StepsConnect:die neue Grenze des Recruitings für die Generation Z

StepsConnect ist die neue Plattform, die eine innovative Lösung für Rekrutierungsherausforderungen bietet und dabei Technologie und soziale Medien nutzt.

• Für Unternehmen ist es nicht immer einfach, Talente der Generation Z zu identifizieren und zu halten.
• StepsConnect ist eine Recruiting-Plattform, die sich auf die Altersgruppe der unter 30-Jährigen konzentriert.
• Ein Algorithmus ermöglicht den Zusammenhang zwischen Angebot und Nachfrage und vereinfacht so die Suche nach qualifizierten Kandidaten.

Eines der vorherrschenden Themen in der aktuellen Arbeitslandschaft betrifft die Vielfalt der beteiligten Generationen, mit besonderem Fokus auf die Herausforderung der Jüngsten, der Generation Z, bestehend aus Menschen, die zwischen Mitte der 1990er und Mitte der 2000er Jahre geboren wurden und erst vor kurzem in den Arbeitsmarkt eingetreten sind.Viele Unternehmen stehen vor der schwierigen Aufgabe Talente identifizieren und halten Zugehörigkeit zu dieser Altersgruppe löste eine hitzige Debatte über ihre Rolle im heutigen Arbeitskontext aus.

Gen Z bringt tatsächlich eine Reihe von mit sich einzigartige Erwartungen und Fähigkeiten, aber auch komplett neu und sich ständig weiterentwickelnd, an die sich Unternehmen oft nur schwer anpassen können.Beispielsweise laut a Umfrage durchgeführt von Deloitte, legen jüngere Generationen weniger Wert auf Karriere und Bezahlung als ältere Generationen und bevorzugen anspruchsvollere Arbeiten gegenüber langweiligen, aber besser bezahlten Jobs.Darüber hinaus sind sehr junge Menschen stark von Technologie beeinflusst soziale Medien, was erhebliche Auswirkungen darauf hat, wie sie nach Jobs suchen und mit Unternehmen interagieren.

Das Problem entsteht, wenn diese Besonderheiten bei der Planung nicht ausreichend berücksichtigt werden Rekrutierungsprozess.Längst ist eine Kluft zwischen der traditionellen Vorgehensweise von Unternehmen bei der Suche nach idealen Kandidaten und Kandidaten und den neuen Bedürfnissen der Kandidaten selbst zu beobachten.Genau aus dieser Beobachtung entstand die Idee StepsConnect, eins Recruiting-Plattform in fünf Ländern in ganz Europa vertreten.In Italien konzentriert sich die Plattform gezielt auf die Altersgruppe der unter 30-Jährigen, mit einem innovativen Ansatz, der sich an aktuelle regionale und demografische Trends anpasst.

StepsConnect erleichtert das Treffen zwischen Unternehmen und Kandidaten

A aktueller Bericht der Boston Consulting Group (Bcg) enthüllte, dass es Missverhältnis zwischen den Fähigkeiten, 1,3 Milliarden Arbeitnehmer auf der ganzen Welt sind von der Diskrepanz zwischen den erforderlichen und den auf dem Arbeitsmarkt verfügbaren Qualifikationen betroffen.Dieses Problem hat erhebliche Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitnehmer und die gesamte Weltwirtschaft und verursacht Kosten in Höhe von etwa 6 Prozent der globalen Produktivität 5 Billionen Dollar.

In diesem Zusammenhang stellt die StepsConnect-Plattform eine wertvolle Ressource dar, da sie so konzipiert ist, dass sie sich an die sich ständig ändernde Dynamik des Arbeitsmarktes anpasst.Was es einzigartig macht, ist die Abgrenzung zu den üblichen Jobbörsen, auf die es sich hauptsächlich konzentriert Einbindung der Kandidaten, in Anerkennung der Bedeutung dieses Aspekts im Auswahlprozess.Stepsconnect hingegen macht aus jeder Stellenanzeige eine zielgerichtete Anzeige, die direkt die Sprache der jüngeren Generation spricht und über diese verbreitet wird soziale Kanäle Dieser Ort wird von diesem Publikum am häufigsten besucht und garantiert eine breite Sichtbarkeit.

Darüber hinaus bietet StepsConnect a inklusiver Ansatz, Es richtet sich sowohl an Unternehmen als auch an Privatpersonen, die professionelle Beratung suchen.Im ersten Fall bietet die Plattform a Kinderstube junger Talente, wobei dieses Konzept aus der Welt des Sports übernommen wurde.Darüber hinaus bietet es erweiterte Tools zur Suche und Auswahl von Bewerbern auf der Grundlage berufsspezifischer Parameter.Im zweiten Fall bietet StepsConnect Menschen die Möglichkeit, auf einfache und direkte Weise mit Stellenangeboten in Kontakt zu treten.Das ultimative Ziel ist es erleichtern die Zusammenarbeit zwischen diesen beiden Parteien, schafft gegenseitigen Wert und trägt dazu bei, eine vielversprechende Zukunft für beide vorzubereiten.

Wie es funktioniert StepsConnect

Der StepsConnect-Prozess ist intuitiv und schnell.Das Erstellen eines Profils und das Veröffentlichen einer Stellenanzeige dauert nur wenige Minuten zugängliche und benutzerfreundliche Plattform, sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen.

Bei StepsConnect ist der Matching-Prozess zwischen Unternehmen und Kandidaten einer der Schlüsselaspekte.Die Plattform nutzt einen Algorithmus, der den Zusammenhang zwischen Angebot und Nachfrage erleichtert und so die Suche nach qualifizierten Kandidaten deutlich vereinfacht.Während Personalvermittler oft eine große Menge an Lebensläufen erhalten, behauptet StepsConnect, dass über die Kanäle zwanzig Profile angezogen wurden sozial (wie Instagram, Facebook, Tiktok, Reddit) entsprechen fünf qualifizierten Kandidaten, die zur Einstellung bereit sind.

Dadurch ist StepsConnect in der Lage, kritische Positionen schnell zu besetzen.Beispielsweise sind 47 Prozent der über die Plattform getätigten Einstellungen Konzerne technische, vertriebliche und technische Funktionen Derzeit sehr gefragt, als Junior-Elektronikingenieur, Key Account, Junior-Projektleiter und Junior-Entwickler.

Ein innovatives Startup mit einer sozialen Mission

StepsConnect ist nicht nur eine Rekrutierungsplattform, sondern auch ein Startup mit einem starken sozialen Zweck.Ihre Hauptaufgabe besteht tatsächlich darin, aktiv dazu beizutragen Reduzierung der Jugendarbeitslosigkeit in Italien, Dadurch wird der Such- und Stellenvermittlungsprozess für alle sinnvoller und lohnender.Gerade durch diese soziale Dimension gelangte das Startup in das Ökosystem von LifeGate Way.

Dieses Ziel wird auch durch die Unterstützung erreichtberufliche Orientierung Ab der High School bieten wir den Schülern eine konkrete Gelegenheit, Karrieremöglichkeiten zu erkunden und die Arbeitswelt besser zu verstehen.Auf diese Weise möchte StepsConnect dazu beitragen, eine Gesellschaft zu schaffen, in der jeder sein Potenzial entfalten und zum Gemeinwohl beitragen kann.