Modisch seit 1948:soziale Nachhaltigkeit zu sehen

Es findet ein Ausstellungswettbewerb statt, der sich den Rechten der Arbeitnehmer in der Textilindustrie widmet.Die Verfassung und eine Montedison-Jacke haben etwas damit zu tun.

Zwei Artikel von Italienische Verfassung auf eins gestickt Montedison-Jacke:Die Idee, die den Ausstellungswettbewerb ins Leben rief, entstand aus diesem starken und Retro-Image „Modisch seit 1948“ gefördert durch Grundstück Plaza, ein weibliches ethisches Modekollektiv, dessen Ziel es ist, das Bewusstsein für Nachhaltigkeitsthemen im Textilsektor durch die Tools von zu schärfen Kreativität, Theater und bildende Kunst.Das Hauptziel dieser Initiative besteht insbesondere darin, das Interesse der Gemeinschaft am italienischen Fertigungssektor und am Gesundheitszustand seiner Arbeitnehmer zu wecken. Arbeiter, wie er uns erklärte Laila Bonazzi, Modejournalistin und Autorin unter anderem für LifeGate und redaktioneller Kurator des Projekts.Die Zero-Jacke, wenn man sie so nennen kann, ist das Ergebnis der Arbeit des Designers Irene Labella, ein Mitglied von Trama Plaza, das die Idee hatte, das zu sticken Artikel 4 und 36 der italienischen Verfassung auf einer Jacke, die auf einem Flohmarkt in Apulien gekauft wurde und einem Montedison-Arbeiter gehörte.Für den Wettbewerb wurden daher sieben Unternehmen gebeten, ihre Arbeitskleidung und ebenso viele Designer zu spenden und diese durch die Wahl eines neu zu interpretieren Perspektive auf die Arbeit dass sie ihm lieb war.

„Modisch seit 1948“ ein Wettbewerb und eine Ausstellung

„Die Idee kam vom Gründer von Trama Plaza, Erica Brunetti, dabei die von Irene Labella entworfene und dem Kollektiv gespendete Jacke betrachtend.„Die Republik erkennt das Recht aller Bürger auf Arbeit an und fördert die Bedingungen, die dieses Recht wirksam machen.„Jeder Bürger hat die Pflicht, nach seinen Möglichkeiten und seiner Wahl eine Tätigkeit oder Funktion auszuüben, die zum materiellen oder geistigen Fortschritt der Gesellschaft beiträgt“ (Kunst.4) und „Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine Vergütung, die im Verhältnis zur Quantität und Qualität seiner Arbeit steht und in jedem Fall ausreicht, um ihm und seiner Familie ein freies und würdevolles Leben zu ermöglichen.“Die maximale Dauer des Arbeitstages ist gesetzlich festgelegt“ (Kunst.36)“.Arbeit ist eine davon grundlegende Stücke unseres Unternehmens, aus diesem Grund haben wir alle in der Region tätigen Unternehmen eingebunden:Die sieben Teilnehmer des Wettbewerbs haben alle Anspruch auf einen Mentoring- und Schulungskurs zu Fragen der Menschenrechte in der Arbeitswelt, der von durchgeführt wird Deborah Lucchetti Von Kampagne für saubere Kleidung, Darüber hinaus erhält die Gewinnermarke ein Preisgeld von 3.000 Euro.

„In letzter Zeit, wenn es darum geht nachhaltige Mode, Ich schien ein Ungleichgewicht des Interesses an den Themen zu bemerken, die die Aspekte der Auswirkungen auf die Produktion und die Umwelt betreffen, und nicht an denen, die sich auf das Wohlergehen der Arbeitnehmer beziehen, was, wenn man darüber nachdenkt, aufgrund des Wohlergehens der Arbeitnehmer seltsam ist Arbeiter ist ein einfacheres Verständnis der umweltschädlichen Logik oder der Produktionsprozesse.Es wird vielen passiert sein deinen Job verlieren, Umso schwieriger ist es, direkt zu erfahren, was es bedeutet, einen bestimmten Prozess umzusetzen Emissionen, oder vollständig verstehen, welche Auswirkungen das hat Baumwollproduktion oder biobasierte Materialien, doch ich habe festgestellt, dass es nicht nur meine Empfindung ist:Über die Rechte der Arbeitnehmer in der Textilindustrie wird sehr wenig gesagt.Das gleiche Der Modepakt Die Besonderheit besteht beispielsweise darin, dass es sich um eine Initiative handelt, die von über 160 Marken und 60 CEOs umgesetzt wird. Daher ist sie von besonderem Interesse, da es die Modebranche selbst ist, die ihre Prioritäten gesetzt hat, und zu ihren Aktionspunkten nicht die Menschen oder die Menschen zählt Die Arbeitnehmerrechte.Die vier Säulen des Pakts sind tatsächlich „naturpositive Maßnahmen“, „erneuerbare Energie“, „Materialien mit geringerer Umweltbelastung“ und „Produktion mit geringerer Umweltbelastung“.

Die teilnehmenden Marken wurden gebeten, eine Arbeitsjacke nach der Logik von zu überarbeitenUpcycling, um die Aufmerksamkeit auf einen bestimmten Aspekt der Produktionskette zu lenken.Ihre Arbeiten werden dann von einer Jury bewertet, die sich aus den angesagtesten Namen der italienischen Nachhaltigkeit im Textilsektor zusammensetzt: Marina Spadafora, Autor und Professor und verantwortungsbewusster Modeexperte, Sara Sozzani Maino, Kreativdirektor der Sozzani Foundation, Francesca Rulli, CEO und Gründer von Process Factory und CEO und Mitbegründer von Ympact Società Benefit und Mitverwalter der YHub Holding und Schöpfer des 4sustainability®-Systems, Deborah Lucchetti, nationaler Koordinator der Clean Clothes Campaign, Silvia Gambi Journalistin und Gründerin von „Solo Moda Sostenibile“ und Beraterin für nachhaltige Mode, Monica Del Grosso, Leiter Global ESG & Audit bei Moleskine, Anna Detheridge, Journalist und Präsident von Connecting Cultures, Melanie Duhamel, Duftdirektor, Italien, Spanien, Portugal bei MANE und schließlich Tania Gianesin, Mitbegründer der Moleskine Foundation.Der Gewinner wird am 1. Februar im Rahmen der Einweihung bekannt gegeben Wunderschönes Theater von Mailand, während die Jacken in einer Ausstellung ausgestellt werden, die bis besucht werden kann11. Februar und gehostet in Seicentro Space in der Via Berlinguer.Zusammen mit den Uniformen werden auch einige Aufnahmen des Fotografen ausgestellt Agnese Morganti das Ergebnis eines Workshops, an dem einige Bewohner des Giambellino-Viertels teilnahmen, dargestellt in ihren Arbeitsuniformen in einigen historischen Geschäften am südlichen Stadtrand von Mailand.

Die Frage nach Made in Italy

„Was ich allen vor Augen führen möchte, ist, dass das Hergestellt in Italien ist nicht von den dringendsten Problemen im Zusammenhang mit Textilarbeitern ausgenommen, wie die jüngsten Fälle von Marken zeigen, die unter Kommissare gestellt wurden, weil sie als unfähig erachtet wurden, Phänomene der Arbeitsausbeutung in ihrem Produktionszyklus zu verhindern und einzudämmen, und weil sie für den Rückgriff auf illegale Arbeitskräfte verantwortlich gemacht wurden und heimlich“, erklärt Bonazzi.„Made in Italy präsentiert auch undurchsichtige Lieferketten wo Ausbeutungsszenarien an der Tagesordnung sind und weder das Wohlergehen der Arbeiter noch die geringere Umweltbelastung des Chefs im Vordergrund steht.Bei der Auswahl der konkurrierenden Marken schien es uns richtig, diejenigen Unternehmen aufzuwerten, die sich stattdessen darum kümmern und über eine besonders integrierte Lieferkette verfügen, über die sie eine größere Kontrolle haben können.“Die Marken, die am Upcycling-Wettbewerb teilnehmen werden, sind: BENNU, BLAU EINER ART, Meerschweinchen, _DENNJ_, flavialarocca, Giorgiandreazza Und ZEROBARRACENTO.„Aus ihrer Sicht befassten sich die Designer neben Sensibilisierung und Wiederverwendung auch mit Themen im Zusammenhang mit der Arbeitswelt wie Mutterschaft, ein Thema, das von zwei der konkurrierenden Marken abgedeckt wird.“

Ein weiterer sehr wichtiger Aspekt für das Trama Plaza-Kollektiv ist der Verbindung mit dem Territorium:„Alle Made in Italy-Unternehmen haben eine ähnliche Geschichte, sie wurden alle mehr oder weniger nach dem Krieg gegründet und sind oft mit der mythischen Geschichte eines Gründers verbunden, der in einem kleinen Labor begann und das Unternehmen dann dank des Doppelgängers zum Wohlstand brachte.“ -gestörte Beziehung zum Territorium, für das Arbeitsplätze geschaffen und Ressourcen aufgewertet wurden, was häufig zur Schaffung von Produktionsbezirken beitrug.Es ist jedoch nicht selbstverständlich, dass diese Situation in allen Situationen bestehen bleibt:Das des Territoriums ist für uns ein grundlegender Punkt, denn wenn eine Marke dies nicht tut schafft Mehrwert für seine Gemeinschaft dann dient es nur der Erzielung von Gewinn für sich selbst und ist für nichts anderes von Nutzen.“

Das weibliche und feministische Thema

„Eine weitere Tatsache, die mir sehr aufgefallen ist, ist, dass Arbeit auch hier wie anderswo ein feministisches Thema ist.Das wissen wir weltweit Die Mehrheit der ausgebeuteten Textilarbeiter sind Frauen, aber es ist eine Illusion zu glauben, dass dies ein Problem ist auf Bangladesch beschränkt, in Italien ist die Situation die gleiche.Ich habe nachgerechnet und auch hier sind die meisten Beschäftigten in der Textilbranche Frauen:Ich habe zum Beispiel nach den Daten der 7 Unternehmen gefragt, mit denen wir zusammengearbeitet haben, und von insgesamt 5052 Arbeitnehmern sind Frauen etwa doppelt so hoch wie Männer:d.h. 3292 gegen 1760.Die Rechte der Textilarbeiter sind daher in jeder Hinsicht ein Frauenproblem und ein feministisches Problem, sowohl in Bangladesch als auch in Italien.