라이더 지침, 디지털 플랫폼과 연결된 새로운 업무 규칙

라이더 지침을 통해 유럽의 디지털 플랫폼에서 거의 3천만 명의 근로자를 보호하기 위한 새로운 규칙이 승인되었습니다.

2021년 말부터 시작된 복잡한 과정을 거쳐 드디어 홈에 들어섰다. 라이더 지시문, 준보호를 위한 기본 유럽의 디지털 플랫폼 근로자 3천만 명.다음을 포함하여 향후 몇 년 동안 숫자가 증가할 것으로 예상됩니다. 배달에 종사하는 사람뿐만 아니라 예를 들어 청소, 관리 및 온라인 컨설팅 부문에서도 마찬가지입니다.내가 응답하는 전문 인물 공연 경제, 통화 중, 비정기적 및 임시 작업을 기반으로 한 모델입니다.

라이더 지침, 알고리즘 사용에 대한 새로운 규칙

그만큼'3월 11일 그만큼 유럽연합 고용사회부 장관 (EU) 확인했습니다 지침에 대한 임시 합의 2024년 2월 8일 이사회 의장단과 유럽의회 협상가 사이에 디지털 플랫폼 작업에 대한 논의가 이루어졌습니다.그것은 절대적으로 EU의 첫 번째 법적 행위 이는 다음의 목적을 가지고 있습니다. 직장 내 알고리즘 관리를 규제하고 개선합니다..

새로운 규칙은 알고리즘의 사용을 더욱 명확하게 하고 이를 인식하게 할 것입니다. 직원 상태 다음과 같은 플랫폼에서 일하는 사람들을 위해 우버와 딜리버루.또한 이 협약은 특히 고용, 근무 조건 및 소득과 관련하여 자동화된 모니터링 및 의사결정 시스템의 사용에 대해 사람들에게 정당한 정보를 제공하도록 보장합니다.에 관해서는 자동화된 결정, 이것들 사람의 감독과 평가 없이는 복용할 수 없습니다..또한 직원은 그러한 결정에 대한 설명과 검토를 들을 권리가 있습니다.그럼 유용한 대책에 대해서도 이야기해 볼까요? 가상의 자영업에 맞서기 위해 최근 몇 년 동안 많은 라이더의 상태를 짓누르는 "조각률 협박"에서 벗어나기 위해.

이탈리아에서 선례가 된 판례와 문장

직원 보호를 위해서도 보다 공정한 규제를 향한 길에서 음식 배달, 이탈리아의 사례를 잊을 수 없다 세바스티안 갈라시, 2022년 10월 피렌체에서 스쿠터를 타고 배달을 하던 중 26세 학생 배달 소년이 SUV를 운전하는 사람에 치여 비극적인 사고를 당했습니다. 글로보, 스페인 다국적 배송 회사.그가 죽은 다음날 그의 휴대전화에는 메시지가 도착했다. 해고 메시지 부적절한 행위:배송 누락으로 인해 고용 관계가 종료될 것임을 알리는 앱에서 자동으로 전송되는 메시지입니다.회사는 사실을 알린 가족들에게 사과했지만, 이번 사건으로 인해 회사의 문제가 부각됐다. “비인간화” 도로 안전 문제와 최단 시간 내 배송 방법 외에도 도급 기준으로 작업하는 고용 관계 관리.

또 다른 중요한 성과는 밀라노 법원에서 2022년 11월 29일 선고 그가 강요한 것 글로보 교대 근무 중 불법 행위를 저질렀다는 이유로 계약이 파기된 배달원을 고용하기 위해.판결 덕분에 플랫폼에 부과되었습니다. 노동자를 복직시키다, 약 30세의 이주자, 고정된 정규직 계약, 개선된 분류(물류 계약에서 무역 계약으로) 및 근무하지 않은 연도에 해당하는 인정을 통해 조건을 개선했습니다.

라이더 지침, 다음 단계

이제 마지막 공식 단계 하나만 빠졌습니다. 유럽의회가 스트라스부르에서 최종 투표를 실시했습니다. 4월.공식적인 채택 단계가 완료되면 27개 회원국은 2년 조항을 시행할 시간 국내법의 지침.