1948년부터 유행:사회적 지속 가능성 전시

섬유산업 근로자의 권리를 위한 전시대회가 진행되고 있습니다.Constitution과 Montedison 재킷은 그것과 관련이 있습니다.

의 두 기사 이탈리아 헌법 하나에 수 놓은 몬테디슨 재킷:전시경쟁에 생명을 불어넣은 아이디어는 바로 이러한 강렬하고 복고적인 이미지에서 비롯되었습니다. “1948년부터 유행” 에 의해 추진 플롯 플라자, 는 다음과 같은 도구를 통해 섬유 부문과 관련된 지속 가능성 문제에 대한 인식을 제고하는 것을 목표로 하는 여성 윤리적 패션 집단입니다. 창의성, 연극 및 시각 예술.특히, 이 계획의 주요 초점은 이탈리아 제조업 부문과 근로자의 건강 상태에 대한 지역사회의 관심을 자극하는 것입니다. 노동자, 그가 우리에게 설명했듯이 라일라 보나찌, 패션 저널리스트이자 기고자 라이프게이트 그리고 프로젝트의 편집 큐레이터.제로 재킷은 디자이너의 작업 결과물이라고 할 수 있겠네요 아이린 라벨라, 자수 아이디어를 낸 트라마플라자 회원 이탈리아 헌법 제4조 및 제36조 풀리아의 벼룩시장에서 구입한 몬테디슨 노동자의 재킷입니다.이번 공모전을 위해 7개 기업에게 작업복과 같은 수의 디자이너를 기증하고 이를 재해석해 달라는 요청을 받았다. 일을 바라보는 관점 그녀는 그에게 사랑받는 사람이었습니다.

“1948년부터 유행” 대회 및 전시회

“아이디어는 Trama Plaza의 창립자에게서 나왔습니다. 에리카 브루네티, Irene Labella가 제작한 재킷을 관찰하고 집단에 기부했습니다.“공화국은 모든 시민의 노동권을 인정하고 이 권리를 유효하게 만드는 조건을 장려합니다.모든 시민은 자신의 가능성과 선택에 따라 사회의 물질적 또는 정신적 발전에 기여하는 활동이나 기능을 수행할 의무가 있습니다."(미술.4) 그리고 “근로자는 자신의 노동의 양과 질에 비례하고 어떠한 경우에도 자신과 가족의 자유롭고 존엄한 생활을 보장하기에 충분한 보수를 받을 권리를 갖는다.근무일의 최대 기간은 법으로 정해져 있습니다." (미술.36)”.작업은 다음 중 하나입니다. 기본 조각 우리 회사의 이러한 이유로 우리는 해당 분야에서 활동하는 모든 회사를 참여시켰습니다.대회에 참가하는 7명의 참가자 모두는 직업 세계에서 인권과 관련된 문제에 대한 멘토링과 교육 과정을 받을 권리가 있습니다. 데보라 루케티 의 깨끗한 옷 캠페인, 우승 브랜드에게는 3000유로의 상금도 수여됩니다.

“최근에 이런 일이 생기면 지속 가능한 패션, 나는 노동자의 복지에 관한 문제보다는 생산-환경에 미치는 영향 측면과 관련된 문제에 대한 관심의 불균형을 발견한 것 같았습니다. 노동자는 오염 논리나 생산 과정을 더 간단하게 이해합니다.많은 사람들에게 그런 일이 일어났을 것이다 직장을 잃다, 또는 그러한 일이 발생한 사람을 알수록 특정 프로세스를 다음으로 변환하는 것이 무엇을 의미하는지 직접 경험하는 것이 더 어렵습니다. 배출, 또는 그 의미가 무엇인지 완전히 이해하십시오. 면화 생산 또는 바이오 기반 소재를 사용했지만 이것이 단지 나만의 감각이 아니라는 것을 깨달았습니다.섬유산업 노동자의 권리에 대해서는 알려진 바가 거의 없다.같은 패션 팩트 예를 들어, 160개가 넘는 브랜드와 60명의 CEO가 실행하는 이니셔티브라는 특징을 갖고 있으며 패션 산업 자체가 우선순위를 정하고 행동 포인트에 사람이나 사람을 포함하지 않기 때문에 특별한 관심을 갖고 있습니다. 그만큼 노동자의 권리.협정의 네 가지 기둥은 실제로 "자연에 대한 긍정적인 행동", "재생 에너지", "저영향 재료" 및 "저영향 생산"입니다.

참여 브랜드들은 워크 재킷의 논리에 따라 재작업을 요청받았습니다.업사이클링, 생산 체인의 특정 측면에 주의를 집중합니다.그들의 작품은 섬유 부문에서 이탈리아 지속가능성 분야의 가장 유명한 이름으로 구성된 심사위원단에 의해 평가됩니다. 마리나 스파다포라, 작가이자 교수이자 책임 있는 패션 전문가, 사라 소짜니 마이노, 크리에이티브 디렉터 소짜니 재단, 프란체스카 룰리, Process Factory의 CEO 겸 창립자, Ympact Società Benefit의 CEO 겸 공동 창립자, YHub Holding의 공동 관리자, 4sustainability® 시스템 창시자, 데보라 루케티, 깨끗한 옷 캠페인의 전국 코디네이터, 실비아 감비 저널리스트이자 "Solo Moda Sostenibile"의 창립자이자 지속 가능한 패션 컨설턴트인 모니카 델 그로소, Moleskine 글로벌 ESG 및 감사 책임자, 안나 디더리지, 언론인이자 Connecting Cultures의 회장, 멜라니 더하멜, 향수 디렉터, MANE의 이탈리아, 스페인, 포르투갈, 그리고 마지막으로 타니아 지아네신, 몰스킨 재단의 공동 창립자.당첨자는 2월 1일에 열리는 취임식에서 발표될 예정이다. 아름다운 극장 재킷은 밀라노에서 열리는 전시회에 전시될 예정입니다.2월 11일 그리고 호스팅된 곳 세이센트로 스페이스 Berlinguer를 통해.사진 작가의 사진 중 일부도 유니폼과 함께 전시됩니다. 아그네스 모르간티 Giambellino 지역의 일부 주민들이 참여한 워크샵의 결과로 밀라노 남부 외곽의 일부 역사적인 상점에서 작업복을 입고 묘사되었습니다.

메이드 인 이탈리아에 대한 질문

“내가 모든 사람의 눈앞에 보여주고 싶은 것은 이탈리아에서 제작됨 섬유 노동자에 관한 가장 시급한 문제에서 면제되지 않는 최근 사례에서 알 수 있듯이, 생산 과정에서 노동 착취 현상을 예방 및 억제할 능력이 없고 불법 노동에 의존하는 것으로 간주되어 위원 아래에 배치된 브랜드의 사례에서 알 수 있습니다. 그리고 은밀한 것”이라고 Bonazzi는 설명합니다.“Made in Italy도 선물합니다 불투명한 공급망 착취 시나리오가 일상이고 근로자의 복지나 상사의 환경에 대한 낮은 영향을 고려하지 않는 곳입니다.경쟁 브랜드를 선택할 때, 그 대신 관심을 갖고 더 큰 통제력을 가질 수 있는 특히 통합된 공급망을 가진 회사의 가치를 평가하는 것이 우리가 옳다고 생각했습니다."업사이클링 콘테스트에 참가할 브랜드는 다음과 같습니다. 베누, 종류의 블루, 기니피그, _DENNJ_, 플라비아라로카, 조르지안드레아차 그리고 제로바라센토."그들의 관점에서 디자이너들은 인식과 재사용 외에도 두 경쟁 브랜드가 다루는 주제인 출산과 같은 작업 세계와 관련된 문제를 다루었습니다."

Trama Plaza 집단의 또 다른 매우 중요한 측면은 영토와의 연결:“모든 Made in Italy 회사는 비슷한 역사를 가지고 있습니다. 그들은 모두 전후에 태어 났으며 종종 작은 실험실에서 시작하여 두 배의 노력 덕분에 회사를 번영시킨 창업자의 신화적인 이야기와 연결됩니다. - 일자리를 창출하고 자원에 가치를 부여하여 종종 생산 지역 창출에 기여하는 영토와의 좌초된 관계.그러나 이러한 상황이 모든 상황에서 지속된다는 것은 확실하지 않습니다.영토라는 것은 우리에게 근본적인 포인트입니다. 왜냐하면 브랜드가 그렇지 않다면 지역사회를 위한 가치를 창출합니다 그러면 그것은 그 자체로 이익을 얻는 데 도움이 될 뿐이고 다른 어떤 것에도 쓸모가 없습니다."

여성과 페미니스트 테마

“나를 놀라게 한 또 다른 사실은 일이 다른 곳과 마찬가지로 여기서도 페미니스트 문제라는 것입니다.우리는 전 세계적으로 그것을 알고 있습니다 착취당하는 섬유 노동자의 대다수는 여성이다, 하지만 이것이 문제라고 생각하는 것은 착각이다. 방글라데시에 국한, 이탈리아에서도 상황은 동일합니다.계산해 보니 여기에서도 섬유 부문에 고용된 대다수의 사람들이 여성입니다.예를 들어, 저는 우리가 함께 일했던 7개 회사의 데이터를 요청했고 총 5052명의 직원 중 여성이 남성의 약 두 배였습니다.즉, 3292 대 1760입니다.그러므로 섬유 노동자의 권리는 모든 의도와 목적에 있어서 여성의 문제이자 페미니스트 문제, 방글라데시와 이탈리아 모두에서.