生产链的特定方面。然后,由意大利纺织行业可持续发展领域最热门人物组成的评审团将对他们的作品进行评估: 斯帕达福拉码头, ,作家、教授、负责任的时尚专家, 萨拉·索扎尼·马伊诺, ,索扎尼基金会创意总监, 弗朗西斯卡·鲁利, ,Process Factory 的首席执行官兼创始人、Ympact Società Benefit 的首席执行官兼联合创始人、YHub Holding 的联合管理员以及 4sustainability® 系统的创建者, 黛博拉·卢凯蒂, ,清洁服装运动国家协调员, 西尔维娅·甘比 记者、“Solo Moda Sostenibile”创始人和可持续时尚顾问, 莫妮卡·德尔·格罗索, ,Moleskine 全球 ESG 和审计主管, 安娜·德瑟里奇, ,记者兼连接文化主席, 梅兰妮·杜哈梅尔, ,意大利、西班牙、葡萄牙 MANE 香水总监,最后 塔尼亚·贾内辛, Moleskine 基金会联合创始人。获奖者将于 2 月 1 日在就职典礼期间宣布 美丽的剧院 米兰的夹克将在一个展览中展出,直到2月11日 并托管于 赛森特罗空间 通过柏林格。部分摄影师的作品也将与制服一起展出 艾格尼丝·摩根蒂 这是由 Giambellino 区的一些居民参加的研讨会的结果,在米兰南郊的一些历史悠久的商店里,他们穿着工作服。

意大利制造的问题

“我想要呈现在大家眼前的是, 意大利制造 纺织工人也面临着最紧迫的问题,最近一些品牌被置于专员之下的案例证明了这一点,因为它们被认为没有能力预防和遏制生产周期内的劳动力剥削现象,并且因为它们被认为对诉诸非法劳工负有责任而且是秘密的”,博纳齐解释道。“意大利制造还呈现 不透明的供应链 在这种情况下,剥削情景已成为家常便饭,既不考虑工人的福祉,也不考虑老板对环境的较低影响。在选择竞争品牌时,我们认为应该优先考虑那些关心它并且拥有特别集成的供应链的公司,他们能够对其拥有更大的控制权”。参加升级再造大赛的品牌有: 奔奴, 蓝色的一种, 豚鼠, _DENNJ_, 弗拉维亚拉罗卡, 乔治安德雷亚扎零巴拉森托. 。“从他们的角度来看,除了意识和重复利用之外,设计师还解决了与工作世界相关的问题,例如怀孕,这是两个竞争品牌涵盖的主题”。

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ZEROBARRACENTO 品牌重新审视其中一件捐赠的工作夹克 © Trama Plaza

Trama Plaza 集体的另一个非常重要的方面是 与领土的联系:“所有意大利制造公司都有相似的历史,它们或多或少都是在战后诞生的,并且常常与创始人的神话故事联系在一起,创始人从一个小实验室起步,然后凭借双重努力使公司蓬勃发展。 - 与领土的搁浅关系,为领土创造就业机会并赋予资源价值,通常有助于创建生产区。然而,这种情况并不一定会在所有情况下持续存在:领土的重要性对我们来说是一个基本点,因为如果一个品牌不 为其社区创造价值 那么它就只能为自己谋取利益,没有任何其他用处。”

女性和女权主义主题

“另一个让我印象深刻的事实是,工作也是一个女权主义问题,在这里和其他地方一样。我们知道,在全球范围内 大多数受剥削的纺织工人是女性, ,但认为这是一个问题是一种错觉 仅限于孟加拉国, ,在意大利情况也是一样。我算了一下,纺织行业的大多数就业人员也是女性:例如,我询问了与我们合作的7家公司的数据,在总共5052名工人中,女性大约是男性的两倍:即 3292 对 1760。因此,纺织工人的权利从根本上说是一个妇女问题,也是一个社会问题。 女权主义问题, ,在孟加拉国和意大利。

 

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