https://www.lifegate.it/alla-moda-dal-1948-la-sostenibilita-sociale-in-mostra
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Dois artigos de Constituição italiana bordado em um Jaqueta Montedison:a ideia que deu vida à exposição-concurso nasceu desta imagem forte e retro “Na moda desde 1948” promovido por Praça do Lote, um coletivo feminino de moda ética que tem como objetivo sensibilizar para as questões de sustentabilidade ligadas ao setor têxtil através das ferramentas de criatividade, teatro e artes visuais.Em particular, esta iniciativa tem como objectivo principal estimular o interesse da comunidade no sector industrial italiano e no estado de saúde dos seus trabalhadores. trabalhadores, como ele nos explicou Laila Bonazzi, jornalista de moda e colaborador, entre outros, do Lifegate e curador editorial do projeto.A jaqueta zero, se podemos chamar assim, é resultado do trabalho do designer Irene Labella, integrante do Trama Plaza que teve a ideia de bordar o artigos 4 e 36 da Constituição italiana em uma jaqueta comprada em um mercado de pulgas na Puglia e pertencente a um trabalhador da Montedison.Para o concurso, sete empresas foram, portanto, convidadas a doar os seus uniformes de trabalho e outros tantos designers e a reinterpretá-los, escolhendo um perspectiva sobre o trabalho que ela era querida para ele.
“Na moda desde 1948” um concurso e uma exposição
“A ideia partiu do fundador do Trama Plaza, Érica Brunetti, observando a jaqueta criada por Irene Labella e doada ao coletivo.“A República reconhece o direito ao trabalho de todos os cidadãos e promove as condições que tornam esse direito efetivo.Todo cidadão tem o dever de realizar, de acordo com suas possibilidades e escolhas, uma atividade ou função que contribua para o progresso material ou espiritual da sociedade” (arte.4) e “O trabalhador tem direito a uma remuneração proporcional à quantidade e qualidade do seu trabalho e em qualquer caso suficiente para assegurar a si e à sua família uma existência livre e digna.A duração máxima da jornada de trabalho é estabelecida por lei" (arte.36)”.O trabalho é um dos peças fundamentais da nossa empresa, por isso envolvemos todas as empresas atuantes na área:os sete que participarem do concurso terão direito a um curso de orientação e formação sobre temas relacionados aos direitos humanos no mundo do trabalho ministrado por Débora Luchetti De Campanha Roupas Limpas, enquanto a marca vencedora receberá também um prémio monetário de 3.000 euros.
“Ultimamente, quando se trata de moda sustentável, pareceu-me notar um desequilíbrio de interesse pelas questões que dizem respeito aos aspectos do impacto produtivo-ambiental, em vez daquelas relacionadas com o bem-estar dos trabalhadores, o que, se pensarmos bem, é uma coisa estranha porque a do trabalhadores é uma compreensão mais simples da lógica poluente ou dos processos de produção.Terá acontecido com muitos perder seu emprego, ou conhece alguém a quem isso aconteceu, mais difícil será ter experiência direta do que significa traduzir um determinado processo em emissões, ou compreender plenamente quais são as implicações do produção de algodão ou materiais de base biológica, mas descobri que não é apenas uma sensação minha:muito pouco se fala sobre os direitos dos trabalhadores da indústria têxtil.O mesmo O Pacto da Moda por exemplo, que tem a particularidade de ser uma iniciativa implementada por mais de 160 marcas e 60 CEOs, portanto tem um interesse particular porque é a própria indústria da moda que define as suas prioridades, não inclui entre os seus pontos de acção as pessoas ou o direitos dos trabalhadores.Os quatro pilares do pacto são, na verdade, “ações positivas para a natureza”, “energias renováveis”, “materiais de menor impacto” e “produção de menor impacto”.
As marcas participantes foram convidadas a retrabalhar uma jaqueta de trabalho de acordo com a lógica dereciclagem, para focar a atenção em um aspecto específico da cadeia produtiva.Os seus trabalhos serão então avaliados por um júri composto pelos nomes mais importantes da sustentabilidade italiana no setor têxtil: Marina Spadafora, autora e professora e especialista responsável em moda, Sara Sozzani Maino, Diretor Criativo da Fundação Sozzani, Francesca Rulli, CEO e Fundador da Process Factory e CEO e Cofundador da Ympact Società Benefit e Coadministrador da YHub Holding e criador do sistema 4sustainability®, Débora Luchetti, coordenadora nacional da Campanha Roupa Limpa, Sílvia Gambi jornalista e fundadora da “Solo Moda Sostenibile” e Consultora de Moda Sustentável, Mônica Del Grosso, chefe global de ESG e auditoria da Moleskine, Anna Detheridge, jornalista e presidente da Connecting Cultures, Melanie Duhamel, diretor de fragrâncias, Itália, Espanha, Portugal na MANE e, finalmente, Tânia Gianesin, cofundador da Fundação Moleskine.O vencedor será anunciado no dia 1º de fevereiro durante a inauguração que acontecerá no Belo Teatro de Milão enquanto as jaquetas serão expostas em uma exposição que poderá ser visitada até11 de fevereiro e hospedado em Espaço Seicentro na via Berlinguer.Algumas fotos do fotógrafo também serão expostas junto com os uniformes Agnese Morganti resultado de um workshop que envolveu alguns moradores do bairro Giambellino, retratados com seus uniformes de trabalho em algumas lojas históricas da periferia sul de Milão.
A questão do Made in Italy
“O que quero trazer aos olhos de todos é que o Fabricado na Itália não está isento das questões mais prementes relativas aos trabalhadores têxteis, como demonstram os casos recentes de marcas colocadas sob comissários por serem consideradas incapazes de prevenir e travar fenómenos de exploração laboral no seu ciclo produtivo e por serem responsabilizadas pelo recurso a trabalho ilegal e clandestino”, explica Bonazzi.“Made in Italy também apresenta cadeias de abastecimento opacas onde os cenários de exploração estão na ordem do dia e onde nem o bem-estar dos trabalhadores nem o menor impacto ambiental do patrão são considerados.Na selecção das marcas concorrentes pareceu-nos correcto valorizar aquelas empresas que se preocupam com isso e que têm uma cadeia de abastecimento particularmente integrada sobre a qual conseguem ter maior controlo”.As marcas que irão competir no concurso de upcycling são: BENNU, AZUL DE UM TIPO, Cobaia, _DENNJ_, flavialarocca, Giorgiandreazza E ZERO BARRACENTO.“Do seu ponto de vista, além da sensibilização e da reutilização, os designers abordaram questões relacionadas com o mundo do trabalho como a maternidade, tema abordado por duas das marcas concorrentes”.
Outro aspecto muito importante para o coletivo Trama Plaza é o de conexão com o território:“Todas as empresas Made in Italy têm uma história semelhante, todas nasceram mais ou menos depois da guerra e muitas vezes estão ligadas à história mítica de um fundador, que começou a partir de um pequeno laboratório e depois fez a empresa prosperar graças ao duplo -relação estreita com o território, para o qual tem criado empregos e valorizado recursos, contribuindo muitas vezes para a criação de distritos produtivos.No entanto, não é certo que esta situação persistirá em todas as situações:o do território é um ponto fundamental para nós porque se uma marca não cria valor para sua comunidade então serve apenas para obter lucro para si mesmo e não é útil para mais nada."
O tema feminino e feminista
“Outro fato que me impressionou muito é que o trabalho também é uma questão feminista, aqui como em outros lugares.Sabemos que globalmente a maioria dos trabalhadores têxteis explorados são mulheres, mas é uma ilusão pensar que isso é um problema limitado a Bangladesh, na Itália a situação é a mesma.Fiz as contas e também aqui a maioria das pessoas empregadas no setor têxtil são mulheres:por exemplo, pedi os dados das 7 empresas com as quais trabalhamos e de um total de 5.052 trabalhadores, as mulheres são aproximadamente o dobro dos homens:ou seja, 3292 contra 1760.Os direitos dos trabalhadores têxteis são, portanto, para todos os efeitos, um problema das mulheres e um problema feminista, tanto em Bangladesh como na Itália.