Модно с 1948 года:социальная устойчивость на виду

Продолжается выставка-конкурс, посвященная правам работников текстильной промышленности.Конституция и куртка Montedison имеют к этому какое-то отношение.

Две статьи из Конституция Италии вышитый на одном куртка Монтедисон:идея, давшая жизнь выставке-конкурсу, возникла из этого сильного ретро-образа «Модно с 1948 года» продвигается Участок Плаза, женский этический модный коллектив, целью которого является повышение осведомленности о проблемах устойчивого развития, связанных с текстильным сектором, с помощью инструментов креативность, театр и изобразительное искусство.В частности, эта инициатива имеет своей основной целью стимулирование интереса общества к итальянскому производственному сектору и состоянию здоровья его работников. рабочие, как он нам объяснил Лайла Бонацци, модный журналист и участник, среди прочего, LifeGate и редакционный куратор проекта.Нулевая куртка, если ее можно так назвать, — результат работы дизайнера. Ирен Лабелла, члена Trama Plaza, которому пришла в голову идея вышить статьи 4 и 36 Конституции Италии. на куртке, купленной на блошином рынке в Апулии и принадлежащей работнику Монтедисона.Поэтому для конкурса семи компаниям было предложено пожертвовать свою рабочую форму и столько же дизайнеров, а также дать ее новую интерпретацию, выбрав взгляд на работу что она ему дорога.

«Модно с 1948 года» конкурс и выставка

«Идея принадлежит основателю Trama Plaza, Эрика Брунетти, рассматривая куртку, созданную Ирен Лабеллой и подаренную коллективу.«Республика признает право на труд всех граждан и способствует созданию условий, которые делают это право эффективным.Каждый гражданин обязан осуществлять по своим возможностям и выбору деятельность или функцию, способствующие материальному или духовному прогрессу общества» (искусство.4) и «Работник имеет право на вознаграждение, пропорциональное количеству и качеству его труда и во всяком случае достаточное для обеспечения свободного и достойного существования ему и его семье.Максимальная продолжительность рабочего дня устанавливается законом" (искусство.36)».Работа является одним из фундаментальные части нашей компании, по этой причине мы привлекли все компании, работающие в этой области:все семеро, принявшие участие в конкурсе, будут иметь право на наставничество и курс обучения по вопросам, связанным с правами человека в сфере труда, проводимый Дебора Луккетти Из Кампания «Чистая одежда», а бренд-победитель также получит денежный приз в размере 3000 евро.

«В последнее время, когда дело доходит до устойчивая мода, я как бы заметил дисбаланс интересов к вопросам, которые касаются аспектов производственно-экологического воздействия, а не к тем, которые касаются благосостояния рабочих, что, если вдуматься, является странной вещью, потому что рабочие – это более простое понимание загрязняющей логики или производственных процессов.Это случится со многими потерять работу, или знаете кого-то, с кем это произошло, тем труднее получить непосредственный опыт того, что значит перевести определенный процесс в выбросы, или полностью понять, каковы последствия производство хлопка или материалы на биологической основе, но я обнаружил, что это не только мое ощущение:очень мало говорится о правах работников текстильной промышленности.Одинаковый Пакт о моде например, особенностью которого является то, что это инициатива, реализованная более чем 160 брендами и 60 генеральными директорами, поэтому она представляет особый интерес, поскольку именно индустрия моды сама установила свои приоритеты, она не включает в свои действия людей или тот права трудящихся.Четырьмя столпами пакта на самом деле являются «положительные действия в отношении природы», «возобновляемые источники энергии», «материалы с меньшим воздействием» и «производство с меньшим воздействием».

Брендам-участникам было предложено переработать рабочую куртку по логикепереработка, чтобы сосредоточить внимание на конкретном аспекте производственной цепочки.Их работы затем будут оцениваться жюри, состоящим из самых ярких представителей итальянского устойчивого развития в текстильном секторе: Марина Спадафора, автор, профессор и ответственный эксперт моды, Сара Соццани Майно, креативный директор Фонда Соццани, Франческа Рулли, генеральный директор и основатель Process Factory, а также генеральный директор и соучредитель Ympact Società Benefit, соадминистратор YHub Holding и создатель системы 4sustainability®, Дебора Луккетти, национальный координатор кампании «Чистая одежда», Сильвия Гамби журналист и основатель Solo Moda Sostenibile и консультант по устойчивой моде, Моника Дель Гроссо, руководитель глобального отдела ESG и аудита Moleskine, Анна Детеридж, журналист и президент Connecting Cultures, Мелани Дюамель, парфюмерный директор Италии, Испании, Португалии в MANE и, наконец, Таня Гианесин, соучредитель Moleskine Foundation.Победитель будет объявлен 1 февраля во время инаугурации, которая состоится в Красивый Театр Милана, а куртки будут выставлены на выставке, которую можно посетить до11 февраля и размещен в Сейцентро Спейс через Берлингуэр.Некоторые снимки фотографа также будут выставлены вместе с униформой. Аньезе Морганти результат мастер-класса, в котором приняли участие жители района Джамбеллино, изображенные в рабочей форме в некоторых исторических магазинах на южной окраине Милана.

Вопрос «Сделано в Италии»

«Что я хочу донести до всех, так это то, что Сделано в Италии не освобождается от решения самых насущных проблем, касающихся работников текстильной промышленности, о чем свидетельствуют недавние случаи, когда бренды были переданы в подчинение комиссаров, поскольку они были признаны неспособными предотвращать и обуздать явления трудовой эксплуатации в рамках своего производственного цикла и потому что они были признаны ответственными за использование нелегального труда. и тайно», — объясняет Бонацци.«Сделано в Италии» также представляет непрозрачные цепочки поставок где сценарии эксплуатации являются обычным делом и где не учитываются ни благополучие рабочих, ни снижение воздействия босса на окружающую среду.При выборе конкурирующих брендов нам показалось правильным отдать должное тем компаниям, которые заботятся об этом и имеют особенно интегрированную цепочку поставок, над которой они могут иметь больший контроль».В конкурсе по переработке примут участие следующие бренды: БЕННУ, СИНИЙ РОДА, Морская свинка, _DENNJ_, флавиарокка, Джорджандреацца И ЗЕРОБАРРАЧЕНТО.«С их точки зрения, помимо осведомленности и повторного использования, дизайнеры обратились к вопросам, связанным с миром труда, таким как материнство, тема, которую освещают два конкурирующих бренда».

Еще одним очень важным аспектом для коллектива Trama Plaza является связь с территорией:«Все компании «Сделано в Италии» имеют схожую историю, все они родились более или менее после войны и часто связаны с мифической историей основателя, который начинал с небольшой лаборатории, а затем добился процветания компании благодаря двойной -сложные отношения с территорией, на которой созданы рабочие места и придана ценность ресурсам, что часто способствует созданию производственных районов.Однако не факт, что такая ситуация будет сохраняться во всех ситуациях:Территория является для нас фундаментальным моментом, потому что, если бренд не создает ценность для своего сообщества тогда оно служит только для получения прибыли и ни для чего другого не годится».

Женская и феминистская тема

«Еще один факт, который меня очень поразил, заключается в том, что работа – это тоже феминистский вопрос, здесь, как и везде.Мы знаем это во всем мире большинство эксплуатируемых текстильщиков – женщины, но думать, что это проблема - иллюзия ограничено Бангладеш, в Италии та же ситуация.Я посчитал, что и здесь большинство людей, занятых в текстильном секторе, — женщины:например, я запросил данные 7 компаний, с которыми мы работали, и из 5052 работников женщин примерно вдвое больше, чем мужчин:т.е. 3292 против 1760.Таким образом, права работников текстильной промышленности по сути являются женской проблемой и феминистская проблема, как в Бангладеш, так и в Италии.